Norma Legal Oficial del día 01 de abril del año 2014 (01/04/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 24
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VISTOS: El Oficio N° 386-2014-MTPE/3/17 de la Direccion General de Promocion del Empleo; el Oficio N° 2502014-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Oficio N° 046-2014-MTPE/ REDPROEMPLEO del Coordinador General de Proyectos (e) y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial N° 076-2013TR se aprobo el "Plan de Actuacion para la Insercion y Capacitacion Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodologico del Empleo con Apoyo", con vigencia al 30 de setiembre de 2013, en adelante; Que, a traves de la Resolucion Ministerial Nº 235-2013TR se actualiza y amplia el plazo de vigencia del "Plan de Actuacion para la Insercion y Capacitacion Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodologico del Empleo con Apoyo" hasta el 31 de marzo de 2014; Que, en los numerales XI, XV y XVI del Anexo aprobado por el articulo 1 de la Resolucion Ministerial N° 235-2013-TR, se establecen las lineas de accion, vigencia y financiamiento del referido plan, respectivamente; Que, mediante el Oficio N° 386-2014-MTPE/3/17 la Direccion General de Promocion del Empleo, sustentandose en el Informe Tecnico N° 005-2014MTPE/3/17.4-NRQB, informa sobre la necesidad de modificar el "Plan de Actuacion para la Insercion y Capacitacion Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodologico del Empleo con Apoyo", debido a una situacion no prevista de oportunidades de empleo presentadas al termino del plazo de vigencia del mencionado plan, requiriendose regular tal situacion excepcional; Que, mediante Oficio N° 046-2014-MTPE/ REDPROEMPLEO, el Coordinador General de Proyectos (e) del Convenio MTPE-FONDOEMPLEDO senala que, las actividades adicionales que son objeto de la modificacion del Plan, cuentan con financiamiento proveniente de recursos de FONDOEMPLEO, en el MORDAZA del convenio suscrito por esta entidad con el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, acreditandose el financiamiento de hasta S/. 55, 000.00 adicionales; por lo que esta sustentada la modificacion del numeral XVII del Plan; Que, en ese sentido, y por significar oportunidades ciertas de empleo para el publico objetivo del "Plan de Actuacion para la Insercion y Capacitacion Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodologico del Empleo con Apoyo", que requieren ser atendidas aplicando la metodologia de empleo con apoyo, resulta necesario modificar el referido plan de actuacion; Con las visaciones del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, de la Directora General de Promocion del Empleo, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del articulo 25 de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, y el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-TR; SE RESUELVE: Articulo 1.- Modificar los numerales XI, XV y XVI e incorporar el numeral XVII, en el Anexo aprobado por el articulo 1 de la Resolucion Ministerial N° 235-2013TR, que aprueba la actualizacion y ampliacion del plazo de vigencia del "Plan de Actuacion para la Insercion y Capacitacion Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodologico del Empleo con Apoyo". Articulo 2.- Disponer que la presente resolucion ministerial y el Anexo al que se hace referencia en el articulo precedente se publiquen en la pagina web del Ministerio
El Peruano Martes 1 de MORDAZA de 2014
de Trabajo y Promocion del Empleo: (www.trabajo.gob. pe) y en la pagina web del MORDAZA del Estado Peruano: (www.peru.gob.pe), en la misma fecha de la publicacion de la presente resolucion ministerial en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha accion el Jefe de la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo 1068932-1
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
Autorizan viaje de Inspector de la Direccion General de Aeronautica Civil a los EE.UU., en comision de servicios
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 148-2014-MTC/02 MORDAZA, 28 de marzo de 2014 VISTOS: Los Informes Nº 130-2014-MTC/12.04, emitido por la Direccion General de Aeronautica Civil y Nº 0702014-MTC/12.04, emitido por la Direccion de Seguridad Aeronautica de la Direccion General de Aeronautica Civil, y; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27619, en concordancia con su MORDAZA reglamentaria aprobada por Decreto Supremo Nº 0472002-PCM, regula la autorizacion de viajes al exterior de servidores, funcionarios publicos o representantes del Estado; Que, el numeral 10.1 del articulo 10 de la Ley Nº 30114, Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2014, establece que quedan prohibidos los viajes al exterior de servidores o funcionarios publicos y representantes del Estado con cargo a recursos publicos, salvo entre otros casos, los viajes que realicen los Inspectores de la Direccion General de Aeronautica Civil del Ministerio de Transportes y Comunicaciones para las acciones de inspeccion y vigilancia de actividades de aeronautica civil, los cuales se autorizan mediante resolucion del titular de la entidad; Que, la Ley Nº 27261, Ley de Aeronautica Civil del Peru, establece que la Autoridad Aeronautica Civil es ejercida por la Direccion General de Aeronautica Civil, como dependencia especializada del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, en virtud a dicha competencia, la Direccion General de Aeronautica Civil es responsable de la vigilancia de la seguridad de las operaciones aereas, seguridad que comprende la actividad de chequear las aptitudes del personal aeronautico de los explotadores aereos asi como el material aeronautico que emplean; Que, la empresa Trans American Airlines S.A. ha presentado ante la autoridad aeronautica civil, su solicitud para evaluacion de su personal aeronautico, a ser atendida durante el mes de MORDAZA de 2014, acompanando los requisitos establecidos en el Procedimiento Nº 05 correspondiente a la Direccion General de Aeronautica Civil, previsto en el Texto Unico de Procedimientos Administrativos (TUPA) del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, asimismo, la empresa Trans American Airlines S.A., ha cumplido con el pago del derecho de tramitacion correspondiente al Procedimiento a que se refiere el considerando anterior, ante la Oficina de Finanzas de la Oficina General de Administracion del Ministerio de