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El Peruano Martes 1 de abril de 2014 520122 VISTOS: El Ofi cio N° 386-2014-MTPE/3/17 de la Dirección General de Promoción del Empleo; el Ofi cio N° 250- 2014-MTPE/4/9 de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Ofi cio N° 046-2014-MTPE/ REDPROEMPLEO del Coordinador General de Proyectos (e) y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 076-2013- TR se aprobó el “Plan de Actuación para la Inserción y Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodológico del Empleo con Apoyo”, con vigencia al 30 de setiembre de 2013, en adelante; Que, a través de la Resolución Ministerial Nº 235-2013- TR se actualiza y amplía el plazo de vigencia del “Plan de Actuación para la Inserción y Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodológico del Empleo con Apoyo” hasta el 31 de marzo de 2014; Que, en los numerales XI, XV y XVI del Anexo aprobado por el artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 235-2013-TR, se establecen las líneas de acción, vigencia y fi nanciamiento del referido plan, respectivamente; Que, mediante el Ofi cio N° 386-2014-MTPE/3/17 la Dirección General de Promoción del Empleo, sustentándose en el Informe Técnico N° 005-2014- MTPE/3/17.4-NRQB, informa sobre la necesidad de modifi car el “Plan de Actuación para la Inserción y Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodológico del Empleo con Apoyo”, debido a una situación no prevista de oportunidades de empleo presentadas al término del plazo de vigencia del mencionado plan, requiriéndose regular tal situación excepcional; Que, mediante Ofi cio N° 046-2014-MTPE/ REDPROEMPLEO, el Coordinador General de Proyectos (e) del Convenio MTPE-FONDOEMPLEDO señala que, las actividades adicionales que son objeto de la modifi cación del Plan, cuentan con fi nanciamiento proveniente de recursos de FONDOEMPLEO, en el marco del convenio suscrito por ésta entidad con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, acreditándose el fi nanciamiento de hasta S/. 55, 000.00 adicionales; por lo que está sustentada la modifi cación del numeral XVII del Plan; Que, en ese sentido, y por signifi car oportunidades ciertas de empleo para el público objetivo del “Plan de Actuación para la Inserción y Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodológico del Empleo con Apoyo”, que requieren ser atendidas aplicando la metodología de empleo con apoyo, resulta necesario modifi car el referido plan de actuación; Con las visaciones del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Directora General de Promoción del Empleo, del Jefe de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y del Jefe de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- Modifi car los numerales XI, XV y XVI e incorporar el numeral XVII, en el Anexo aprobado por el artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 235-2013- TR, que aprueba la actualización y ampliación del plazo de vigencia del “Plan de Actuación para la Inserción y Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodológico del Empleo con Apoyo”. Artículo 2.- Disponer que la presente resolución ministerial y el Anexo al que se hace referencia en el artículo precedente se publiquen en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: (www.trabajo.gob. pe) y en la página web del Portal del Estado Peruano: (www.peru.gob.pe), en la misma fecha de la publicación de la presente resolución ministerial en el Diario Ofi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Ofi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. ANA JARA VELÁSQUEZ Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 1068932-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Autorizan viaje de Inspector de la Dirección General de Aeronáutica Civil a los EE.UU., en comisión de servicios RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 148-2014-MTC/02 Lima, 28 de marzo de 2014 VISTOS: Los Informes Nº 130-2014-MTC/12.04, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil y Nº 070- 2014-MTC/12.04, emitido por la Dirección de Seguridad Aeronáutica de la Dirección General de Aeronáutica Civil, y; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27619, en concordancia con su norma reglamentaria aprobada por Decreto Supremo Nº 047- 2002-PCM, regula la autorización de viajes al exterior de servidores, funcionarios públicos o representantes del Estado; Que, el numeral 10.1 del artículo 10 de la Ley Nº 30114, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014, establece que quedan prohibidos los viajes al exterior de servidores o funcionarios públicos y representantes del Estado con cargo a recursos públicos, salvo entre otros casos, los viajes que realicen los Inspectores de la Dirección General de Aeronáutica Civil del Ministerio de Transportes y Comunicaciones para las acciones de inspección y vigilancia de actividades de aeronáutica civil, los cuales se autorizan mediante resolución del titular de la entidad; Que, la Ley Nº 27261, Ley de Aeronáutica Civil del Perú, establece que la Autoridad Aeronáutica Civil es ejercida por la Dirección General de Aeronáutica Civil, como dependencia especializada del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, en virtud a dicha competencia, la Dirección General de Aeronáutica Civil es responsable de la vigilancia de la seguridad de las operaciones aéreas, seguridad que comprende la actividad de chequear las aptitudes del personal aeronáutico de los explotadores aéreos así como el material aeronáutico que emplean; Que, la empresa Trans American Airlines S.A. ha presentado ante la autoridad aeronáutica civil, su solicitud para evaluación de su personal aeronáutico, a ser atendida durante el mes de abril de 2014, acompañando los requisitos establecidos en el Procedimiento Nº 05 correspondiente a la Dirección General de Aeronáutica Civil, previsto en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, asimismo, la empresa Trans American Airlines S.A., ha cumplido con el pago del derecho de tramitación correspondiente al Procedimiento a que se refi ere el considerando anterior, ante la Ofi cina de Finanzas de la Ofi cina General de Administración del Ministerio de