Norma Legal Oficial del día 12 de julio del año 2014 (12/07/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 140

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POR CUANTO: El Consejo Regional del Gobierno Regional de MORDAZA, en Sesion Extraordinaria de fecha 20 de junio del 2014, el Dictamen Nº 12-2014-COPP presentada por la comision Ordinaria de Planeamiento y Presupuesto debate la aprobacion del CAP Modificado del Gobierno Regional Moquegua. CONSIDERANDO: Que, estando a lo establecido en el articulo 191º de la Constitucion Politica del Peru, reformada por la Ley Nº 28607, en concordancia con Ley Nº 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales, modificada por la Ley Nº 28926, el Gobierno Regional de MORDAZA es persona juridica de derecho publico, con autonomia politica, economica y administrativa en asuntos de su competencia; constituyendo para su administracion economica y financiera un Pliego Presupuestal; cuyos funcionarios y servidores se sujetan al regimen laboral general aplicable a la administracion publica, conforme a ley; Que, mediante la Ley Nº 27803, se instituye el Programa Extraordinario de Acceso a Beneficios, destinado a los ex trabajadores cuyos ceses colectivos en el sector publico han sido considerados irregulares; como parte de este Programa, mediante el articulo 4° de dicha Ley en mencion, se crea el Registro Nacional de Ex Trabajadores Cesados Irregularmente, donde se consigna a los ex trabajadores comprendidos en los alcances de dicho programa, con la finalidad de que puedan acceder a los beneficios regulados por la Ley en mencion; y mediante el articulo 3° de la Ley Nº 27803, ha quedado establecido que los ex trabajadores comprendidos en el ambito de aplicacion de esta Ley, y que se encuentren debidamente inscritos en el Registro Nacional de Ex Trabajadores Cesados Irregularmente, tienen derecho a optar alternativa y excluyentemente entre los siguientes beneficios:(Reincorporacion o reubicacion laboral, Jubilacion Adelantada, Compensacion Economica, Capacitacion y Reconversion Laboral). Que, el ex trabajador MORDAZA MORDAZA ARPASI MORDAZA, esta comprendido en el Programa Extraordinario de Acceso a Beneficios creado por la Ley Nº 27803; encontrandose consignado en el Registro Nacional de Ex Trabajadores Cesados Irregularmente, hecho evidenciado en la Resolucion Suprema Nº 028-2009-TR publicada en el Diario Oficial El Peruano, y con todo derecho ha optado por el beneficio de la REINCORPORACION O REUBICACION LABORAL. Que, Con Informe Nº 247-2014-SGPH-GRPPAT/ GR.MOQ, de la Sub Gerencia de Presupuesto y Hacienda se hace conocer la disponibilidad presupuestaria para la reincorporacion del ex trabajador MORDAZA MORDAZA Arpasi Choque; y con Informe Nº 0435-2014-DRH-DRA/GR.MOQ el Director de Recursos Humanos hace conocer que con las Resoluciones Ejecutivas Regionales Nos 303-2012 y 399-2013- GR/MOQ, se ha dispuesto la reincorporacion de dicho ex trabajador en el cargo de Tecnico Administrativo III, Nivel Remunerativo STA y que requiere la modificacion del CAP; y a traves del Informe Nº 102-2014-ODI-GRPPAT/ GR.MOQ, el responsable de la Oficina de Desarrollo Institucional es de opinion favorable para la Modificacion del CAP Institucional por reordenamiento de cargos que conlleva a la afectacion del PAP, para la reincorporacion del ex trabajador en mencion. Que, como consecuencia de las acciones MORDAZA mencionadas se ha producido la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal del Gobierno Regional de Moquegua; estando obligado a aprobar un MORDAZA CAP, conforme a lo dispuesto en el inc. c) del articulo 16º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM; documento de gestion institucional que se encuentra debidamente visado por el organo responsable de su elaboracion la Oficina de Desarrollo Institucional, asi como por la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial y la Direccion Regional de Asesoria Juridica, documentacion que sustenta la modificacion del CAP de la Sede del Gobierno Regional Moquegua; encontrandose apto para ser aprobado, conforme a lo que establecen los articulos 14º y 15º del Decreto Supremo Nº 0432004-PCM; y en uso de las atribuciones conferidas por la Constitucion Politica del Peru y la Ley Organica de Gobiernos Regionales, Ley Nº27867 y sus modificatorias, Ley Nº 27902, Ley Nº28013, Ley Nº28968 y Ley Nº29053; el Consejo Regional con el MORDAZA unanime de sus miembros y la dispensa de lectura y aprobacion del acta, aprobo lo siguiente:

El Peruano Sabado 12 de MORDAZA de 2014

ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LA MODIFICACION DEL CAP DEL GRM
Articulo Primero.- APROBAR la modificacion del Cuadro Para Asignacion de Personal-CAP del Gobierno Regional de MORDAZA, por reordenamiento de cargo que conlleva a la afectacion entre PAP, generandose el cargo de Tecnico administrativo III a ser considerado como ocupado, conforme figura en los antecedentes que forman parte de la presente. Articulo Segundo.- Esta Ordenanza entrara en vigencia al dia siguiente de su publicacion en el diario oficial El Peruano y en el MORDAZA electronico de la Entidad incluyendo sus anexos. Comuniquese al senor Presidente del Gobierno Regional de MORDAZA, para su promulgacion. En MORDAZA, a los veinte dias del mes de junio del ano dos mil catorce. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Consejera Delegada Consejo Regional MORDAZA POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la Sede del Gobierno Regional MORDAZA, a los veinticuatro dias del mes de junio del ano dos mil catorce. MORDAZA A. MORDAZA MORDAZA Presidente Regional

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GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE MORDAZA
Imponen sancion de cese temporal a ex funcionario de la Municipalidad
RESOLUCION DE GERENCIA DE ADMINISTRACION Nº 069-2014-MML-GA.
MORDAZA, 14 de febrero de 2014 VISTO: El Acta Nº 32-2013-CEPADAN, de la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios-Alto Nivel, con relacion al Expediente Nº 014-2011-CEPADAN; y, CONSIDERANDO: Que mediante Resolucion de Gerencia de Administracion Nº 000465-2012-MML-GA, la Gerencia de Administracion instauro MORDAZA administrativo disciplinario al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA Castaneda, en merito a las Observaciones Nos. 2, 6 y 8 del Informe Nº 022-2011-20434 sobre "Examen Especial a las Contrataciones de Servicios" emitido por el Organo de Control; Que en el tramite del mencionado MORDAZA disciplinario, el citado ex funcionario fue notificado conforme a ley, habiendo interpuesto recurso de nulidad contra la Resolucion que le instauro MORDAZA administrativo disciplinario mediante Documento Simple Nº 224156-2012, senalando que la accion para iniciar MORDAZA disciplinario en su contra ha prescrito; Que el ex funcionario MORDAZA MORDAZA MORDAZA Castaneda, interpone recurso de Apelacion contra la Resolucion de Gerencia de Administracion Nº 000465-2012-MML-GA que le instauro MORDAZA administrativo disciplinario, solicitando que la misma se declare nula y sin efecto argumentando su pedido en el hecho que la accion ha prescrito. Fundamenta su recurso senalando que la Oficina General de Control