Norma Legal Oficial del día 12 de julio del año 2014 (12/07/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 127
El Peruano Sabado 12 de MORDAZA de 2014
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trabajo ininterrumpido a plazo indeterminado y bajo el regimen de la actividad privada a favor del servidor MORDAZA Ferrer MORDAZA De La MORDAZA, desde el 01 de febrero de 2005; ademas, ordeno considere la entidad a favor del servidor una remuneracion ascendente a S/.2,200.00 nuevos soles; el referido Juzgado a traves de la Resolucion Nº 07 de fecha 28 de enero de 2013 declaro improcedente el recurso de apelacion interpuesto por el entidad, en consecuencia consentida la sentencia requiriendo su cumplimiento. 8) La Sentencia contenida en la Resolucion Numero Dos de fecha 10 junio de 2013, del MORDAZA Juzgado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, declaro fundada en parte la demanda, en consecuencia ordeno al RENIEC, cumpla con incorporar al libro de planilla de remuneraciones bajo el regimen de la actividad privada (Decreto Legislativo 728), al servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, desde el 10 agosto de 1998, el referido Juzgado a traves del Auto Nº 05 de fecha 09 de enero de 2014, confirma el pronunciamiento emitido en la sentencia. Que teniendo en cuenta que todo mandato judicial es de obligatorio cumplimiento, el Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil (RENIEC) a efectos de incorporar al regimen de la actividad privada a los servidores demandantes, debe considerar el cargo, la ubicacion laboral y el nivel remunerativo relativo a la prestacion de servicios que viene desempenando actualmente bajo el regimen del D.Leg. 1057 y en ese sentido modificar su regimen laboral. Que la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planificacion y Presupuesto mediante documento de vistos informa que se cuenta con la prevision presupuestaria correspondiente con cargo a los recursos presupuestarios de la Institucion del Ano Fiscal 2014 para la inclusion de las plazas presupuestadas en el Cuadro para Asignacion de Personal; Que conforme a lo senalado por la Sub Gerencia de Racionalizacion, a traves del documento del vistos, la Gerencia de Planificacion y Presupuesto informa sobre la necesidad de modificar el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) del RENIEC, y remite propuesta que contiene 585 plazas, de las cuales 564 se encuentran presupuestadas y 21 previstas (no presupuestadas); estructura que incluye las plazas: una (1) plaza de Tecnico 1, en la Gerencia de Asesoria Juridica; una (1) plaza de Auxiliar 2, en la Sub Gerencia de Logistica de la Gerencia de Administracion; una (1) plaza de Tecnico 1 en la Sub Gerencia de Soporte Tecnico Operativo de la Gerencia de Tecnologia de la Informacion; una (1) plaza de Auxiliar 2 en la Sub Gerencia de Servicios Especiales de la Gerencia de Operaciones Registrales; una (1) plaza de Profesional 3 en la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano; una (1) plaza de Tecnico 1 en la Sub Gerencia de Depuracion de la Identificacion de la Gerencia de Registros de Identificacion; una (1) plaza de Tecnico 3 en la Jefatura Regional MORDAZA de la Gerencia de Operaciones Registrales; y, una (1) plaza de Tecnico 3 en la Sub Gerencia de Archivo Registral Fisico de la Gerencia de Registros de Identificacion; Que mediante el Decreto Supremo Nº 043-2004PCM, se aprobo los lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal de las entidades de la Administracion Publica, cuya finalidad es generar la aprobacion de un CAP que contenga una correcta definicion de los cargos, acorde con la estructura organica de la entidad y con los disenos y estructura de la Administracion Publica que establece la Ley Nº 27658 Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos publicos; Que en el articulo 16º del mismo cuerpo legal se establece que las entidades de la Administracion Publica deberan modificar el Cuadro para Asignacion de Personal cuando la entidad MORDAZA sufrido modificaciones en su Reglamento de Organizacion y Funciones que conlleven cambios en sus funciones o en su estructura organizacional o por motivo de una accion de racionalizacion o mejoramiento de procesos; por motivo de reestructuracion o reorganizacion aprobadas conforme a la normativa vigente; o por motivo de un reordenamiento de cargos que conlleve a una afectacion de su Presupuesto Analitico de Personal (PAP), senalando ademas que, cuando se verifique la existencia de cualquiera de los supuestos senalados, la entidad se encontrara obligada a aprobar un MORDAZA
Que con Resolucion Jefatural Nº 127-2014/JNAC/ RENIEC (23MAY2014), se aprobo el vigente Presupuesto Analitico del Personal (PAP) del RENIEC; Que la Sub Gerencia de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano, a traves de los documentos de vistos, senala que el RENIEC debera dar estricto cumplimiento a lo establecido por el organo jurisdiccional en las siguientes sentencias: 1) La Sentencia de fecha 03 de MORDAZA de 2013, emitida por el Decimo MORDAZA Juzgado Especializado de Trabajo Transitorio de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, declaro fundada en parte la demanda, en consecuencia ordeno al RENIEC incluir en sus libros de planilla a la servidora MORDAZA MORDAZA MORDAZA como una trabajadora a plazo indeterminado, desde el 04 de junio de 2004; asimismo, el referido Juzgado a traves de la Resolucion Nº 10 de fecha 12 de noviembre de 2013, declaro consentida la sentencia contenida en la Resolucion Nº 09 de fecha MORDAZA de 2013. 2) La Sentencia de fecha 22 de MORDAZA de 2012, emitida por el Noveno Juzgado Especializado Laboral de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, declaro fundada en parte la demanda, en consecuencia ordeno que al RENIEC cumpla con reconocer el contrato de trabajo a plazo indeterminado a favor del servidor MORDAZA Osthin Chaponan MORDAZA, debiendo incorporarlo al libro de planillas respectivo, segun las condiciones descritas en la sentencia; la referida sentencia fue materia de revision por la Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, la cual emitio la Resolucion S/N de fecha 02 de agosto de 2013, confirmando el pronunciamiento emitido en la sentencia. 3) La Sentencia contenida en la Resolucion Numero Dos de fecha 31 de enero de 2013, emitida por el MORDAZA Juzgado Laboral Permanente de MORDAZA de la Corte Superior de Justicia de La MORDAZA, declaro fundada en parte la demanda, en consecuencia ordena al RENIEC incorporar al libro de planilla bajo el regimen de la actividad privada (D.Leg. 728) al servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, la referida sentencia fue materia de revision por la Primera Sala Especializada de la Corte Superior de Justicia de La MORDAZA, la cual emitio la Resolucion Numero Seis de fecha 02 de agosto de 2013, confirmando el pronunciamiento emitido en la sentencia. 4) La Sentencia de fecha 20 de setiembre de 2013, emitida por el Vigesimo MORDAZA Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, declara fundada la demanda, en consecuencia ordena al RENIEC cumpla con reconocer el contrato de trabajo a plazo indeterminado a favor de la servidora MORDAZA MORDAZA Tahua MORDAZA, debiendo incorporarla al libro de planilla respectivo, segun las condiciones descritas en la sentencia; asimismo, el referido Juzgado a traves de la Resolucion Nº 06 de fecha 13 de noviembre de 2013 declaro improcedente el recurso de apelacion interpuesto por la demandante y en consecuencia consentida la sentencia requiriendo su cumplimiento. 5) La Sentencia contenida en la Resolucion Numero Diez de fecha 28 de octubre de 2013, emitida por el Vigesimo MORDAZA Juzgado Especializado de Trabajo Transitorio de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, declaro fundada en parte la demanda, en consecuencia ordena al RENIEC cumpla con incorporar al libro de planilla bajo el regimen de la actividad privada (D.Leg. 728), a la servidora MORDAZA MORDAZA MORDAZA Barrera; asimismo, el referido Juzgado a traves de la Resolucion Nº 12 de fecha 14 de enero de 2013, declaro consentida la sentencia de fecha 28 de octubre de 2013. 6) La Sentencia contenida en la Resolucion Numero Dos de fecha 31 de MORDAZA de 2013, emitida por el MORDAZA Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, declaro fundada en parte la demanda, en consecuencia ordena al RENIEC cumpla con incorporar al libro de planilla de remuneraciones bajo el regimen de la actividad privada (D.Leg.728), al servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA La MORDAZA, desde el 15 de setiembre de 2004; la referida sentencia fue materia de revision por la Cuarta Sala Especializada Laboral de la Corte de Justicia de MORDAZA, la emitio la sentencia de vista de fecha 23 de octubre del 2013, confirmando el pronunciamiento emitido en la sentencia. 7) La Sentencia contendida en la Resolucion Numero Cinco de fecha 11 de octubre de 2013, emitida por el Tercer Juzgado de Trabajo Transitorio de MORDAZA de la Corte Superior de Justicia de La MORDAZA, declaro fundada en parte la demanda, en consecuencia ordeno al RENIEC cumpla con reconocer la existencia de un contrato de