Norma Legal Oficial del día 01 de octubre del año 2014 (01/10/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 9

El Peruano Miercoles 1 de octubre de 2014

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mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 1602013-SERVIR/PE, a la brevedad posible; Que, mediante Oficio N° 266-2014-SERFOR/DE del 26 de setiembre de 2014, la Direccion Ejecutiva del SERFOR remite la propuesta de Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del SERFOR; Que, en merito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del SERFOR, en concordancia con su estructura organica vigente; De conformidad con la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre; el Decreto Supremo N° 007-2013MINAGRI, modificado por Decreto Supremo N° 016-2014MINAGRI, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del SERFOR; el Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del MINAGRI; y, la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional (CAP Provisional) del Servicio Nacional Forestal y de Fauna MORDAZA ­ SERFOR, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2°.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion Ministerial en el Diario Oficial El Peruano; y, su difusion conjuntamente con el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del Servicio Nacional Forestal y de Fauna MORDAZA ­ SERFOR, en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob.pe); en el MORDAZA Institucional del SERFOR (www.serfor.gob.pe); y, en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Agricultura y Riego (www.minagri.gob. pe). Articulo 3°.- La presente Resolucion Ministerial entrara en vigencia al dia siguiente de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro de Agricultura y Riego 1144845-2

organos de alta direccion, organo consultivo, organo de control institucional, organos de administracion interna y organos de linea; Que, mediante Resolucion de Direccion Ejecutiva N° 24-2014-SERFOR-DE del 19 de setiembre del 2014, se aprueba el Manual de Clasificacion de Cargos del SERFOR, documento que contempla los cargos que requiere la entidad, acorde con sus funciones, descripcion, calificacion, y requisitos minimos para su desempeno y sirve de base para formular el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE, publicada el 13 de agosto de 2014, se aprueba la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC, Reglas de Aplicacion Progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades, con la finalidad de establecer los lineamientos generales y reglas basicas para que las entidades del Sector Publico puedan aprobar su Cuadro para Asignacion de Personal Provisional; Que, el SERFOR al haber emitido la Resolucion de Direccion Ejecutiva N° 21-2014-SERFOR-DE del 15 de setiembre de 2014, conformando su Comision de MORDAZA del Regimen del Servicio Civil se enmarca en lo dispuesto en el numeral 4.2 del articulo 4° de las Disposiciones Generales de la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC, que senala que las Entidades del Gobierno Nacional que se encuentran en operacion pero no cuentan con Cuadro para Asignacion de Personal deberan aprobar la conformacion de la Comision de MORDAZA al Regimen del Servicio Civil prevista en la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR/PE en un plazo que no exceda el 15 de septiembre de 2014, con el fin de adecuarse a la Ley N° 30057; Que, el numeral 5.3 del articulo 5° de la referida Directiva, establece los criterios y disposiciones que las entidades deberan seguir para la elaboracion del CAP Provisional, entre los que se encuentran: la formulacion a partir de la estructura organica aprobada por el ROF, observar las disposiciones sobre clasificacion de cargos que se encuentre vigentes; la clasificacion y numero de los cargos asignados al Organo de Control Institucional, diferentes de la jefatura, los cuales son determinados por el titular de la entidad con opinion de la Contraloria General de la Republica; Que, mediante Informe N° 013-2014-SERFOR-OGPP del 18 de setiembre de 2014, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del SERFOR, emitio opinion favorable respecto a la propuesta de Clasificador de Cargos y Cuadro de Asignacion de Personal Provisional (CAP Provisional) del SERFOR; Que, a traves de la Hoja Informativa N° 216-2014CG/DP del 23 de setiembre de 2014, el Departamento de Personal de la Contraloria General de la Republica, de conformidad con lo establecido en el numeral 5.3.5 de la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC, emite opinion respecto a la clasificacion y numero de los cargos asignados al Organo de Control Institucional del CAP Provisional, considerando viable la propuesta, lo que comunica al Servicio Nacional Forestal y de Fauna MORDAZA - SERFOR para los fines que estime pertinentes; Que, el numeral 5.5 del articulo 5 de la citada Directiva, senala que la aprobacion del CAP Provisional, para el caso de Gobierno Nacional, que incluye entre otros, a Organismos Publicos, como el SERFOR, sera a traves de Resolucion Ministerial del Titular del Sector, previo Informe Tecnico de Aprobacion que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; Que, mediante el Oficio N° 783-2014-SERVIR/PE, del 26 de setiembre de 2014, la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, remite el Informe N° 014-2014-SERVIR/GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, a traves del cual dicha entidad considera pertinente la propuesta de CAP Provisional planteada por el SERFOR, por lo que se recomienda proseguir con las acciones administrativas necesarias para su aprobacion por parte de la entidad; Que, asimismo, senala que la Directiva N° 0012014-SERVIR/GPGSC, indica en el numeral 4.1 que la vigencia del CAP Provisional aprobado no podra exceder los seis (6) meses, plazo en el cual la entidad debera adecuarse y tramitar la aprobacion de su Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) para ingresar al regimen de la Ley N° 30057, por lo que recomienda que la entidad inicie las acciones contempladas en los lineamientos para el MORDAZA al regimen del Servicio Civil, aprobados

DEFENSA
Autorizan viaje de oficiales del Ejercito Peruano a Colombia, en comision de servicios
RESOLUCION SUPREMA Nº 501-2014-DE/EP MORDAZA, 29 de setiembre de 2014 VISTO: Hoja de Recomendacion Nº 001 W-6.c de MORDAZA de 2014, de la Comandancia General del Comando de Reserva y Movilizacion del Ejercito. CONSIDERANDO: Que, con Carta S/N del 18 de MORDAZA de 2014, el Presidente de la Union Panamericana de Oficiales de Reserva de las Fuerzas Armadas (UPORFA), hace la invitacion al senor General de Ejercito Comandante General del Ejercito al XVI Congreso Internacional de Union Panamericana de Oficiales de Reserva de las Fuerzas Armadas (UPORFA), que se llevara a cabo en la MORDAZA de MORDAZA MORDAZA, Republica de Colombia, en el periodo comprendido del 01 al 05 de octubre de 2014; motivo por el cual, solicita la designacion de representantes del Ejercito del Peru, quienes participaran del mencionado evento; Que, con el documento del visto, el General de Ejercito Comandante General del Ejercito, aprobo la designacion del General de Brigada EP MORDAZA MORDAZA MORDAZA ALATRISTA y del MORDAZA EP MORDAZA MORDAZA MORDAZA, para que participen en el XVI Congreso Internacional