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El Peruano Miércoles 1 de octubre de 2014 533839 órganos de alta dirección, órgano consultivo, órgano de control institucional, órganos de administración interna y órganos de línea; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 24-2014-SERFOR-DE del 19 de setiembre del 2014, se aprueba el Manual de Clasifi cación de Cargos del SERFOR, documento que contempla los cargos que requiere la entidad, acorde con sus funciones, descripción, califi cación, y requisitos mínimos para su desempeño y sirve de base para formular el Cuadro para Asignación de Personal Provisional; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE, publicada el 13 de agosto de 2014, se aprueba la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC, Reglas de Aplicación Progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades, con la fi nalidad de establecer los lineamientos generales y reglas básicas para que las entidades del Sector Público puedan aprobar su Cuadro para Asignación de Personal Provisional; Que, el SERFOR al haber emitido la Resolución de Dirección Ejecutiva N° 21-2014-SERFOR-DE del 15 de setiembre de 2014, conformando su Comisión de Tránsito del Régimen del Servicio Civil se enmarca en lo dispuesto en el numeral 4.2 del artículo 4° de las Disposiciones Generales de la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC, que señala que las Entidades del Gobierno Nacional que se encuentran en operación pero no cuentan con Cuadro para Asignación de Personal deberán aprobar la conformación de la Comisión de Tránsito al Régimen del Servicio Civil prevista en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR/PE en un plazo que no exceda el 15 de septiembre de 2014, con el fi n de adecuarse a la Ley N° 30057; Que, el numeral 5.3 del artículo 5° de la referida Directiva, establece los criterios y disposiciones que las entidades deberán seguir para la elaboración del CAP Provisional, entre los que se encuentran: la formulación a partir de la estructura orgánica aprobada por el ROF, observar las disposiciones sobre clasifi cación de cargos que se encuentre vigentes; la clasifi cación y número de los cargos asignados al Órgano de Control Institucional, diferentes de la jefatura, los cuales son determinados por el titular de la entidad con opinión de la Contraloría General de la República; Que, mediante Informe N° 013-2014-SERFOR-OGPP del 18 de setiembre de 2014, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del SERFOR, emitió opinión favorable respecto a la propuesta de Clasifi cador de Cargos y Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del SERFOR; Que, a través de la Hoja Informativa N° 216-2014- CG/DP del 23 de setiembre de 2014, el Departamento de Personal de la Contraloría General de la República, de conformidad con lo establecido en el numeral 5.3.5 de la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC, emite opinión respecto a la clasifi cación y número de los cargos asignados al Órgano de Control Institucional del CAP Provisional, considerando viable la propuesta, lo que comunica al Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR para los fi nes que estime pertinentes; Que, el numeral 5.5 del artículo 5 de la citada Directiva, señala que la aprobación del CAP Provisional, para el caso de Gobierno Nacional, que incluye entre otros, a Organismos Públicos, como el SERFOR, será a través de Resolución Ministerial del Titular del Sector, previo Informe Técnico de Aprobación que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; Que, mediante el Ofi cio N° 783-2014-SERVIR/PE, del 26 de setiembre de 2014, la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, remite el Informe N° 014-2014-SERVIR/GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, a través del cual dicha entidad considera pertinente la propuesta de CAP Provisional planteada por el SERFOR, por lo que se recomienda proseguir con las acciones administrativas necesarias para su aprobación por parte de la entidad; Que, asimismo, señala que la Directiva N° 001- 2014-SERVIR/GPGSC, indica en el numeral 4.1 que la vigencia del CAP Provisional aprobado no podrá exceder los seis (6) meses, plazo en el cual la entidad deberá adecuarse y tramitar la aprobación de su Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) para ingresar al régimen de la Ley N° 30057, por lo que recomienda que la entidad inicie las acciones contempladas en los lineamientos para el tránsito al régimen del Servicio Civil, aprobados mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160- 2013-SERVIR/PE, a la brevedad posible; Que, mediante Ofi cio N° 266-2014-SERFOR/DE del 26 de setiembre de 2014, la Dirección Ejecutiva del SERFOR remite la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional del SERFOR; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del SERFOR, en concordancia con su estructura orgánica vigente; De conformidad con la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre; el Decreto Supremo N° 007-2013- MINAGRI, modifi cado por Decreto Supremo N° 016-2014- MINAGRI, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR; el Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del MINAGRI; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario Ofi cial El Peruano; y, su difusión conjuntamente con el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe); en el Portal Institucional del SERFOR (www.serfor.gob.pe); y, en el Portal Institucional del Ministerio de Agricultura y Riego (www.minagri.gob. pe). Artículo 3°.- La presente Resolución Ministerial entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. JUAN MANUEL BENITES RAMOS Ministro de Agricultura y Riego 1144845-2 DEFENSA Autorizan viaje de oficiales del Ejército Peruano a Colombia, en comisión de servicios RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 501-2014-DE/EP Lima, 29 de setiembre de 2014 VISTO: Hoja de Recomendación Nº 001 W-6.c de julio de 2014, de la Comandancia General del Comando de Reserva y Movilización del Ejército. CONSIDERANDO: Que, con Carta S/N del 18 de julio de 2014, el Presidente de la Unión Panamericana de Ofi ciales de Reserva de las Fuerzas Armadas (UPORFA), hace la invitación al señor General de Ejército Comandante General del Ejército al XVI Congreso Internacional de Unión Panamericana de Ofi ciales de Reserva de las Fuerzas Armadas (UPORFA), que se llevará a cabo en la ciudad de Santa Marta, República de Colombia, en el periodo comprendido del 01 al 05 de octubre de 2014; motivo por el cual, solicita la designación de representantes del Ejército del Perú, quienes participarán del mencionado evento; Que, con el documento del visto, el General de Ejército Comandante General del Ejército, aprobó la designación del General de Brigada EP Mario Gonzalo LAZARTE ALATRISTA y del Coronel EP Iván ROJAS RODRIGUEZ, para que participen en el XVI Congreso Internacional