Norma Legal Oficial del día 22 de febrero del año 2015 (22/02/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 50

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El Peruano MORDAZA 22 de febrero de 2015

ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES
Aprueban el Reordenamiento de Cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional - CAP del OSIPTEL
RESOLUCION DE PRESIDENCIA Nº 009-2015-PD/OSIPTEL MORDAZA, 18 de febrero de 2015 MATERIA Aprobacion de Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional VISTOS: El Informe Nº 028 - RRHH/2015 mediante el cual el Area de Recursos Humanos de la Gerencia de Administracion y Finanzas sustenta la necesidad de aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional, el Informe Nº 021GAL/2015 de la Gerencia de Asesoria Legal, y el Informe N° 028-GPP/2015 de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion de Presidencia Nº 1032014-PD/OSIPTEL, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL; Que, mediante el Informe Nº 028 - RRHH/2015 el Area de Recursos Humanos fundamento la necesidad de aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional a fin de dar cumplimiento a la Resolucion Nro. 06 del 3er. Juzgado Constitucional de MORDAZA, que ordena la reincorporacion del demandante en el puesto de Supervisor Especialista de la Gerencia de Fiscalizacion y Supervision del OSIPTEL; Que, el servidor demandante desempenaba el cargo de Supervisor Especialista, categoria Profesional II, el mismo que a la fecha se encuentra ocupado, por lo que resulta necesario contemplar un cargo adicional de Supervisor Especialista en la Gerencia de Fiscalizacion y Supervision, mediante un reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, se aprobo la Directiva Nº 0012014-SERVIR/GPGSC, "Reglas de aplicacion progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, la cual establece las reglas para la aprobacion del indicado documento de gestion, aplicable para supuestos de excepcion y solo en tanto las entidades comprendidas en los mismos cumplan con las condiciones establecidas; Que la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, "Reglas de aplicacion progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014SERVIR/PE, establece en el numeral 5, acapite 5.6, que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP provisional que se genere por la eliminacion o creacion de cargos, que no incidan en un incremento del presupuesto de la Entidad, no requerira de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion del CAP Provisional; Que, mediante Informe Nº 42-2014-SERVIR/GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR ha senalado que la entidad vinculada por una resolucion judicial debe efectuar todas las gestiones que MORDAZA necesarias para darle estricto cumplimiento, evitando cualquier retraso en su ejecucion, y sin hacer calificacion alguna que pudiese restringir sus efectos, incurriendo en responsabilidad en caso de infringir dichas reglas;

Que, mediante Informe Nº 021-GAL/2015 la Gerencia de Asesoria Legal recomendo incrementar un puesto en el CAP provisional, en el MORDAZA de lo dispuesto por el numeral 5.6 de la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/ GPGSC; Que, mediante Informe Nº 028-GPP/2015, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto otorgo opinion tecnica favorable a la propuesta de reordenamiento de CAP provisional, dado que el reordenamiento no incide en un incremento en el Presupuesto Analitico de Personal; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL; Con la opinion favorable de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de Administracion y Finanzas, de la Gerencia de Asesoria Legal, y de la Gerencia General; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar el Reordenamiento de Cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional CAP del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL con los Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1, que forman parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2º.- La presente Resolucion sera publicada en el Diario Oficial El Peruano, en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el MORDAZA Institucional (www.osiptel.gob.pe) durante el primer bimestre del presente ano. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente del Consejo Directivo 1203088-1

ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Aprueban cargos de destino en la Municipalidad Provincial de MORDAZA y el Seguro Integral de Salud para la asignacion de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Publicos
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 054-2015-SERVIR-PE MORDAZA, 16 de febrero de 2015 VISTO, el Informe Nº 062-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM se aprobo el Reglamento del Regimen Laboral de los Gerentes Publicos creado por el Decreto Legislativo Nº 1024; Que, el citado Reglamento establece en su articulo 11º que la Autoridad Nacional del Servicio Civil definira, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva, previo acuerdo del Consejo Directivo, los cargos de direccion o de gerencia de mando medio de destino, susceptibles de asignacion de Gerentes Publicos, en el MORDAZA de lo establecido en el articulo 8º del Decreto Legislativo Nº 1024;