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El Peruano Jueves 11 de junio de 2015 554799 Artículo 3º.- AUTORIZAR a la Sub Gerencia de Logística, Control Patrimonial y Maestranza de la Municipalidad Provincial de Cañete, efectuar el procedimiento para la adquisición del “Arroz Pilado Superior”, establecidos en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento para estos casos. Artículo 4º.- ENCARGAR a la Gerencia de Secretaría General, la publicación del Acuerdo de Concejo dentro del plazo de diez (10) días hábiles de adoptado el acuerdo, así como poner de conocimiento a la Contraloría General de la República, copia del acuerdo dentro del plazo de Ley, así como a la OCI de la Municipalidad Provincial de Cañete. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase.ALEXANDER JULIO BAZÁN GUZMÁN Alcalde 1248965-1 Aprueban el Cuadro de Clasificación y Nivel de Funcionarios y Servidores de la Municipalidad Provincial de Cañete y el reordenamiento de los cargos contenidos en el CAP vigente de la Municipalidad RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 266-2015-AL-MPC Cañete, 22 de mayo de 2015 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAÑETE VISTO: El Informe Nº 290-2015-SGRRHH-MPC de fecha 17 de abril de 2015, a través de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, remite el informe técnico sobre designación de personal, y reordenamiento del Cuadro de Asignación de Personal –CAP de la entidad acorde al Reglamento de Organización y Funciones ROF vigente aprobado por Ordenanza Municipal Nº 042-2012-MPC del 27 de diciembre del 2012. CONSIDERANDO:Que, de conformidad con lo previsto en el Artículo 194º de la Constitución Política del Estado, modi fi cado por la Ley de la Reforma Constitucional Ley Nº 27680, concordante con lo prescrito en el Artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 27972, ambas precisan que los Gobiernos Locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; y que su autonomía radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), y el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) vigentes aprobados por la municipalidad establecen los cargos de con fi anza, y acorde a lo establecido en el precedente administrativo contenido en el Punto 3.1 del Informe Legal Nº 368-2011-SERVIR/GG-OAJ emitido por Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, entre rector del Sistema de Administración de Recursos Humanos se precisa que corresponde a cada entidad fi jar los cargos de confi anza a través de su respectivo CAP; Que, se registra CAP aprobado por Ordenanza Nº 024-2005-MPC con fecha 21 de junio del 2005, y que tras la aprobación de la nueva estructura orgánica de la Municipalidad Provincial de Cañete, contenida en la Ordenanza Municipal Nº 042-2012-MPC, se adecuo mediante Resolución de Alcaldía Nº 221-2013-AL-MPC de fecha 18 de junio del 2013, los cargos de los funcionarios designados a la fecha contenidos en el precitado CAP, y sobre la base de la nueva estructura orgánica; Que, mediante Informe Nº 290-2015-SGRRHH-MPC de fecha 17 de abril del 2015 la Sub Gerencia de Recursos Humanos remite el informe técnico sobre designación de personal, y la necesidad de proceder al reordenamiento del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la entidad a fi n de actualizarlo conforme al Reglamento de Organización y Funciones (ROF) vigente, aprobado por Ordenanza Municipal Nº 042-2012-MPC del 27 de diciembre del 2012, y remite propuesta para su reordenamiento en tanto se proceda a la actualización integral de los documentos de gestión de la Entidad; Que, a través del precitado informe se determina la necesidad de adecuar el CAP vigente vía reordenamiento debiendo eliminarse las Plazas Nº 21, 22, 74, 75, 86, 87, 88, 89 y 93; debiendo incluirse las siguientes plazas: Sub Gerente de Imagen Institucional – Plaza Nº 21, Sub Gerente de Racionalización, Estadística e Informática – Plaza Nº 22, Sub Gerente de Seguridad Ciudadana – Plaza Nº 74, Sub Gerente de Defensa Civil – Plaza Nº 75, Sub Gerente de Participación Vecinal – Plaza Nº 86, Sub Gerente de Programas Sociales – Plaza Nº 87, Sub Gerencia de Promoción y Desarrollo de la Mujer – Plaza Nº 88, Coordinador de la Unidad Local de Empadronamiento – Plaza Nº 89, acorde a la Resolución Ministerial Nº 023-2015-MIDIS y el Sub Gerente de Turismo y Promoción Empresarial – Plaza Nº 93, debiendo considerarse estas nuevas plazas como previstas sin modi fi cación presupuestal; Que, según el marco legal vigente el reordenamiento de cargos contenido en el CAP vigente, que se genere por la eliminación o creación de cargos, y que no incida en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación y puede efectuarse vía resolución del titular del pliego; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234- 2014-SERVIR/PE de fecha 05 de noviembre del 2014, se modi fi có la precita Directiva Nº 001-2014-SERVIR/ GPGSC, estableciendo el Punto 4.8 que las entidades de nivel regional o local que no se encuentren en proceso de tránsito al nuevo régimen del Servicio Civil, podrán aprobar su CAP Provisional siguiendo los lineamientos establecidos en la citada directiva de SERVIR; Que, mediante Informe Legal Nº 187-2015-GAJ-MPC, de fecha 19 de mayo del año en curso, la Gerencia de Asesoría Jurídica, en aplicación al principio de legalidad y al debido proceso administrativo, opina: 1) Que, es factible la aprobación del reordenamiento de los cargos contenidos en el Cuadro para la Asignación de Personal CAP, siempre y cuando no se modi fi que el número de cargos y la estructura presupuestal; 2) Que se publique la presente Resolución de Alcaldía en el Diario O fi cial, en el Portal Institucional, y a los órganos de esta comuna, a fi n de dar cumplimiento a los actos administrativos relativos a la presente resolución; Estando a lo expuesto y en uso de las facultades conferidas por el Artículo 20º numeral 6) de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 27972 y; contando con las visaciones de la Gerencia Municipal y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE:Artículo 1º.- APROBAR el Cuadro de Clasi fi cación y Nivel de Funcionarios y Servidores de la Municipalidad Provincial de Cañete, de acuerdo al Anexo Nº 01, que se adjunta a la presente resolución de acuerdo a los fundamentos. Artículo 2º.- Aprobar el Reordenamiento de los cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) vigente de la Municipalidad Provincial de Cañete, procediendo a eliminar las Plazas Nº 21, 22, 74, 75, 86, 87, 88, 89 y 93, según los Anexos 01 y 02 adjuntos a la presente resolución, conforme al artículo precedente y a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución e incluir las nuevas plazas sin modi fi car el presupuesto del CAP vigente según detalle siguiente: Nº CARGO ESTRUCTURADO Nº PLAZA 1) Sub Gerente de Imagen Institucional 212) Sub Gerente de Racionalización, Estadística e Informática 223) Sub Gerente de Seguridad Ciudadana 744) Sub Gerente de Defensa Civil 755) Sub Gerente de Participación Vecinal 866) Sub Gerente de Programas Sociales 877) Sub Gerencia de Promoción y Desarrollo de la Mujer 888) Coordinador de la Unidad Local de Empadronamiento 899) Sub Gerente de Turismo y Promoción Empresarial 93 Artículo 3º.- Publicar la presente Resolución de Alcaldía en el Diario O fi cial, en el Portal Institucional y noti fi car a los órganos de esta Comuna a fi n de dar cumplimiento a los actos administrativos relativos al presente. Regístrese, comuníquese y cúmplase.ALEXANDER JULIO BAZÁN GUZMÁN Alcalde