Norma Legal Oficial del día 11 de junio del año 2015 (11/06/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 69

El Peruano Jueves 11 de junio de 2015

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y remite propuesta para su reordenamiento en tanto se proceda a la actualizacion integral de los documentos de gestion de la Entidad; Que, a traves del precitado informe se determina la necesidad de adecuar el CAP vigente via reordenamiento debiendo eliminarse las Plazas Nº 21, 22, 74, 75, 86, 87, 88, 89 y 93; debiendo incluirse las siguientes plazas: Sub Gerente de Imagen Institucional ­ Plaza Nº 21, Sub Gerente de Racionalizacion, Estadistica e Informatica ­ Plaza Nº 22, Sub Gerente de Seguridad Ciudadana ­ Plaza Nº 74, Sub Gerente de Defensa Civil ­ Plaza Nº 75, Sub Gerente de Participacion Vecinal ­ Plaza Nº 86, Sub Gerente de Programas Sociales ­ Plaza Nº 87, Sub Gerencia de Promocion y Desarrollo de la Mujer ­ Plaza Nº 88, Coordinador de la Unidad Local de Empadronamiento ­ Plaza Nº 89, acorde a la Resolucion Ministerial Nº 023-2015-MIDIS y el Sub Gerente de Turismo y Promocion Empresarial ­ Plaza Nº 93, debiendo considerarse estas nuevas plazas como previstas sin modificacion presupuestal; Que, segun el MORDAZA legal vigente el reordenamiento de cargos contenido en el CAP vigente, que se genere por la eliminacion o creacion de cargos, y que no incida en un incremento del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) de la Entidad, no requerira de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion y puede efectuarse via resolucion del titular del pliego; Que, con Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 2342014-SERVIR/PE de fecha 05 de noviembre del 2014, se modifico la precita Directiva Nº 001-2014-SERVIR/ GPGSC, estableciendo el Punto 4.8 que las entidades de nivel regional o local que no se encuentren en MORDAZA de MORDAZA al MORDAZA regimen del Servicio Civil, podran aprobar su CAP Provisional siguiendo los lineamientos establecidos en la citada directiva de SERVIR; Que, mediante Informe Legal Nº 187-2015-GAJ-MPC, de fecha 19 de MORDAZA del ano en curso, la Gerencia de Asesoria Juridica, en aplicacion al MORDAZA de legalidad y al debido MORDAZA administrativo, opina: 1) Que, es factible la aprobacion del reordenamiento de los cargos contenidos en el Cuadro para la Asignacion de Personal CAP, siempre y cuando no se modifique el numero de cargos y la estructura presupuestal; 2) Que se publique la presente Resolucion de Alcaldia en el Diario Oficial, en el MORDAZA Institucional, y a los organos de esta comuna, a fin de dar cumplimiento a los actos administrativos relativos a la presente resolucion; Estando a lo expuesto y en uso de las facultades conferidas por el Articulo 20º numeral 6) de la Ley Organica de Municipalidades, Ley Nº 27972 y; contando con las visaciones de la Gerencia Municipal y de la Oficina de Asesoria Juridica; SE RESUELVE: Articulo 1º.- APROBAR el Cuadro de Clasificacion y Nivel de Funcionarios y Servidores de la Municipalidad Provincial de Canete, de acuerdo al Anexo Nº 01, que se adjunta a la presente resolucion de acuerdo a los fundamentos. Articulo 2º.- Aprobar el Reordenamiento de los cargos contenidos en el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) vigente de la Municipalidad Provincial de Canete, procediendo a eliminar las Plazas Nº 21, 22, 74, 75, 86, 87, 88, 89 y 93, segun los Anexos 01 y 02 adjuntos a la presente resolucion, conforme al articulo precedente y a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolucion e incluir las nuevas plazas sin modificar el presupuesto del CAP vigente segun detalle siguiente: Nº CARGO ESTRUCTURADO Nº PLAZA 1) Sub Gerente de Imagen Institucional 21 2) Sub Gerente de Racionalizacion, Estadistica e Informatica 22 3) Sub Gerente de Seguridad Ciudadana 74 4) Sub Gerente de Defensa Civil 75 5) Sub Gerente de Participacion Vecinal 86 6) Sub Gerente de Programas Sociales 87 7) Sub Gerencia de Promocion y Desarrollo de la Mujer 88 8) Coordinador de la Unidad Local de Empadronamiento 89 9) Sub Gerente de Turismo y Promocion Empresarial 93 Articulo 3º.- Publicar la presente Resolucion de Alcaldia en el Diario Oficial, en el MORDAZA Institucional y notificar a los organos de esta Comuna a fin de dar cumplimiento a los actos administrativos relativos al presente. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA

Articulo 3º.-AUTORIZAR a la Sub Gerencia de Logistica, Control Patrimonial y Maestranza de la Municipalidad Provincial de Canete, efectuar el procedimiento para la adquisicion del "Arroz Pilado Superior", establecidos en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento para estos casos. Articulo 4º.- ENCARGAR a la Gerencia de Secretaria General, la publicacion del Acuerdo de Concejo dentro del plazo de diez (10) dias habiles de adoptado el acuerdo, asi como poner de conocimiento a la Contraloria General de la Republica, MORDAZA del acuerdo dentro del plazo de Ley, asi como a la OCI de la Municipalidad Provincial de Canete. Registrese, comuniquese, publiquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA

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Aprueban el Cuadro de Clasificacion y Nivel de Funcionarios y Servidores de la Municipalidad Provincial de Canete y el reordenamiento de los cargos contenidos en el CAP vigente de la Municipalidad
RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 266-2015-AL-MPC
Canete, 22 de MORDAZA de 2015 EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANETE VISTO: El Informe Nº 290-2015-SGRRHH-MPC de fecha 17 de MORDAZA de 2015, a traves de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, remite el informe tecnico sobre designacion de personal, y reordenamiento del Cuadro de Asignacion de Personal ­CAP de la entidad acorde al Reglamento de Organizacion y Funciones ROF vigente aprobado por Ordenanza Municipal Nº 042-2012-MPC del 27 de diciembre del 2012. CONSIDERANDO: Que, de conformidad con lo previsto en el Articulo 194º de la Constitucion Politica del Estado, modificado por la Ley de la Reforma Constitucional Ley Nº 27680, concordante con lo prescrito en el Articulo II del Titulo Preliminar de la Ley Organica de Municipalidades, Ley Nº 27972, MORDAZA precisan que los Gobiernos Locales gozan de autonomia politica, economica y administrativa en los asuntos de su competencia; y que su autonomia radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administracion con sujecion al ordenamiento juridico; Que, el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), y el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) vigentes aprobados por la municipalidad establecen los cargos de confianza, y acorde a lo establecido en el precedente administrativo contenido en el Punto 3.1 del Informe Legal Nº 368-2011-SERVIR/GG-OAJ emitido por Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, entre rector del Sistema de Administracion de Recursos Humanos se precisa que corresponde a cada entidad fijar los cargos de confianza a traves de su respectivo CAP; Que, se registra CAP aprobado por Ordenanza Nº 024-2005-MPC con fecha 21 de junio del 2005, y que tras la aprobacion de la nueva estructura organica de la Municipalidad Provincial de Canete, contenida en la Ordenanza Municipal Nº 042-2012-MPC, se adecuo mediante Resolucion de Alcaldia Nº 221-2013-AL-MPC de fecha 18 de junio del 2013, los cargos de los funcionarios designados a la fecha contenidos en el precitado CAP, y sobre la base de la nueva estructura organica; Que, mediante Informe Nº 290-2015-SGRRHH-MPC de fecha 17 de MORDAZA del 2015 la Sub Gerencia de Recursos Humanos remite el informe tecnico sobre designacion de personal, y la necesidad de proceder al reordenamiento del Cuadro de Asignacion de Personal (CAP) de la entidad a fin de actualizarlo conforme al Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) vigente, aprobado por Ordenanza Municipal Nº 042-2012-MPC del 27 de diciembre del 2012,