Norma Legal Oficial del día 17 de marzo del año 2015 (17/03/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 44

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12.- Los demas que les encomiende el Concejo Municipal. 13.- Coordina acciones con la Gerencia de Administracion Tributaria. CAPITULO VIII COMISION ORDINARIA DE ADMINISTRACION Y CONTROL INSTITUCIONAL Articulo 110º.- Corresponde a esta Comision las funciones de promocionar, normar, fiscalizar y pronunciarse sobre los asuntos que deben ser resueltos por el Concejo relacionados con: 1.- Presentar un Plan de Trabajo Anual, con sus respectivos indicadores de MORDAZA y resultados y asimismo, presentar informe de avance cada trimestre. 2.- Promover y fiscalizar las acciones que correspondan a los sistemas de contabilidad, tesoreria, abastecimientos, control patrimonial y personal, en MORDAZA con los dispositivos legales vigentes. 3.- Promover y fiscalizar las actividades de programacion de MORDAZA, recepcion de ingresos, ubicacion y custodia de fondos, la distribucion y utilizacion de las mismas. 4.- Promover y fiscalizar los procesos de codificacion, valorizacion, depreciacion, reevaluacion, bajas, verificacion de existencias y excedentes de inventario; asimismo, del registro de informacion sobre el margesi de bienes patrimoniales de la municipalidad. 5.- Promover y fiscalizar los procesos tecnicos del Sistema Integrado de Administracion Financiera (SIAF). 6.- Promover y fiscalizar los costos de los servicios municipales a fin de actualizar y adecuar sus montos en coordinacion con la Gerencia de Administracion Tributaria y asimismo, el analisis de cada Cuenta Municipal. 7.- Promover y fiscalizar las cuentas de gastos operativos y de inversion de la Municipalidad, con las cuentas bancarias y demas operaciones propias de los Registros contables. 8.- Promover y fiscalizar las acciones de control de la ejecucion del gasto de las partidas presupuestales, en concordancia con las normas vigentes en la materia y asimismo, la actualizacion del archivo de la documentacion sustentatoria de los registros contables. 9.- Promover y fiscalizar los balances de comprobacion y estados financieros para informar a la Direccion Superior y a la Contaduria Publica de la Nacion. 10.- Promover y fiscalizar el control de liquidez de cada una de las partidas que conforman el presupuesto, asegurando los compromisos presupuestales y asimismo, los pagos de remuneraciones, pensiones y liquidaciones de beneficios sociales del personal. 11.- Promover y fiscalizar los procesos tecnicos de programacion, adquisicion, almacenamiento y distribucion oportuna de los bienes y servicios. 12.- Promover y fiscalizar el registro y control de los gastos de bienes y servicios para el presupuesto anual de la municipalidad y asimismo, el registro y control de los gastos de bienes y servicios de acuerdo al presupuesto. 13.- Promover y fiscalizar las acciones que se realicen en cumplimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y el Comite Especial y Permanente de Adjudicacion, en los procesos de adquisicion. 14.- Promover y fiscalizar los procesos de registro y escalafon del personal y la administracion del regimen de pensiones y asimismo, la formulacion de la Planilla Unica de Pago de Remuneraciones y Pensiones, teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes sobre el particular. 15.- Promover y fiscalizar el cumplimiento de reglamentos, manuales de organizacion y funciones y demas documentos y registros de administracion de personal. 16.- Promover y fiscalizar el desarrollo de programas de capacitacion, formacion o educacion del trabajador

El Peruano Martes 17 de marzo de 2015

municipal, para mejorar su eficiencia en el desempeno de sus funciones. 17.- Promover y fiscalizar las acciones de prestacion de servicio y bienestar social y seguridad en beneficio del personal de la Municipalidad y asimismo, los tramites del personal ante EsSALUD. 18.- Promover y fiscalizar los procesos de captacion, evaluacion, seleccion, promocion, ascensos, sanciones y estimulos para el personal de la Municipalidad y asimismo, participar de las soluciones a los problemas, reclamos y quejas tanto individuales como colectivas, en materia de personal. 19.- Promover y fiscalizar el control interno posterior a los actos y operaciones de la Entidad sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control. 20.- Promover y fiscalizar las Auditorias a los Estados Financieros y Presupuestarios de la Entidad, asi como a la Gestion de la misma conforme a las pautas de Contraloria General de la Republica. 21.- Promover y fiscalizar las actuaciones de oficio de la Oficina de Control Institucional, cuando en los actos y operaciones de la Entidad, se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omision o de incumplimiento, adoptandose las medidas correctivas. 22.- Promover y fiscalizar la recepcion y atencion de las denuncias que formulen los funcionarios y servidores publicos y ciudadanos, sobre actos y operaciones de la Entidad, con su documentacion sustentatoria respectiva. 23.- Promover y fiscalizar las medidas correctivas que adopte la Entidad, como resultado de las acciones y actividades de control en el ambito de la Entidad. 24.- Desarrollar estudios y proyectar los dictamenes de Ordenanzas y Acuerdos para los temas de su competencia. 25.- Los demas que les encomiende el Concejo Municipal. 26.- Coordina acciones con la Gerencia de Administracion y sus respectivas Subgerencias y asimismo, con la Oficina de Control Institucional. CAPITULO IX COMISION ORDINARIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Articulo 111º.- Corresponde a esta Comision las funciones de promocionar, normar, fiscalizar y pronunciarse sobre los asuntos que deben ser resueltos por el Concejo relacionados con: 1.- Presentar un Plan de Trabajo Anual, con sus respectivos indicadores de MORDAZA y resultados y asimismo, presentar informe de avance cada trimestre. 2.- Promover y fiscalizar la formulacion de Planes y Programas de desarrollo concertado y participativo en los niveles concernientes al Gobierno Municipal, asi como el MORDAZA Presupuestario Institucional. 3.- Promover y fiscalizar la actualizacion de los documentos tecnicos normativos de Gestion Institucional, Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), Manual de Organizacion y Funciones (MOF), Manual de Procedimientos Administrativos (MAPRO), Texto Unico de Procedimientos Administrativos (TUPA), asi como las Directivas, Reglamentos y Normas Complementarias. 4.- Promover y fiscalizar el Plan Integral de Desarrollo Concertado Provincial, Planes Operativos, Programas de Inversion Municipal, Plan de Desarrollo Institucional, Etc. 5.- Promover y fiscalizar la formulacion, programacion y evaluacion del Presupuesto Participativo y asimismo, con respecto a las normas legales y municipales que regulan el sistema presupuestario, las ampliaciones y/o reprogramaciones presupuestarias. 6.- Promover y fiscalizar las normas y procedimientos de los sistemas de presupuesto, hacienda, planificacion, organizacion, racionalizacion, estadistica y el financiamiento de proyectos de Cooperacion Tecnica Internacional.