Norma Legal Oficial del día 13 de noviembre del año 2015 (13/11/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 66

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SE RESUELVE:

NORMAS LEGALES

Viernes 13 de noviembre de 2015 /

El Peruano

CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 000103 de fecha 25 de febrero de 2015, se conformó el Comité Especial encargado de llevar a cabo los Procesos de Convocatoria y Selección del Personal bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el Gobierno Regional del Callao; Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 000421 de fecha 14 de Octubre de 2015, se reconformó el Comité Especial encargado de llevar a cabo los Procesos de Convocatoria y Selección del Personal bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el Gobierno Regional del Callao, conformado mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 000103 de fecha 03 de Febrero del 2015 ante renuncia de uno de los miembros suplentes; Que, mediante Memorándum Nº 521-2015-GRC/OCI de fecha 15 de Octubre del 2015, el Órgano de Control Institucional comunicó que de acuerdo a lo señalado en el Literal o) del numeral 7.2 del Artículo 7º de la Directiva Nº 007-2015-CG/PROCAL "Directiva de los Órganos de Control Institucional" aprobada mediante Resolución de Contraloría Nº 163-2015-CG, al Jefe del Órgano de Control Institucional, le corresponde "Participar como miembro de los Comités Especiales de Contrataciones y Adquisiciones, de acuerdo a las disposiciones vigentes, en los casos que el OCI sea el área usuaria de bienes, servicios u obras materia de la convocatoria, en cuyo caso se encuentran habilitados para participar de dicho Comité, conforme a lo establecido en el artículo 29º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. De igual forma, en cualquier proceso de selección de personal para el OCI, independientemente de la modalidad"; Que, mediante Informe Nº 1031-2015-GRC/GA-ORH de fecha 23 de Octubre del 2015, la Oficina de Recursos Humanos cómo órgano encargado de los Contratos Administrativos de Servicios, solicita la emisión de la Resolución Ejecutiva Regional que designe al Jefe del Órgano de Control Institucional como miembro del Comité Especial encargado de llevar a cabo los procesos de Convocatoria y Selección de Personal bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), en los casos que el personal a seleccionar corresponda a dicha dependencia; Que, mediante Informe Nº 2759-2015-GRC/GAJ de fecha 27 de Octubre del 2015, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica; el mismo que adjunta el Informe Nº 011-2015-GRC/GAJ-SCM de fecha 27 de Octubre del 2015, es de la opinión que se encuentra normada la participación del Jefe del Órgano de Control Institucional como miembro del Comité Especial de Evaluación de los procesos de Selección del Personal CAS, respecto a las plazas que sean convocadas para dicho Órgano de Control Regional; debiéndose remitirse los actuados a la Secretaría del Consejo Regional, para la emisión del acto administrativo correspondiente; Que, en atención a los fundamentos expuestos y normas señaladas, en uso de las atribuciones otorgadas por la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y con las visaciones de la Oficina de Recursos Humanos y de la Gerencia de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo 1º.- CONFORMAR, el Comité Especial encargado de llevar a cabo los Procesos de Convocatoria y Selección del Personal bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para el Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional del Callao, el mismo que quedará conformado de la siguiente manera: TITULARES: 1. Abog. Jimmy Raúl Trujillo Melgarejo Jefe de la Oficina de Recursos Humanos Econ. Juan Gabriel Solís Fretel 2. Jefe de la Oficina de Logística C.P.C. Jorge Luis Alegre Samanez 3. Jefe del Órgano de Control Institucional Presidente Miembro Miembro

Artículo Primero.- DECLARAR LA PRESCRIPCIÓN de la presunta falta administrativa disciplinaria cometida por los ex servidores Ex Gerente Sub Regional de Condorcanqui Ing. Esposorio Núñez Rimarachin, y el Ex Sub Regional de Condorcanqui el Ing. Elmer Genaro Sánchez Tejada (años 2010-2011); por el exceso de tiempo transcurrido para la continuación del procedimiento administrativo disciplinario instaurado . Artículo Segundo.- DERÍVESE el expediente administrativo a la SECRETARIA TECNICA de la Autoridad del Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Sede del Gobierno Regional Amazonas, para que proceda de acuerdo a sus atribuciones contenidas en la Ley Nº- 30057 - Ley del servicio Civil, su Reglamento aprobado con D.S. Nº 040-2014-PCM Y LA DIRECTIVA Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC "RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N" 30057,LEY DEL SERVICIO CIVIL", aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva No 101-2015- SERVIR-PE, de fecha 20 día marzo de 2015. Para que proceda EL INICIO DE LAS ACCIONES DE RESPONSABILIDAD PARA IDENTIFICAR LAS CAUSAS Y LOS RESPONSABLES DE LA INACCIÓN ADMINISTRATIVA. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente Resolución a los interesados e Instancias Internas del Gobierno Regional Amazonas OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, SECRETARIA TECNICA, para los fines de ley. Regístrese y comuníquese. MARCO ANTONIO CARDOSO MONTOYA Gerente General Regional 1311098-1

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
Conforman Comité Especial encargado de llevar a cabo los Procesos de Convocatoria y Selección del Personal bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para el Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional del Callao
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL Nº 000446 Callao, 2 de noviembre de 2015 EL GOBERNADOR DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO VISTOS: El Proveído de la Gerencia General Regional de fecha 27 de Octubre del 2015, recaído en el Informe Nº 2759-2015-GRC/GAJ de fecha 27 de Octubre del 2015 y el Informe Nº 011-2015-GRC/GAJ-SCM de fecha 27 de Octubre del 2015, ambos emitidos por la Gerencia de Asesoría Jurídica; el Informe Nº 836-2015-GRC/GA de fecha 26 de Octubre del 2015, emitido por la Gerencia de Administración; el Informe Nº 1031-2015-GRC/GA-ORH de fecha 23 de Octubre del 2015, emitido por la Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración; el Memorándum Nº 521-2015-GRC/OCI de fecha 15 de Octubre del 2015, emitido por el Órgano de Control Institucional; el Informe Nº 992-2015-GRC/GA-ORH de fecha 14 de Octubre del 2015, emitido por la Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración; el Memorándum Nº 510-2015-GRC/OCI de fecha 07 de Octubre del 2015 y el Oficio Nº Nº 538-2015-GRC/OCI de fecha 20 de Octubre del 2015, emitidos por el Órgano de Control Institucional;