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21 NORMAS LEGALES Miércoles 19 de abril de 2017 El Peruano / reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, entre otros del Hospital Santa Rosa, en el cual el cargo de Director/a Ejecutivo/a (CAP – P Nº 0044) de la O fi cina Ejecutiva de Administración se encuentra cali fi cado como de con fi anza y el cargo de Jefe/a de O fi cina (CAP – P Nº 0115) de la O fi cina de Logística de la O fi cina Ejecutiva de Administración, se encuentra cali fi cado como Directivo Superior de Libre Designación; Que, según Resolución Jefatural Nº 727-2016/IGSS de fecha 9 de noviembre de 2016, se designó al contador público Julio César Carrasco Feliciano, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la O fi cina Ejecutiva de Administración del Hospital Santa Rosa; Que, por Resolución Jefatural Nº 744-2016/IGSS de fecha 21 de noviembre de 2016, se designó a la señora Patricia del Pilar Rantes Alberto, en el cargo de Jefa de Ofi cina, Nivel F-3, de la O fi cina de Logística de la O fi cina Ejecutiva de Administración del Hospital Santa Rosa; Que, con los documentos de Vistos, el Director General (e) del Hospital Santa Rosa, propone dar por concluidas las designaciones citadas en los considerandos precedentes y propone en su reemplazo a la médico cirujano Fresia Ismelda Elena Cárdenas García y a la licenciada en gestión Angela Aurora Montes Chávez, respectivamente; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 169-2017/ MINSA, se da por concluido el proceso de transferencia de competencias, funciones, presupuesto, recursos, acervo documentario y bienes del Instituto de Gestión de Servicios de Salud al Ministerio de Salud, en el marco de lo dispuesto por la Ley Nº 30526, Ley que desactiva el Instituto de Gestión de Servicios de Salud; Que, a través del Informe Nº 380-2017-EIE-OARH/ MINSA, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos señala que corresponde designar a las profesionales propuestas para asegurar el normal funcionamiento del citado Hospital; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos; del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; del Secretario General; y del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y en su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en el numeral 8) del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo Nº 1161, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluidas en el Hospital Santa Rosa, las designaciones de los profesionales que se detallan a continuación, dándoseles las gracias por los servicios prestados: Nombres y ApellidosCargo Unidad Orgánica NivelCAP – P Nº Contador Público Julio César Carrasco FelicianoDirector EjecutivoOfi cina Ejecutiva de AdministraciónF-4 0044 Patricia del Pilar Rantes AlbertoJefa de Ofi cinaOfi cina de Logística de la Ofi cina Ejecutiva de AdministraciónF-3 0115 Artículo 2.- Designar en el Hospital Santa Rosa a las profesionales que se detallan a continuación: Nombres y ApellidosCargo Unidad Orgánica NivelCAP – P Nº Médico Cirujano Fresia Ismelda Elena Cárdenas GarcíaDirectora EjecutivaOfi cina Ejecutiva de AdministraciónF-4 0044Nombres y ApellidosCargo Unidad Orgánica NivelCAP – P Nº Licenciada en Gestión Angela Aurora Montes ChávezJefa de Ofi cinaOfi cina de Logística de la Ofi cina Ejecutiva de AdministraciónF-3 0115 Regístrese, comuníquese y publíquese. PATRICIA J. GARCIA FUNEGRA Ministra de Salud 1509990-1 Designan diversos profesionales en el Hospital de Emergencias “José Casimiro Ulloa” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 258-2017/MINSA Lima, 17 de abril del 2017 Visto, el expediente Nº 17-021007-001, que contiene el O fi cio Nº 355-DG-100-2017-HEJCU-OP, emitido por el Director General (e) del Hospital de Emergencias “José Casimiro Ulloa”; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Directoral Nº 039-2017-DG- HEJCU/OP de fecha 2 de febrero de 2017, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Hospital de Emergencias “José Casimiro Ulloa”, en el cual los cargos de Jefe/a de O fi cina (CAP - P Nº 080) de la O fi cina de Servicios Generales y Mantenimiento de la O fi cina Ejecutiva de Administración, Jefe/a de O fi cina de la O fi cina de Estadística e Informática (CAP – P Nº 108) y Jefe/a de O fi cina de la O fi cina de Seguros (CAP - P Nº 125), se encuentran cali fi cados como Directivo Superior de Libre Designación; y los cargos de Jefe/a de Departamento (CAP - P Nº 0135) del Departamento de Medicina y Jefe/a de Departamento (CAP - P Nº 0637) del Departamento de Farmacia, se encuentran cali fi cados como Directivo Superior; Que, con el documento de visto, el Director General (e) del Hospital de Emergencias “José Casimiro Ulloa”, propone designar al ingeniero industrial Jorge Vidal Leyva Vílchez en el cargo de Jefe de la O fi cina de Servicios Generales y Mantenimiento de la O fi cina Ejecutiva de Administración; al licenciado en estadística Raúl Alberto Ruiz Arias en el cargo de Jefe de la O fi cina de Estadística e Informática; y, al médico cirujano Anyilo Pino Cárdenas en el cargo de Jefe de la O fi cina de Seguros; asimismo, encargar en el cargo de Jefe del Departamento de Medicina al médico cirujano Jorge Luis Herrera Quispe y en el cargo de Jefa del Departamento de Farmacia a la químico farmacéutico Martha Angélica Solar Magno; Que, a través del Informe Nº 315-2017-EIE-OARH/ MINSA, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos señala que corresponde designar y encargar puestos a los profesionales señalados en el considerando precedente para asegurar el normal funcionamiento del citado Hospital, dando por concluidas las encargaturas y la asignación que se detallan en el citado informe; Que, el artículo 82º del Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, establece que el encargo es temporal, excepcional y fundamentado, sólo procede en ausencia del titular para el desempeño de funciones de responsabilidad directiva compatible con niveles de carrera superior al del servidor. En ningún caso debe exceder el período presupuestal; Que, la Resolución Directoral Nº 013-92-INAP/DNP, que aprueba el Manual Normativo de Personal Nº 002-92-DNP “Desplazamiento de Personal”, en su numeral 3.6.2 establece que el Encargo de Puesto es la acción mediante la cual se autoriza el desempeño de un cargo con plaza presupuestada vacante;