Norma Legal Oficial del día 01 de noviembre del año 2017 (01/11/2017)

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TEXTO DE LA PÁGINA 46

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NORMAS LEGALES

Miércoles 1 de noviembre de 2017 /

El Peruano

establece en caso la entidad cuente con un CAP Provisional, podrá ajustar el documento hasta por un máximo del 5% del total de cargos allí contenidos, pero en ese caso se deben seguir los lineamientos establecidos en el numeral 5 del mencionado Anexo; asimismo, dispone que en ningún caso las acciones señaladas habilitan a la entidad a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios para tal efecto; Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la acotada Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "n° de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 del citado Anexo; Que, asimismo, el segundo párrafo del numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional y podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o la que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces; Que, mediante la Resolución Ministerial N° 120-2017TR, de fecha 05 de julio de 2017, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional de la SUNAFIL, siendo que a través de la Resolución de Superintendencia N° 168-2017-SUNAFIL, de fecha 25 de agosto de 2017, se aprobó el reordenamiento de cargos del citado CAP Provisional; Que, con el documento de vistos, la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración, propone el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional de la SUNAFIL, con la finalidad de: a) efectuar una nueva distribución de la cantidad de personal inspectivo a ser asignado a cada región para el óptimo funcionamiento del Sistema Inspectivo, en función a lo señalado por la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva (INII); b) actualizar la clasificación del puesto de Asesor II de la Secretaría General, asignándole la clasificación de "Servidor Público-Directivo Superior (SP-DS)"; y, c) asignar la clasificación de "Empleado de Confianza (EC)" al puesto de Intendente Regional de la Intendencia Regional del Callao; Que, mediante el documento de vistos, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, emite opinión favorable respecto a la viabilidad del reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional; por lo que corresponde emitir la presente resolución aprobando el reordenamiento del citado documento de gestión; Con el visado del Secretario General, de la Jefa de la Oficina General de Administración, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29981, Ley que crea la SUNAFIL, su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado mediante Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modificado por Decreto Supremo N° 0092013-TR, la Ley N° 30057; Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE"; SE RESUELVE:

Fiscalización Laboral ­ SUNAFIL, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer que la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración adopte las acciones de personal necesarias a fin de implementar lo dispuesto por la presente resolución. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como la publicación de la resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe), en la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral 1582468-1

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD
Designan Intendente de la Intendencia de Fiscalización y Sanción de SUSALUD
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 134-2017-SUSALUD/S Lima, 31 de octubre del 2017 VISTOS: El Informe N° 00301-2017-SUSALUD/OGPER de fecha 31 de octubre de 2017 de la Oficina General de Gestión de las Personas, y el Informe N° 00577-2017/ OGAJ, de fecha 31 de octubre de 2017, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Superintendencia Nº 021-2015-SUSALUD/S, publicada el 06 de febrero de 2015, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Provisional de la Superintendencia Nacional de Salud ­ SUSALUD, aprobado por Resolución Ministerial Nº 730-2014/MINSA, documento de gestión que tiene previsto el cargo de confianza de Intendente de la Intendencia de Fiscalización y Sanción de la Superintendencia Adjunta de Regulación y Fiscalización de SUSALUD, identificado con el Nº de Orden 455 y con el Código N° 134202, y clasificación EC; Que, encontrándose vacante el cargo de Intendente de la Intendencia de Fiscalización y Sanción - IFIS de la Superintendencia Nacional de Salud, y a efectos de garantizar la continuidad y buena marcha institucional, resulta pertinente designar como Intendente de la Intendencia de Fiscalización y Sanción, a la señora abogada ANA CECILIA BAZÁN SÁNCHEZ, siendo que su perfil profesional es compatible con el perfil mínimo del Clasificador de Cargos de SUSALUD, conforme se indica en el informe de OGPER de Vistos; Con el visto del Secretario General, de la Directora General de la Oficina General de Gestión de las Personas y de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2014-SA. SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional de la Superintendencia Nacional de

Artículo 1.- DESIGNAR, a partir del 01 de noviembre de 2017, a la señora abogada ANA CECILIA BAZÁN