Norma Legal Oficial del día 01 de noviembre del año 2017 (01/11/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 53
El Peruano / Miércoles 1 de noviembre de 2017
NORMAS LEGALES
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ACEVEDO BORREGO, con código Nº 0A1335, docente permanente de la Facultad de Ingeniería Industrial, para participar en el "X Congreso Internacional de Ingeniería Industrial COINI 2017 FI UBA", a realizarse en la ciudad de Buenos Aires, República de Argentina. 2.- Otorgar a don ADOLFO OSWALDO ACEVEDO BORREGO, los montos que se indican por los conceptos que se señala, con cargo a los recursos directamente recaudados por la Facultad de Ingeniería Industrial, debiendo a su retorno rendir cuenta documentada del gasto efectuado en el plazo de Ley: Partida Pasajes y gastos de transporte Viáticos y asignaciones por 2.3.21.12 comisión de servicio TOTAL 2.3.21.11 Detalle 3 días Monto S/ 3,010.62 S/ 690.00 S/ 3,700.62
2º Encargar a la Secretaría General y a la Oficina de Abastecimiento, la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano de conformidad a las normas vigentes, y a la Facultad de Ingeniería Industrial asumir el pago del servicio de publicación. 3º Encargar a la Oficina General de Recursos Humanos y a la Facultad de Ingeniería Industrial, el cumplimiento de la presente resolución rectoral. Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese. ORESTES CACHAY BOZA Rector 1581722-1
Designan funcionario responsable de remitir ofertas de empleo de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno a la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 3200-2017-R-UNA Puno, 10 de octubre del 2017 VISTOS: El INFORME Nº 008-2017-UNA/REC/AMBB registrado bajo el UTD-09453-2017 de fecha 25 de agosto del 2017, suscrito por la Asesora del Despacho Rectoral de esta Universidad; y, el INFORME Nº 085-2017-OAP/ OGRH-UNA-PUNO (02/08/2017) cursado por la Jefe (e) de la Oficina de Administración de Personal de esta Casa Superior de Estudios, referidos a la designación de la Oficina General de Recursos Humanos, como órgano responsable de remitir las ofertas de empleo público de la Universidad Nacional del Altiplano Puno a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; CONSIDERANDO: Que, con la finalidad de establecer los procedimientos que garanticen y promuevan la igualdad de oportunidades y la transparencia en el acceso a puestos de trabajo en el sector público y privado, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través del D.S. Nº 012-2004-TR, dictó las disposiciones reglamentarias de la Ley Nº 27736, referente a la transmisión radial y televisiva de ofertas laborales del sector público y privado; Que, mediante Ley Nº 27736, se aprueba de "Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales", cuyo artículo 1º dispone que el Instituto de Radio y Televisión del Perú mediante Radio Nacional del
Perú y Canal 7, programará en horario que considere conveniente su Directorio, avisos de servicio público en lo que se ofrezcan puestos de trabajo públicos y privados; Que, el Artículo 1º del Reglamento de la precitada norma, aprobado por Decreto Supremo Nº 012-2004-TR establece que el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su programa "Red Cil Proempleo" proporcionará diariamente al Instituto de Radio y Televisión del Perú la información vinculada con la oferta de trabajo del sector público y privado, a efectos del cumplimiento del Artículo 1º de la Ley Nº 27736, la misma que será difundida por canal 7 y Radio y Televisión del Perú, en el horario que disponga dicha entidad; consiguientemente, el Artículo 2º del precitado dispositivo legal señala que todo organismo público y empresa del estado está obligado a remitir al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo las ofertas de puestos públicos que tengan previsto concursar con diez (10) días hábiles de anticipación al inicio del concurso, con excepción de los puestos clasificados como de confianza, conforme a la normatividad legal vigente; asimismo, establece que los organismos públicos y empresas del estado designarán al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante Resolución del Titular de la Entidad, publicada en el Diario Oficial El Peruano; Que, el Artículo 156º del Texto Único Ordenado del Estatuto Universitario de esta Casa Superior de Estudios, anuncia que la Oficina General de Recursos Humanos es el órgano encargado de organizar, dirigir y ejecutar las acciones y procesos técnicos de la administración de personal; concordante con lo prescrito en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la UNAP, aprobado con Resolución Rectoral Nº 0506-2016-R-UNA (10/02/2016), el cual prescribe que la Oficina General de Recursos Humanos es responsable de la gerencia de personal, de hacer cumplir sus funciones, ejercer autoridad sobre el personal observando los principios, normas y procesos que se deben cumplir, asimismo de incorporar a la institución personal calificado bajo la meritocracia y estándares institucionales; Que, en ese contexto, mediante Resolución Rectoral Nº 3138-2017-R-UNA (04/10/2017) se designa al docente de la Facultad de Ingeniería Estadística e Informática de esta Casa Superior de Estudios, M.Sc. CHARLES IGNACIO MENDOZA MOLLOCONDO, en el cargo de Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos de la Universidad Nacional del Altiplano Puno, a partir del 04 de octubre del 2017 hasta cuando determine la autoridad; Que, en tal sentido, es menester oficializar la mencionada designación mediante el presente acto resolutivo, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 012-2004-TR, sobre las disposiciones reglamentarias de la Ley Nº 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales, encargada de remitir las ofertas de empleo de la Universidad Nacional del Altiplano Puno a la Dirección General del Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Estando a la documentación sustentatoria de la presente Resolución, contando con la opinión procedente de la Oficina General de Asesoría Jurídica de esta Universidad, signada con el INFORME LEGAL Nº 471-2017-UNA-PUNO/OGAJ; y, dictamen favorable del Jefe de Pliego; En el marco de las atribuciones que la Ley Universitaria Nº 30220, el Estatuto Universitario, Resolución de Asamblea Universitaria Transitoria Nº 002-2015-AUT-UNA y Resolución Rectoral Nº 1376-2015-R-UNA confieren al Rectorado de esta Casa Superior de Estudios; SE RESUELVE: Artículo Primero.- DESIGNAR, al M.Sc. CHARLES IGNACIO MENDOZA MOLLOCONDO, Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos de esta Casa Superior de Estudios, como funcionario responsable de remitir a la Dirección General de Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de empleo de la Universidad Nacional del Altiplano -