Norma Legal Oficial del día 18 de agosto del año 2018 (18/08/2018)
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TEXTO DE LA PÁGINA 39
El Peruano / Sábado 18 de agosto de 2018
NORMAS LEGALES
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Nacional de Salud, en el cual el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, se encuentra calificado como de confianza; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP de la entidad; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 141-2018-J-OPE/INS de fecha 14 de junio de 2018, se encargó a Don José Miguel Cumpa Carranza, en el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud; Que, por convenir a la gestión, resulta necesario emitir el acto resolutivo a través del cual se designe al profesional que ejercerá las funciones de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración Instituto Nacional de Salud; Con el Visto de las Directoras Generales de la Oficinas Generales de Administración y de Asesoría Jurídica y del Sub Jefe del Instituto Nacional de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; y, en uso de las facultades establecidas en el literal h) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2013-SA; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar término a la encargatura de Don José Miguel Cumpa Carranza, en el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud. Artículo 2º.- Designar, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, a Don José Miguel Cumpa Carranza en el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud. Artículo 3º.- Disponer que la reserva de plaza de origen del referido servidor será por el tiempo que dure la designación, a cuyo término deberá reasumir sus funciones de carrera. Regístrese, comuníquese y publíquese. HANS VÁSQUEZ SOPLOPUCO Jefe 1682207-2
VISTOS: El Informe Nº 095-2018-SUTRAN/05.1.4 de fecha 02 de julio de 2018 de la Unidad de Recursos Humanos, el Memorando Nº 462-2018-SUTRAN/05.1 de fecha 02 de julio de 2018 de la Oficina de Administración, el Memorando Nº 031-2018-SUTRAN/04.2.2 de fecha 11 de julio de 2018 de la Unidad de Presupuesto, el Informe Nº 063-2018-SUTRAN/04.2.1 de fecha 11 de julio de 2018 de la Unidad de Planeamiento y Modernización, el Memorando Nº 1115-2018-SUTRAN/04.2 de fecha 12 de julio de 2018 de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº 101-2018-SUTRAN/05.1.4 de fecha 17 de julio de 2018 de la Unidad de Recursos Humanos, el Memorando Nº 516-2018-SUTRAN/05.1 de fecha 18 de julio de 2018 de la Oficina de Administración, el Memorando Nº 1154-2018-SUTRAN/04.2 de fecha 20 de julio de 2018 de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº 192-2018-SUTRAN/04.1 de fecha 07 de agosto de 2018 de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29380 se creó la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías SUTRAN, adscrita al Ministerio de Transportes y Comunicaciones, encargada de normar, supervisar, fiscalizar y sancionar las actividades de transporte de personas, carga y mercancías en los ámbitos nacional e internacional y las actividades vinculadas con el transporte de mercancía en el ámbito nacional; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 059-2015MTC/01 publicado en el Diario Oficial "El Peruano" de fecha 16 de febrero de 2015, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN); Que, mediante el Decreto Supremo Nº 006-2015-MTC publicado en el Diario Oficial "El Peruano" con fecha 10 de setiembre de 2015, se aprobó el nuevo Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la SUTRAN, el cual considera una nueva estructura orgánica para la Entidad; Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 020-2018-SUTRAN/01.3 de fecha 17 de enero de 2018, se aprobó el Clasificador de Cargos (CC) de la SUTRAN, en la cual se clasifican los cargos en grupos ocupacionales; Que, en virtud a ello, mediante Resolución de Gerencia General Nº 027-2018-SUTRAN/01.3 de fecha 28 de febrero de 2018, se aprobó el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (RECAPP) de la SUTRAN, la misma que fue publicada el 05 de marzo de 2018 en el Diario Oficial "El Peruano"; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE publicada en el Diario Oficial El Peruano el 13 de noviembre de 2015, se aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad CPE", modificada y actualizada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE de fecha 30 de marzo de 2016, cuyo objetivo es establecer las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la elaboración y aprobación del Cuadro de Puesto de la Entidad CPE y para la gestión del proceso de administración de puestos del Sub Sistema de Organización del Trabajo y su distribución del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Que, el punto 5 del Anexo 4 de la mencionada Directiva establece que el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional es el procedimiento mediante el cual se puede realizar ajustes sobre cambios de los campos, número de orden, cargo estructural, código, clasificación, situación del cargo y cargo de confianza, así como, de otras acciones de administración del CAPP que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad y no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAPP, bastando ser aprobado mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización o quien haga sus
SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS, CARGA Y MERCANCIAS
Aprueban Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la SUTRAN
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 55-2018-SUTRAN/01.3 Lima, 14 de agosto de 2018