Norma Legal Oficial del día 01 de junio del año 2018 (01/06/2018)


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TEXTO DE LA PÁGINA 44

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NORMAS LEGALES

Viernes 1 de junio de 2018 /

El Peruano

cargo de Jefe de Equipo, Nivel F-3, de la Oficina General de Estadística e Informática del Ministerio de Salud; Que, asimismo en la precitada Resolución Ministerial se encargó al referido funcionario, las funciones de Director del Instituto Especializado de la Dirección General del Instituto Nacional de Salud del Niño, en adición a sus funciones y en tanto se designe al titular del citado cargo. Que, por razones del servicio, resulta necesario dar por concluida la designación y encargo antes indicado; así como disponer la acción de personal correspondiente; Que, el artículo 82 del Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector público, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-90PCM, establece que el encargo es temporal, excepcional y fundamentado, sólo procede en ausencia del titular para el desempeño de funciones de responsabilidad directiva compatible con niveles de carrera superior al del servidor. En ningún caso debe exceder el periodo presupuestal; Que, la Resolución Directoral N° 013-92-INAP/ DNP de fecha 2 de setiembre de 1992, que aprueba el Manual Normativo de Personal N° 002-92-DNP "Desplazamiento de Personal", establece en el numeral 3.6.2 que el Encargo de Puesto es la acción mediante la cual se autoriza el desempeño de un cargo con plaza presupuestada vacante; Con el visado del Director General de la Dirección General de Operaciones en Salud, de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General, y del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, y; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; y, el Decreto Supremo N° 005-90-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluidas la designación y el encargo de funciones del médico cirujano Tomy Dupuy Villanueva Arequipeño, efectuados mediante Resolución Ministerial Nº 459-2018/MINSA; dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Encargar al médico cirujano Jorge Asdrúbal Jáuregui Miranda, profesional del Instituto Nacional de Salud del Niño ­ Breña, el cargo de Director de Instituto Especializado de la Dirección General del Instituto Nacional de Salud del Niño. Regístrese, comuníquese y publíquese. SILVIA ESTER PESSAH ELJAY Ministra de Salud 1654828-4

CONSIDERANDO: Que, el artículo 23 del Manual de Operaciones del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú", aprobado por Resolución Ministerial Nº 226-2012-TR y modificatorias, establece, entre otros, que, la Unidad Gerencial de Promoción del referido Programa está a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolución Viceministerial del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; Que, mediante Resolución Viceministerial N° 0242017-MTPE/3, se designa a la señora Erica Sano Sánchez, en el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Promoción del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"; Que, la citada funcionaria ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, por lo que corresponde aceptar la misma, y designar a la profesional propuesta por la Dirección Ejecutiva del referido Programa; Con la visación del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y; De conformidad con lo previsto en el numeral 3) del artículo 26 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el literal b) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR; y el artículo 15 del Manual de Operaciones del Programa para la Generación del Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú", aprobado por Resolución Ministerial Nº 226-2012-TR, y modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por la señora ERICA SANO SÁNCHEZ al cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Promoción del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú" del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la señora ANA SOFÍA RODRÍGUEZ YÁÑEZ, como Gerente de la Unidad Gerencial de Promoción del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú". Regístrese, comuníquese y publíquese. FERNANDO CUADROS LUQUE Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral 1654820-1

Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Asesoría Legal del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 013-2018-MTPE/3 Lima, 31 de mayo de 2018

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Promoción del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 012-2018-MTPE/3 Lima, 31 de mayo de 2018 VISTO: El Oficio N° 626-2018-MTPE/3/24.1, de la Directora Ejecutiva del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"; y,

VISTO: El Oficio N° 630-2018-MTPE/3/24.1, de la Directora Ejecutiva del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 15 del Manual de Operaciones del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú", aprobado por Resolución Ministerial Nº 226-2012-TR y modificatorias, establece, entre otros, que, la Unidad Gerencial de Asesoría Legal del referido Programa está a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolución Viceministerial del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral;

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