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67 NORMAS LEGALES Miércoles 24 de octubre de 2018 El Peruano / PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Modifican documentos de gestión relativos al Módulo Corporativo Laboral, aprobados mediante la Res. Adm. N° 399-2014-CE-PJ, la Directiva N° 009-2016-CE-PJ y dictan otras disposiciones RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 159-2018-P-CE-PJ Lima, 4 de octubre de 2018VISTO: El O fi cio N° 552-2018-P-ETIINLPT-CE-PJ, remitido por el señor Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. CONSIDERANDO:Primero. Que el señor Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo remite el Informe N° 198-2018-ST-ETIINLPT-PJ, elaborado por la Secretaría Técnica del referido Equipo Técnico, en el cual se sustenta la necesidad de modi fi car el “Nuevo Reglamento del Módulo Corporativo Laboral bajo la Ley N° 29497” y el “Manual de Organización y Funciones del Módulo Corporativo Laboral”, aprobados mediante Resolución Administrativa N° 399-2014-CE-PJ; así como la Directiva N° 009-2016-CE-PJ denominada “Directiva de los Actos Procesales Desarrollados en las Sub Áreas que conforman el Área de Apoyo a las Causas del Módulo Corporativo Laboral de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, según las etapas del nuevo proceso judicial laboral”, aprobada por Resolución Administrativa N° 278-2016-CE-PJ. Segundo. Que evaluado el referido informe, se justifi ca las modi fi caciones propuestas; atendiendo a las omisiones existentes en los documentos normativos precitados, referidos a conceptos, principios, competencia, tipos, división, conformación, distribución, representación, funciones del personal, relaciones de dependencia y cuadro orgánico de cargos del Módulo Corporativo Laboral; así como respecto a los actos procesales realizados en el Área de Apoyo a las Causas de dicho módulo; lo cual resulta de imperiosa necesidad a efecto de lograr una mayor celeridad en la tramitación y resolución de los procesos laborales. Tercero. Que el informe presentado detalla de forma clara y precisa, las actuales disposiciones derivadas de las normas a modi fi car; así como la justi fi cación, fi nalidad y redacción fi nal de cada una de las modi fi caciones propuestas. Cuarto. Que estando a lo expuesto, resulta necesario aprobar las modi fi caciones normativas propuestas por el señor Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, las cuales contribuirá a la mejor implementación del Modelo de Despacho Judicial Corporativo a través de los Módulos Corporativos Laborales de las Cortes Superiores de Justicia que conocen y aplican la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Quinto. Que el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, determina como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y e fi ciencia. Por estos fundamentos; la Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, con cargo a dar cuenta al Pleno de este Órgano de Gobierno,RESUELVE: Artículo Primero.- Modi fi car los siguientes documentos de gestión, en los términos consignados en el anexo que forma parte integrante de la presente resolución: a) “Nuevo Reglamento del Módulo Corporativo Laboral bajo la Ley N° 29497”. b) “Manual de Organización y Funciones del Módulo Corporativo Laboral”. Ambos aprobados mediante Resolución Administrativa N° 399-2014-CE-PJ; y c) Directiva N° 009-2016-CE-PJ denominada “Directiva de los Actos Procesales Desarrollados en las Sub Áreas que conforman el Área de Apoyo a las Causas del Módulo Corporativo Laboral de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, según las etapas del nuevo proceso judicial laboral”, aprobada por Resolución Administrativa N° 278-2016-CE-PJ. Artículo Segundo.- Disponer que el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, en el plazo de 5 días hábiles, emita el Nuevo Texto del “Reglamento del Módulo Corporativo Laboral bajo la Ley N° 29497” y “Manual de Organización y Funciones del Módulo Corporativo Laboral”; así como la “Directiva de los Actos Procesales desarrollados en las sub áreas que conforman el Área de Apoyo a las Causas del Módulo Corporativo Laboral de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, según las etapas del nuevo proceso judicial laboral”, el cual deberá recoger las modi fi caciones aprobadas mediante la presente resolución; y lo publique en la página web institucional del Poder Judicial. Artículo Tercero.- Disponer que en el plazo de 3 meses, los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia que aplican la Nueva Ley Procesal del Trabajo y Administradores de los Módulos Corporativos Laborales, cumplan con terminar las gestiones correspondientes a efecto de iniciar el funcionamiento de los mencionados Módulos, conforme a las modi fi caciones aprobadas mediante la presente resolución. Artículo Cuarto.- Disponer que el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, en el plazo de 3 meses, elabore y presente ante el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial el proyecto del Reglamento en el cual se precise el procedimiento a seguir para las evaluaciones anuales de los Jueces Coordinadores y Administradores de los Módulos Corporativos Laborales, previstas en los artículos 15° y 21° del “Nuevo Reglamento del Módulo Corporativo Laboral bajo la Ley N° 29497”. Artículo Quinto.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia que aplican la Ley N° 29497, y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.VICTOR ROBERTO PRADO SALDARRIAGA Presidente 1705146-1 CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA Reconocen y felicitan a diversos servidores judiciales de la Corte Superior de Justicia de Ventanilla CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE VENTANILLA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 385-2018-P-CSJV/PJ Ventanilla, veintisiete de setiembre de dos mil dieciocho.-