Norma Legal Oficial del día 12 de diciembre del año 2019 (12/12/2019)
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TEXTO DE LA PÁGINA 150
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POR CUANTO:
NORMAS LEGALES
Jueves 12 de diciembre de 2019 /
El Peruano
El Concejo Municipal de la Municipalidad Provincial de Cutervo, en sesión extraordinaria de fecha 20 de noviembre del presente año, tramitado el Informe legal Nº 0224-2019-MPC/GAL, de fecha 19 se setiembre del año 2019, que contiene la opinión legal sobre la prohibición del reajuste o incremento de Remuneraciones de naturaleza remunerativa y no remunerativa de los trabajadores de la MPC, el mismo que ha sido sometido a sesión de Acuerdo de Concejo Municipal Nº 036-2019-MPC, de fecha 29 de noviembre del año 2019, y; CONSIDERANDO: Que, de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 194º de la Constitución Política del Perú, modificada por el Artículo Único de la Ley de Reforma Constitucional Ley Nº 30305, concordante con el Artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Ley Nº 27972, establece que las Municipalidades Provinciales y Distritales son órganos de Gobierno Local, que emanan de la voluntad popular, con personería jurídica de derecho público y autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, correspondiendo al Consejo Municipal las funciones normativas y fiscalizadoras y a la Alcaldía funciones ejecutivas; Que, el Art. 5 de la Ley Nº 27972 Ley orgánica de Municipalidades, el concejo Municipal, provincial y distrital, está conformado por el alcalde y el número de regidores que establezca el jurado Nacional de Elecciones, conforme a la Ley de Elecciones Municipales (...) El concejo municipal ejerce funciones normativas y fiscalizadoras. Que, el primer párrafo del artículo 40º de la Ley Orgánica de Municipalidades, establece que, las ordenanzas de las municipalidades provinciales y distritales, en la materia de su competencia, son las normas de carácter general de mayor jerarquía en la estructura normativa municipal, por
medio de las cuales se aprueba la organización interna, la regulación, administración y supervisión de los servicios públicos y las materias en las que la municipalidad tiene competencia normativa; Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, en su Artículo 44. De la negociación colectiva.- La negociación y los acuerdos en materia laboral se sujetan a lo siguiente: b) La contrapropuesta o propuestas de la entidad relativas a compensaciones económicas son nulas de pleno derecho. (...) Son nulos los acuerdos adoptados en violación de lo dispuesto en el presente artículo. Que, las leyes del presupuesto del sector público de los años 2006 hasta el año 2018 en concordancia con la Ley Nº 30879, ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2019, específicamente en el Art 6 , prescribe: "Prohíbase en las entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales, Ministerio Público; Jurado Nacional de Elecciones; Oficina Nacional de Procesos Electorales; Registro Nacional de Identificación y Estado Civil; Contraloría General de la República; Consejo Nacional de la Magistratura; Defensoría del Pueblo; Tribunal Constitucional; universidades públicas; y demás entidades y organismos que cuenten con un crédito presupuestario aprobado en la presente ley, el reajuste o incremento de remuneraciones, bonificaciones, beneficios, dietas, asignaciones, retribuciones, estímulos, incentivos, compensaciones económicas y conceptos de cualquier naturaleza, cualquiera sea su forma, modalidad, periodicidad y fuente de financiamiento. Asimismo, queda prohibida la aprobación de nuevas bonificaciones, beneficios, asignaciones, incentivos, estímulos, retribuciones, dietas, compensaciones económicas y conceptos de cualquier naturaleza con las mismas características señaladas anteriormente. Los arbitrajes en materia laboral se sujetan a las limitaciones legales establecidas por la presente norma y disposiciones legales vigentes. La prohibición incluye el incremento de remuneraciones