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51 NORMAS LEGALES Jueves 17 de diciembre de 2020 El Peruano / Artículo 16.- Composición y funciones del Jurado. - El Jurado es un colegiado encargado de conducir el Concurso Público de Méritos. Es designado por el Superintendente Nacional al momento de la Convocatoria. Su actuación se regula por lo dispuesto en el presente Reglamento. Una vez instalado, el Jurado toma decisiones que las hace constar mediante actas en donde se consignarán las decisiones que adopte debidamente motivadas. El Jurado está integrado de la siguiente manera: a) El Superintendente Nacional de los Registros Públicos o su representante designado mediante Resolución, quien lo presidirá; b) El Jefe de la Zona Registral convocante o su representante, quien desempeñará la función de Secretario Técnico del Jurado Cali fi cador. En el caso de las Convocatorias a las que se re fi ere el artículo 8 del Reglamento, el Superintendente Nacional designará un representante de los Jefes Zonales y su respectivo suplente dentro de los demás Jefes Zonales c) El Director Técnico Registral de la Sede Central o su representante. Todos los miembros del Jurado Cali fi cador tanto titulares, representantes o suplentes podrán realizar reuniones de carácter virtual o presencial, para efectuar coordinaciones, evaluaciones y elaboración de la lista de resultados de cada Etapa del Concurso Público . Si durante el desarrollo de las etapas del Concurso Público se realizan evaluaciones simultáneas en diferentes ámbitos geográ fi cos o por el alto número de postulantes, el Superintendente Nacional podrá designar jurados de apoyo. El Jurado Cali fi cador designado se encargará de verifi car, que se haya registrado en el Portal Web de Talento Perú de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – Servir (http://talentosperu.servir.gob.pe/) como mínimo y simultáneamente, durante diez (10) días hábiles y en el portal web institucional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto Supremo N° 003- 2018-TR” y su modi fi catoria establecida en el Decreto Supremo N° 083-2019-PCM. (…)Artículo 19.- Publicación de postulantes aptos. - Resueltas las tachas por el Jurado Cali fi cador, se publicará la relación de postulantes aptos para rendir la Evaluación de Conocimientos, en la página web de la SUNARP, ordenándolos alfabéticamente y agrupándolos por zona y o fi cina registral. Artículo 20.- Fases Eliminatorias. - La evaluación de los postulantes se llevará a cabo en tres fases, las mismas que se realizarán de manera sucesiva y eliminatoria. En todas las fases de evaluación, la cali fi cación es en escala de uno (01) a veinte (20) puntos. La nota mínima aprobatoria requerida en cada una de las tres fases es de 13/20. a) Fase uno: Evaluación de Conocimientos. b) Fase dos: Evaluación curricular. c) Fase tres: Entrevista Personal. Evaluación Psicológica Con la fi nalidad de determinar si el postulante se adecua al per fi l requerido para el puesto al que se postula, el Jurado cali fi cador podrá contar con una evaluación psicológica del postulante, la misma que no tendrá puntuación sin embargo la ausencia del postulante a esta prueba genera la eliminación del mismo en las demás fases eliminatorias. La evaluación psicológica se desarrollará luego de la fase de evaluación curricular y será elaborado por un profesional de la materia, el mismo que permitirá que la selección este enmarcada en las aptitudes y valores del postulante, la cual podrá realizarse de manera presencial o virtual.Artículo 21.- Evaluación de Conocimientos. - La Evaluación de Conocimientos, podrá ser realizada de manera virtual o presencial (en caso de ser virtual será grabada), en forma escrita u oral es elaborada por los miembros del Jurado Cali fi cador, quienes pueden contar con el apoyo de profesionales expertos en la materia a evaluar. 21.1. Evaluación de Conocimientos Escrita Para su elaboración, se tiene en cuenta el Temario publicado en la página web y que forma parte integrante del presente reglamento. La Evaluación de Conocimientos Escrita, consta de cuarenta (40) preguntas de carácter objetivo, cada pregunta es cali fi cada con 0.50 por respuesta correcta. 21.2. Evaluación de Conocimientos Oral El Jurado Cali fi cador utilizará el Temario publicado en la página web de la Sunarp y que forma parte integrante del presente reglamento para el desarrollo de las preguntas orales. Artículo 22.- Nota mínima de la Evaluación de Conocimientos. - Para pasar a la siguiente fase del concurso, el postulante debe aprobar la Evaluación de Conocimientos con nota mínima de 13/20. Artículo 23.- Publicación de postulantes aprobados. - Concluida la cali fi cación de la Evaluación de Conocimientos y conforme a las fechas establecidas en el Cronograma, se publicará en la página web de la SUNARP los resultados de la Evaluación de Conocimientos. Esta publicación se hará en orden alfabético, con indicación de la nota obtenida, asimismo contendrá la citación a los postulantes aptos de la siguiente fase del concurso. Artículo 24.- Presentación y Cali fi cación del Currículum Vitae. – La presentación del Currículum Vitae, podrá efectuarse de manera presencial o virtual, según la publicación de resultados de la Fase de Evaluación de Conocimientos. La documentación, debe estar debidamente foliada y visada por el postulante en cada una de sus páginas, de acuerdo al siguiente orden y detalle:} a) Ficha de inscripción del postulante a que se re fi ere el artículo 14°, en la cual se consigna el código del postulante asignado al momento de su inscripción. b) Declaración Jurada del postulante de: - No tener incapacidad para el ejercicio de sus derechos civiles. - No haber sido destituido o despedido de la administración pública u objeto de despido por causa justa en el régimen laboral de la actividad privada. - No tener incompatibilidad, por razón de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afi nidad y por razón de matrimonio o convivencia, con los funcionarios que tengan la facultad de nombramiento y contratación de personal o que tengan capacidad decisoria en el Concurso Público. c) Currículum vitae llenado según formato simpli fi cado establecido y publicado en la página web de la Sunarp “Formato CV Plazas Registrales”, de acuerdo a los requisitos mínimos para el puesto. d) Copia simple de toda la documentación que sustente y acredite el currículum vitae del postulante. Los grados académicos, certi fi caciones y diplomas obtenidos, experiencia profesional, publicaciones y demás que se detallen en el currículum vitae se acreditarán de la siguiente manera: - Los grados académicos se acreditan con el diploma o la constancia respectiva, según sea el caso, y su puntaje es excluyente cuando se trate del mismo grado. - Los Programas de especialización o Diplomado o Curso, se acreditan con el certi fi cado o constancia