TEXTO PAGINA: 34
34 NORMAS LEGALES Miércoles 1 de diciembre de 2021 El Peruano / SEGURO INTEGRAL DE SALUD Designan Secretario General del Seguro Integral de Salud RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 172-2021/SIS Lima, 29 de noviembre de 2021VISTOS: El Informe N° 298-2021-SIS/OGAR-OGRH con Proveído N° 775-2021-SIS/OGAR y el Informe N° 123-2021-SIS/OGAJ-DE-EYAZ con Proveído N° 559-2021-SIS/OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y; CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Jefatural N° 157-2020/SIS, se resuelve designar bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, al abogado Rodolfo Reategui Dávila en el cargo de con fi anza de Secretario General del Seguro lntegral de Salud–SIS; Que, a través del Memorando N° 037-2021-SIS/J, el Jefe del SIS acepta la renuncia del citado servidor, proponiendo se designe en el cargo de Secretario General al abogado Víctor Rodolfo Zumarán Alvitez; Que, atendiendo a lo expuesto, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos con Informe N° 298-2021-SIS/OGAR-OGRH, el mismo que es acogido por la O fi cina General de Administración de Recursos con Proveído N° 775-2021-SIS/OGAR, concluye que “(…) resulta viable aceptar la renuncia formulada por el abogado Rodolfo Reategui Dávila en el cargo de con fi anza de Secretario General del Seguro Integral de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados”; asimismo, señala que “(…) resulta viable designar dentro de los alcances del Decreto Legislativo N° 1057 al abogado Victor Rodolfo Zumarán Alvitez en el cargo de con fi anza de Secretario General del Seguro Integral de Salud (…)”; Que, la O fi cina General de Asesoría Jurídica con Informe N° 123-2021-SIS/OGAJ-DE-EYAZ con Proveído N° 559-2021-SIS/OGAJ señala que, en atención a lo informado por la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de Recursos, lo solicitado se encuentra dentro del marco normativo aplicable, garantizando así la continuidad de la gestión administrativa; Con el visto de la Directora General de la O fi cina General de Administración de Recursos, de la Directora General (e) de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594, Ley que regula la Participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, y en el Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2011-SA, modi fi cado por Decreto Supremo N° 002-2016-SA. SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por el Abogado RODOLFO REATEGUI DAVILA en el cargo de confi anza de Secretario General del Seguro Integral de Salud, a partir del 01 de diciembre de 2021, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar, bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, al Abogado VICTOR RODOLFO ZUMARAN ALVITEZ en el cargo de confi anza de Secretario General del Seguro Integral de Salud, a partir del 01 de diciembre de 2021. Artículo 3.- Noti fi car la presente Resolución a los interesados y a los Órganos del Seguro lntegral de Salud, para conocimiento y fi nes. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano y en el Portal Institucional del Seguro Integral de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. HECTOR MIGUEL GARAVITO FARRO Jefe del Seguro Integral de Salud 2016855-1SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION Designan Gerente Zonal de Iquitos del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 171-2021-02.00 Lima, 29 de noviembre de 2021VISTO:El Informe Nº 852-2021-07.04, de fecha 25 de noviembre del 2021, del Departamento de Recursos Humanos; el Informe N° 647-2021-03.01 del Asesor Legal; y, CONSIDERANDO: Que, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO es una Entidad adscrita al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, conforme a lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley Nº 30156, Ley de Organización y Funciones de dicho Ministerio y el Decreto Supremo Nº 097-2021-PCM, que aprueba la actualización de la cali fi cación y relación de los Organismos Públicos; y cuenta con autonomía administrativa, económica y fi nanciera, de conformidad con lo establecido en su Ley de Organización y Funciones, aprobado con Decreto Legislativo Nº 147; Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 94- 2021-02.00, de fecha 31 de agosto de 2021, se le encarga, a partir del día 01 de julio de 2021, el puesto de Gerente Zonal Iquitos a la servidora Bernita del Rocío Pérez Rojas – Categoría T3 Administradora Contable de la Gerencia Zonal de Iquitos, del Servicio Nacional de Capacitación para la Construcción – SENCICO, hasta que se designe al titular; sin perjuicio de continuar ejerciendo su cargo de origen; Que, por Acuerdo 1275-02 adoptado en la Sesión Ordinaria N° 1275, el Consejo Directivo Nacional delega por un plazo de noventa (90) días calendarios, contados a partir del día 09 de noviembre de 2021, al Ing. Juan Andrés Bustamante Encinas, Presidente Ejecutivo, las facultades previstas en los incisos c) y d) del artículo 29° del Estatuto del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción SENCICO aprobado por el Decreto Supremo N°032-2001-MTC, las mismas que precisan: “c) Designar, rati fi car o remover al Gerente General”; y, “d) Designar, rati fi car o remover al personal de con fi anza que especí fi camente lo cali fi que en tal calidad el Reglamento de Organización y Funciones, dando cuenta al Consejo Directivo Nacional, precisando que las designaciones a realizarse deben sustentarse mediante informes técnicos y legales, que acrediten y cumplan con los requisitos establecidos en los per fi les de puestos correspondientes; Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 67-2021-02.00 se aprueba la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N°001-2021, “Designación, Rotación y Encargo de puestos y funciones en el SENCICO”, en cuyo ítem 8.1.3 establece el procedimiento para efectuar la designación, disponiendo que se debe veri fi car: (i) Que el cargo de dirección o con fi anza en el que se requiere designar fi gure en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP del SENCICO, debiendo prever el presupuesto correspondiente para su cobertura, (ii) Validar el per fi l de los candidatos propuestos informando a la Gerencia General sobre el cumplimiento del per fi l establecido en el Clasi fi cador de Cargos del SENCICO, además de la revisión en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC, (iii) De forma opcional y a requerimiento de la Alta Dirección (Presidencia Ejecutiva o Gerencia General) se realizará una evaluación