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10 NORMAS LEGALES Lunes 22 de febrero de 2021 / El Peruano ORGANISMOS EJECUTORES SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS, CARGA Y MERCANCIAS Designan asesor de la Alta Dirección en el Despacho de la SUTRAN RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO Nº D000009-2021-SUTRAN-CD Lima, 18 de febrero del 2021VISTA: La propuesta formulada por la Superintendenta de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías- Sutran, y; CONSIDERANDO:Que, se encuentra vacante el cargo de con fi anza de asesor de la Alta Dirección en el Despacho de Superintendencia, por lo que corresponde designar al servidor que ocupe el mencionado cargo; Que, en atención a la propuesta formulada por la Superintendenta de la Sutran, resulta conveniente designar a la señora Meliza Evans Crispin en dicho cargo; Que, siendo el órgano máximo de la entidad, corresponde al Consejo Directivo designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de con fi anza de la Sutran, así como expedir resoluciones en el ámbito de su competencia, conforme a lo establecido en los literales d) e i) del artículo 7 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sutran, aprobado con el Decreto Supremo Nº 006-2015-MTC; De conformidad con la Ley Nº 29380- Ley de Creación de la Sutran y con su reglamento de organización y funciones, aprobado con el Decreto Supremo Nº 006-2015-MTC; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar a la señora Meliza Evans Crispin en el cargo de con fi anza de asesor de la Alta Dirección en el Despacho de Superintendencia de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías- Sutran. Artículo 2.- Comunicar la presente resolución a la Superintendencia, a la Gerencia General, a la Oficina de Administración y a la señora Meliza Evans Crispin, para su conocimiento y los fines que resulten pertinentes. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano y en el portal institucional, www.gob.pe/sutran. Regístrese, comuníquese y publíquese.PATRICIA ELIZABETH CAMA MEZA Presidenta del Consejo Directivo de SUTRAN ISMAEL SUTTA SOTO Miembro del Consejo Directivo de SUTRAN 1929392-1ORGANISMOS AUTONOMOS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Sancionan con destitución a servidora de la Universidad Nacional Federico Villarreal por haber incurrido en faltas administrativas previstas en los incisos j) y n) del artículo 85 de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil (Se publica la Resolución de la referencia a solicitud de la Universidad Nacional Federico Villarreal, mediante Ofi cio S/N, recibido el 19 de febrero de 2021) UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL SECRETARIA GENERAL RESOLUCIÓN R. Nº 7321-2020-UNFV San Miguel, 12 de marzo de 2020Visto, el Informe Nº 07-2019-OI-OCRH-UNFV de fecha 08.11.19, de la O fi cina Central de Recursos Humanos, Órgano Instructor en el procedimiento administrativo disciplinario que se le sigue a HERMELINDA SOLIS CHIPA, servidora administrativa nombrada de esta Casa de Estudios Superiores; y CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Perú en su artículo 18º establece que: “cada Universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus propios Estatutos y Reglamentos Generales en el marco de la Constitución y de las Leyes.”; Que, mediante Resolución Jefatural N° 010-2019-OCRH-UNFV de fecha 15.08.19, se resuelve instaurar procedimiento administrativo disciplinario contra Hermelinda Solís Chipa, servidora administrativa contratada bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de esta Casa de Estudios Superiores, por haber registrado inasistencias injusti fi cadas desde el 03 de junio del 2019 hasta la fecha, con fi gurando presunto abandono de trabajo, incurriendo presuntamente en faltas graves de carácter disciplinario previstas en los literales a), j) y n) del artículo 85° de la citada Ley, referidas a “el incumplimiento de las normas establecidas en la presente ley y su reglamento”, “las ausencias injusti fi cadas por más de tres días consecutivos o por más de cinco días no consecutivos en un periodo de treinta días calendarios, o más de 15 días no consecutivos en un periodo de ciento ochenta (180) días calendarios” y “el incumplimiento injusti fi cado del horario y la jornada de trabajo”; Que, la Resolución Jefatural antes señalada, fue noti fi cada a Hermelinda Solís Chipa el 20 de agosto del 2019, tal como consta en el cargo de noti fi cación que obra en autos; Que, no obstante habérsele noti fi cado a la procesada sobre la instauración de un procedimiento disciplinario en su contra, estando válidamente noti fi cada, no ha presentado descargo alguno; Que, mediante O fi cio N° 0082-2019-OAA-FIEI-UNFV de fecha 26.06.2019, el Jefe de la O fi cina de Asuntos Administrativos, de la Facultad de Ingeniería Electrónica e Informática comunica a la O fi cina Central de Recursos Humanos que doña Hermelinda Solís Chipa, servidora administrativa contratada bajo la modalidad de Régimen Administrativo de Servicios solicitó licencia a cuenta de vacaciones por 12 días, del 20 de mayo al 02 de junio del 2019, debiendo reincorporarse el 03 de junio del 2019, hecho que no ha sucedido pues la citada trabajadora no se ha apersonado a laborar a su centro de trabajo; situación que es rati fi cada por la referida Facultad mediante O fi cio N° 097-2019-OAA-FIEI-UNFV de fecha 18.07.19; Que, mediante Informe N° 274-2019-ORL-OCRH-UNFV de fecha 18.07.19, el Jefe de la O fi cina de Relaciones