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46 NORMAS LEGALES Sábado 27 de febrero de 2021 / El Peruano Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales y Desarrollo de la Gestión Descentralizada de los Servicios Públicos del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, del Año 2021”, elaborado en coordinación con la O fi cina de Descentralización, en atención al literal g), artículo 39, del Capítulo V, del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, el mismo que cuenta con la conformidad de los miembros de la Comisión Sectorial de Transferencia, y con la opinión técnica favorable de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Trabajo, de la Secretaría General, de las O fi cinas Generales de Planeamiento y Presupuesto, y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización; la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y la Resolución Presidencial N° 081-CND-P-2005, que aprueba la Directiva “Procedimiento para la Formulación de los Planes de Transferencia Sectoriales de Mediano Plazo y de los Planes Anuales de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales”; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobación Apruébase el “Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales y Desarrollo de la Gestión Descentralizada de los Servicios Públicos del Sector Trabajo y Promoción del Empleo del Año 2021”, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Publicación Dispóngase la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo, en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe), el mismo día de la publicación de la presente norma en el Diario O fi cial “El Peruano”, siendo responsable de dicha acción la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Artículo 3.- Remisión Remítese copia de la presente Resolución Ministerial y de su Anexo a la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros, para los fi nes pertinentes. Regístrese, comuníquese y publíquese.JAVIER EDUARDO PALACIOS GALLEGOS Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1931235-1 Aprueban el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2020 Modificado Versión 3 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL N° 008-2021-TR/SG Lima, 26 de febrero de 2021 VISTOS: El Acta Nº 001-2021-CPEMTPE-SE de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Memorando Nº 0151-2021-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 0064-2021-MTPE/4/9.1 de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 0136-2021-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y CONSIDERANDO: Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece, entre otros, que corresponde a los Ministros de Estado dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno; aprobar los planes de actuación; y asignar los recursos necesarios para su ejecución, dentro de los límites de las asignaciones presupuestarias correspondientes; Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientado al desarrollo de la plani fi cación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país, y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado Constitucional de Derecho, formando parte integrante de dicho Sistema los órganos del gobierno nacional, con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico; Que, el numeral 12 del artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, establece que la Programación Multianual consiste en que el Presupuesto del Sector Público tiene una perspectiva multianual orientada al logro de resultados a favor de la población, en concordancia con las reglas fi scales establecidas en el Marco Macroeconómico Multianual y los instrumentos de planeamiento elaborados en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN); Que, mediante Resolución Ministerial N° 301-2019-TR, se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2020 del pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y a través de la Resolución Ministerial Nº 001-2020-TR, se aprueba el Plan Operativo Institucional (POI) 2020, consistente con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2020 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Resolución Ministerial N° 148-2020- TR, se aprueba el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2020 Modi fi cado Versión 1 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, asimismo, a través de la Resolución Ministerial N° 290-2020-TR, se aprueba el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2020 Modi fi cado Versión 2 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el numeral 6.3 de la sección 6, de la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 033-2017-CEPLAN/PCD, establece las circunstancias que ocasionan la modificación del POI anual en ejecución, precisando que: “Si el POI Anual es afectado, la entidad realiza su modificación con intervención de la Comisión de Planeamiento y el apoyo del órgano de planeamiento, previo análisis al seguimiento de la ejecución”; Que, mediante el Acta 001-2021-CPEMTPE-SE, de fecha 04 de febrero de 2021, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, acuerda por unanimidad validar el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2020 Modi fi cado Versión 3 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, en ese contexto, a través del Memorando Nº 0151-2021-MTPE/4/9, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, remite adjunto el Informe Nº 0064-2021-MTPE/4/9.1, de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones, que contiene la propuesta del Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2020 Modi fi cado Versión 3 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), emitiendo opinión técnica favorable para su aprobación; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, del Despacho Viceministerial de Trabajo, y de las O fi cinas Generales de Planeamiento y Presupuesto, y de Asesoría Jurídica; y,