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16 NORMAS LEGALES Martes 29 de junio de 2021 El Peruano / Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la fi nalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de efi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GPGSC “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”, que determina que el Manual de Per fi les de Puestos se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de la entidades al nuevo régimen del servicio civil regulado por la Ley N° 30057, especí fi camente después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la entidad; Que, con Resolución de Gerencia General N° 156-2019-DV-GG, modi fi cado por la Resolución de Gerencia General N° 164-2019-DV-GG y Resolución de Gerencia General N° 0098-2021-DV-GG se aprobó el Manual de Per fi les de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, que contiene los Anexos 1 y 2; Que, mediante Informe N° 00081-2021-DV-DATE, la Dirección de Articulación Territorial solicitó la modi fi cación del Per fi l de Puesto de Ejecutivo(a) de la O fi cina Zonal; asimismo, con Informe N° 00324-2021-DV-OGA-URH, la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración emite opinión favorable a la propuesta de modi fi cación; de igual forma mediante Informe N°000087-2021-DV-OPP-UDI, la Unidad de Desarrollo Institucional de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, emite opinión favorable a la propuesta de modi fi cación planteada por la Dirección de Articulación Territorial; Que, con O fi cio N° 000364-2021-SERVIR/PE la Presidenta Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR remite el Informe Técnico N° 000133-2021- SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión favorable a la propuesta de Modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas- DEVIDA y recomienda continuar con las acciones necesarias para su aprobación y publicación. Que, de conformidad con el primer párrafo del inciso iii), del literal a) y el literal b) del artículo 19, en concordancia con el literal e) del artículo 16 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, la modi fi cación del Manual de Perfi les de Puestos - MPP debe ser aprobada por resolución del titular de la entidad, correspondiendo la publicación de la resolución que aprueba el MPP o sus modi fi catorias en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal de Transparencia de la entidad en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles después de su aprobación, conforme a lo dispuesto en el artículo 18 de la misma norma; Que, el numeral j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; Que, mediante Decreto Supremo N° 047-2014-PCM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, el cual establece la estructura orgánica y funcional de la Entidad; Que, el artículo 12 del referido Reglamento de Organización y Funciones, establece que la Secretaría General, hoy Gerencia General, es la máxima autoridad administrativa de DEVIDA; en ese sentido, corresponde a la Gerencia General emitir el acto resolutivo que disponga aprobar la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos de la Entidad; Con los visados de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, de la O fi cina General de Administración, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, y; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 824, Ley de Lucha contra el Trá fi co Ilícito de Drogas y sus modi fi catorias, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, aprobado por Decreto Supremo N° 047-2014-PCM; y lo dispuesto en la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017- SERVIR-PE. SE RESUELVE: Artículo 1°. - MODIFICAR el Manual de Per fi les de Puestos — MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas — DEVIDA, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° 156-2019-DV-GG, modi fi cado por Resolución de Gerencia General N° 164-2019-DV-GG y Resolución de Gerencia General N° 0098-2021-DV-GG, respecto al per fi l de puesto de Ejecutivo(a) O fi cina Zonal, que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2°. - NOTIFICAR la presente Resolución a la Unidad de Recursos Humanos de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas- DEVIDA, a fi n de continuar con el desarrollo de las acciones conducentes al tránsito del nuevo régimen del servicio civil. Artículo 3°. - COMUNICAR la presente Resolución a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIR. Artículo 4°. - DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, así como disponer la publicación de la presente Resolución y de los anexos en el Portal Institucional de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas- DEVIDA (www.devida.qob pe). Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese. EDSON JOEL DELGADO RODRIGUEZ Gerente General (e) 1967752-1 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN ENERGIA Y MINERIA Modifican topes de infracciones relacionados al transporte de Gas Licuado de Petróleo en la Tipificación y Escala de Multas y Sanciones de Hidrocarburos, aprobada por Resolución Nº 271-2012-OS/CD RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA OSINERGMIN Nº 158-2021-OS/CD Lima, 25 de junio de 2021VISTO: El Memorándum Nº GSE-368-2021, emitido por la Gerencia de Supervisión de Energía, mediante el cual propone a la Gerencia General someter a consideración del Consejo Directivo el proyecto normativo “Modi fi can topes de infracciones relacionados al transporte de Gas Licuado de Petróleo en la Tipi fi cación y Escala de Multas y Sanciones de Hidrocarburos, aprobada por Resolución Nº 271-2012-OS/CD”;