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44 NORMAS LEGALES Miércoles 15 de junio de 2022 El Peruano / Fiscalía Provincial Penal de Vilcashuamán, en mérito a la Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 1277-2017-MP-FN, de fecha 18 de abril de 2017. Que, en mérito a las atribuciones y funciones que establece la Constitución Política del Perú, la Ley Orgánica del Ministerio Público y el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio Público con Enfoque de Gestión por Resultados, el Fiscal de la Nación tiene la facultad de nombrar fi scales provisionales de todos los niveles jerárquicos, a nivel nacional, con la fi nalidad de coadyuvar con la labor fi scal. Que, la provisionalidad de los fi scales es de naturaleza temporal, sujeta a la facultad discrecional que tiene el titular de la Institución, que no genera más derechos que los inherentes al cargo provisional que se ejerce; tal como se ha fundamentado en reiteradas sentencias del Tribunal Constitucional. Que, en tal sentido, estando a lo señalado en el ofi cio N° 169-2022-MP-FN-PJFSAYACUCHO, cursado por el abogado Serapio Edmundo Miranda Gutiérrez, Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Ayacucho, mediante el cual, se solicita dar por concluido el nombramiento de la abogada mencionada en el primer párrafo de la presente resolución. Asimismo, mediante dicho documento se adjunta el o fi cio N° 364-2021-MP-ODCI-AYACUCHO, suscrito por la abogada Betty Elizabeth Pérez Tipacti, encargada de la O fi cina Desconcentrada de Control Interno de Ayacucho. Estando a lo expuesto y conforme a las prerrogativas del titular del Ministerio Público, de acuerdo con lo establecido en el artículo 64° del Decreto Legislativo N° 052, Ley Orgánica del Ministerio Público. SE RESUELVE:Artículo Primero .- Dar por concluido el nombramiento de la abogada Nory Figueroa Castro, como Fiscal Provincial Provisional del Distrito Fiscal de Ayacucho, y su designación en el Despacho de la Fiscalía Provincial Penal de Vilcashuamán, materia de las Resoluciones de la Fiscalía de la Nación Nros. 3153-2015-MP-FN y 1277-2017-MP-FN, de fechas 25 de junio de 2015 y 18 de abril de 2017, respectivamente, sin perjuicio de las acciones legales que estuviesen pendientes, por las quejas o denuncias que pudiesen encontrarse en trámite. Artículo Segundo .- Hacer de conocimiento la presente Resolución, a la Junta Nacional de Justicia, Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Ayacucho, Gerencia General, O fi cina General de Potencial Humano, O fi cina de Control de la Productividad Fiscal, O fi cina de Registro y Evaluación de Fiscales y a la abogada mencionada. Regístrese, comuníquese y publíquese.PABLO SÁNCHEZ VELARDE Fiscal de la Nación (i) 2077414-1 OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES Designan Asesor II de la Jefatura Nacional, Sub Gerente de Capacitación y Formación Electoral de la GOECOR, Sub Gerente de Documentación e Investigación Electoral de la GIEE y Sub Gerente de Atención al Ciudadano y Trámite Documentario de la ONPE RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 002153-2022-JN/ONPE Lima, 14 de junio de 2022 VISTOS: La Carta s/n de fecha 10 de junio de 2022 (Expediente N° 0014513-2022) presentada por la señora Lidia Hermelinda Flores Jesfén; el Memorando Múltiple N° 000015-2022-GG/ONPE y los Informes N° 000052-2022-GG/ONPE, N° 000053-2022-GG/ONPE, N° 000054-2022-GG/ONPE y N° 000055-2022-GG/ONPE de la Gerencia General; los Informes N° 000055-2022-GRH/ONPE, N° 000056-2022-GRH/ONPE, N° 000057-2022-GRH/ONPE y N° 000058-2022-GRH/ONPE de la Gerencia de Recursos Humanos; así como el Informe N° 004572-2022-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Mediante la Resolución Jefatural N° 000049-2021-SG/ ONPE se reordenó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la ONPE, donde constan los cargos estructurales de Asesor II de la Jefatura Nacional, de Sub Gerente de Capacitación y Formación Electoral de la Gerencia de Organización Electoral y Coordinación Regional (en lo sucesivo la GOECOR) de Sub Gerente de Documentación e Investigación Electoral, de la Gerencia de Información y Educación Electoral (en lo sucesivo la GIEE) y de Sub Gerente de Atención al Ciudadano y Trámite Documentario de la Secretaría General, clasi fi cados como cargos de con fi anza, pertenecientes a las Plaza N° 004, N° 296, n. 160 y N° 016, respectivamente; Con la Resolución Jefatural N° 000102-2021-JN/ ONPE se designó a partir del 1 de mayo de 2021 a la señora Lidia Hermelinda Flores Jesfén, en el cargo de confi anza de Subgerente de la Subgerencia de Atención al Ciudadano y Trámite Documentario de la Secretaría General, correspondiente a la Plaza N° 016 del CAP Provisional de la ONPE; En el artículo segundo de la Resolución Jefatural N° 001396-2022-JN/ONPE se designó a partir del 11 de abril de 2022 al señor José Carlos Urbina Suárez en el cargo de con fi anza de Subgerente de la Subgerencia de Documentación e Investigación Electoral de la GIEE, correspondiente a la Plaza N° 160 del CAP Provisional de la ONPE; Asimismo, en el artículo cuarto de la Resolución Jefatural N° 001622-2022-JN/ONPE se designó, a partir del 1 de mayo de 2022, al señor Rafael Alejandro Arias Valverde en el cargo de con fi anza de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Capacitación y Formación Electoral de la GOECOR, correspondiente a la Plaza N° 296 del CAP Provisional de la ONPE; Con la Resolución Jefatural N° 002099-2022-JN/ONPE se designó, a partir del 1 de junio de 2022, a la señora Melissa Yolanda Garro Vásquez en el cargo de con fi anza de Asesora II de la Jefatura Nacional, correspondiente a la plaza N° 004 del CAP Provisional de la ONPE; Mediante la Carta de vistos, la señora Lidia Hermelinda Flores Jesfén presentó su renuncia al cargo de Subgerente de la Subgerencia de Atención al Ciudadano y Trámite Documentario de la Secretaría General, solicitando se considere como su último día de labores en dicho cargo, el 15 de junio de 2022, se le exonere del plazo de ley y se disponga el abono de sus bene fi cios sociales; Cabe señalar, que el artículo 105 del Reglamento Interno de Trabajo de la ONPE (RIT de la ONPE), aprobado por la Resolución Jefatural N° 172-2014-J/ONPE y su modi fi catoria, establece que: “La renuncia deberá ser presentada con (30) treinta días calendario de anticipación mediante carta simple o notarial dirigida a la Gerencia Corporativa de Potencial Humano con copia a la Jefatura Nacional y al Jefe inmediato superior, de cuya recepción se otorgará la constancia respectiva”. Asimismo, el artículo 106 del citado reglamento, precisa que la Entidad podrá exonerar al trabajador del plazo de treinta (30) días calendario de anticipación, por propia iniciativa o a pedido del trabajador. La solicitud se entenderá por aceptada si no media el rechazo por escrito dentro del tercer día de su presentación y, el artículo 107 del documento de gestión interna antes referido, estipula que: “La renuncia es aceptada por el (la) Jefe (a) de la ONPE mediante Resolución Jefatural encargando a la Gerencia Corporativa de Potencial Humano cumpla con el abono de los bene fi cios sociales que le corresponden al trabajador renunciante ”; En tal contexto, la Gerencia General a través del Memorando Múltiple e informes de vistos y conforme al