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30 NORMAS LEGALES Miércoles 29 de junio de 2022 El Peruano / Aprueban la Directiva N° 001-2022-MIMP “Gestión para el Reconocimiento en el marco de la integridad en la función pública en la Unidad Ejecutora 001: Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 148-2022-MIMP Lima, 23 de junio de 2022Vistos , el Informe Nº D00031-2022-MIMP-ODTH de la Ofi cina de Desarrollo del Talento Humano; Memorándum Nº D000477-2022-MIMP-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos; el Informe Nº D000083-2022-MIMP-OMI de la O fi cina de Modernización Institucional; el Memorándum Nº D000380-2022-MIMP-OGPP de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe Nº D000123-2022-MIMP-OGAJ del O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley Nº 28716, Ley de Control Interno de las entidades del Estado de fi ne el Sistema de Control Interno - SCI como el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y el personal, organizados e instituidos en cada entidad del Estado, para la consecución de los objetivos indicados en el artículo 4 de la citada Ley; Que, la Directiva Nº 006-2019-CG/INTEG “Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades del Estado”, aprobada por Resolución de Contraloría Nº 146-2019-CG, tiene por fi nalidad lograr que las entidades del Estado implementen el SCI como una herramienta de gestión permanente, que contribuye al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueve una gestión e fi caz, e fi ciente, ética y transparente; Que, los literales a) y e) del numeral 6.2 de la Directiva Nº 006 -2019-CG/INTEG establecen como objetivos del SCI el promover y optimizar, la e fi ciencia, e fi cacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios públicos que presta; y fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales, respectivamente; Que, el numeral 7.1 de la Directiva Nº 006 -2019-CG/ INTEG señala que para implementar el SCI las entidades del Estado deben ejecutar, entre otros, el Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación; Que, en cumplimiento de las citadas normas el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP, aprobó y presentó a la Contraloría General de la República el Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación, el cual contempla como parte de las acciones programadas por desarrollar en el presente año la “Formulación y aprobación de una norma interna que regule el otorgamiento de reconocimientos”; Que, la O fi cina General de Recursos Humanos en el Informe Nº D00031-2022-MIMP-ODTH de la O fi cina de Desarrollo del Talento Humano sustenta la necesidad de aprobar la Directiva “Gestión para el Reconocimiento en el marco de la integridad en la función pública en la Unidad Ejecutora 001: Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables”, la cual tiene por fi nalidad fomentar una cultura organizacional de reconocimiento, reforzando en el personal del MIMP comportamientos que favorezcan a un óptimo nivel de satisfacción laboral e incorporan acciones de igualdad de trato y oportunidades, haciendo extensivo a los órganos o unidades orgánicas; y tiene por objetivo establecer las disposiciones para el otorgamiento de reconocimiento a las y los servidoras/es que destacaron en la implementación de las medidas de remediación y medidas de control del Plan de Acción Anual del Sistema de Control Interno y/o quienes en cumplimiento de sus funciones destacan en la práctica del valor institucional; Que, mediante Memorándum Nº D000380-2022- MIMP-OGPP la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, hace suyo y remite el Informe Nº D000083- 2022-MIMP-OMI de la O fi cina de Modernización Institucional, a través del cual opina favorablemente por la aprobación del mencionado documento normativo; Con las visaciones de la Secretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28716, Ley de Control Interno de las entidades del Estado; en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; en el Decreto Legislativo Nº 1098, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y en el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial Nº 208-2021-MIMP; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar la Directiva Nº 001-2022-MIMP “Gestión para el Reconocimiento en el marco de la integridad en la función pública en la Unidad Ejecutora 001: Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables”, que en anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer que la presente Resolución y su anexo sean publicados en la sede digital del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www.gob.pe/mimp), el mismo día de la publicación de la Resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.DIANA MILOSLAVICH TUPAC Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 2081020-1 PRODUCE Autorizan otorgamiento de subvenciones a favor de Entidades Ejecutoras (personas jurídicas privadas), que ejecutan Subproyectos de Innovación en Pesca y en Acuicultura, derivados de los Concursos PNIPA 2020-2021 RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 464-2022-PRODUCE-PNIPA-DE Lima, 23 de junio de 2022VISTO:El Informe N° 0000031-2022-PNIPA/DO de la Dirección de Operaciones, Informe N°.00000079-2022-PNIPA/UPP, de la Unidad de Planificación, Presupuesto y Sistemas, el Informe Nos. 00000045-2022-PNIPA/UIA de la Unidad de Innovación en Pesca y de la Unidad de Innovación en Acuicultura y el Informe N° 00000513-2022-PRODUCE-PNIPA/UAL de la Unidad de Asesoría Legal; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo N° 396-2016- EF, se aprobó la operación de endeudamiento externo a ser acordada entre la República del Perú y el Banco Internacional de la Reconstrucción y Fomento (BIRF/Banco Mundial), por USD 40 millones, destinada a fi nanciar parcialmente el Programa Nacional de Innovación en Pesca y Acuicultura (PNIPA); Que, la República del Perú y el BIRF/Banco Mundial, con fecha 13 de marzo de 2017, fi rmaron el Contrato de Préstamo N° 8692-PE, por USD 40 millones, destinada a fi nanciar parcialmente el PNIPA;