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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 30 DE MARZO DEL AÑO 2022 (30/03/2022)

CANTIDAD DE PAGINAS: 212

TEXTO PAGINA: 46

46 NORMAS LEGALES Miércoles 30 de marzo de 2022 El Peruano / Que, la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y la O fi cina de Asesoría Jurídica, mediante el Memorando N° 063-2022-SANIPES/OPPM e Informe Nº 072-2022-SANIPES/OAJ, emiten opinión favorable a fi n que se apruebe el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera, y se deje sin efecto la Resolución de Dirección Ejecutiva N° 027-2017- SANIPES-DE, que en su oportunidad aprobó la actualización del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la entidad y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 081-2019-SANIPES-PE que lo modi fi ca; Por su parte, la O fi cina de Asesoría Jurídica señala que el Manual de Clasi fi cador de Cargos vigente y su modi fi catoria, deberán dejarse sin efecto a través de una Resolución del mismo órgano que en su oportunidad los aprobó; Que, el artículo 10 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del SANIPES, señala que la Presidencia Ejecutiva ejerce la titularidad de la entidad. Mientras que el inciso y) del artículo 11 lo faculta a emitir resoluciones en el ámbito de su competencia; Con las visaciones de la O fi cina de Administración, Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la Unidad de Recursos Humanos, y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y sus modi fi catorias; el Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM y sus modi fi catorias; la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya aprobación fue formalizada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE; y, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera –SANIPES, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 53-2021-SANIPES/PE; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES, que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución de Dirección Ejecutiva N° 027-2017- SANIPES-DE que aprobó la actualización del Manual de Clasi fi cador de Cargos del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 081-2019-SANIPES-PE que lo modi fi ca. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo, en el Diario O fi cial “El Peruano”, en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www. gob.pe), en el Portal Institucional del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES (www.sanipes.gob.pe) y en el Portal de Transparencia (www.transparencia.gob.pe) Regístrese, comuníquese y publíquese. PEDRO HUMBERTO SARAVIA ALMEYDA Presidente Ejecutivo 2053220-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Designan Jefe de la Oficina General de Administración de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 189-2022-SUNAFIL Lima, 28 de marzo de 2022VISTOS: El Memorándum Nº 283-2022-SUNAFIL/GG, de fecha 25 de marzo de 2022, de la Gerencia General; el Informe Nº 263-2022-SUNAFIL/GG/OGA/ORH, de la Ofi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; el Proveído Nº 4243-2022-SUNAFIL/GG/OGA, de la O fi cina Gerencia de Administración; el Informe Nº 226-2022-SUNAFIL/GG-OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 28 de marzo de 2022, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Ley Nº 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el literal f) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR, dispone que el Superintendente tiene por función designar y remover a los directivos de la SUNAFIL; Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP PROVISIONAL) de la SUNAFIL, aprobado por Resolución Ministerial Nº 120-2017-TR, reordenado por las Resoluciones de Superintendencia Nºs 168 y 216-2017-SUNAFIL, Nºs 025 y 080-2018-SUNAFIL, Nºs 63, 148 y 206-2019-SUNAFIL, Nºs 79, 101 y 229-2020-SUNAFIL, y Nºs 052 y 68-2021-SUNAFIL, el puesto de Jefe de la O fi cina General de Administración tiene la clasi fi cación de empleado de con fi anza; Que, mediante el Memorándum Nº 283-2022-SUNAFIL/ GG, la Gerencia General comunica a la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, que la Alta Dirección ha visto por conveniente designar, a partir del 30 de marzo de 2022, al señor Hialmer Saturnino Ordinola Calle, en el puesto de Jefe de la O fi cina General de Administración de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL; Que, a través del Informe Nº 263-2022-SUNAFIL/ GG/OGA/ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, emite opinión técnica favorable para designar, a partir del 30 de marzo de 2022, al señor Hialmer Saturnino Ordinola Calle en el puesto de Jefe de la O fi cina General de Administración de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, considerando que cumple con los requisitos previstos en el Manual de Clasi fi cación de Cargos de la SUNAFIL (Versión 04), aprobado mediante la Resolución de Superintendencia Nº 240-2017-SUNAFIL, en razón a que el puesto se encuentra vacante; Que, con el Informe Nº 226-2022-SUNAFIL/GG-OGAJ, la Ofi cina General de Asesoría Jurídica emite opinión legal sobre la mencionada designación, en función a la opinión técnica favorable emitida por la O fi cina de Recursos Humanos y la conformidad de la O fi cina General de Administración, en el marco de sus funciones; por lo que, corresponde emitir la presente resolución; Con el visado de la Gerente General, de la Jefa de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y del Jefe de la Ofi cina de Recursos Humanos; y, De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar, a partir del 30 de marzo de 2022, al señor HIALMER SATURNINO ORDINOLA CALLE en el