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31 NORMAS LEGALES Miércoles 30 de marzo de 2022 El Peruano / cumplimiento de la Política Antisoborno del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, aprobada en el artículo precedente. Artículo 3.- Adecuación Disponer que los documentos de gestión, procedimientos, formatos y demás instrumentos relacionados al Sistema de Gestión Antisoborno del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, se adecúen, en lo que corresponda y en forma progresiva, a la Política Antisoborno del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, aprobada en el artículo 1 de la presente Resolución Ministerial. Artículo 4.- Derogación Derogar la Resolución Ministerial N° 178-2019-VIVIENDA. Artículo 5.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y la Política Antisoborno del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento en la sede digital del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (www.gob.pe/vivienda), el mismo día de la publicación de las mismas en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.GEINER ALVARADO LOPEZ Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento POLÍTICA ANTISOBORNO DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) en cumplimiento de su misión y objetivos estratégicos institucionales, y considerando el valor institucional de Probidad recogido en el Código de Ética y Conducta del MVCS, ha decidido fortalecer la lucha frontal contra todas las prácticas de corrupción con la fi nalidad de ofrecer al Perú mejores servicios de vivienda, construcción y saneamiento, impulsando el desarrollo de acciones que promuevan la transparencia en la gestión administrativa y técnica, disuadiendo las conductas indebidas e incentivando el compromiso de todo servidor civil, proveedor y contratista o quien tenga relación jurídica con la entidad contra el soborno. La Política Antisoborno del MVCS constituye marco de referencia para la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Antisoborno en el MVCS; en ese sentido, acorde a lo dispuesto en la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, aprobada por el Decreto Supremo N° 092-2017-PCM, mani fi esta su posición de luchar formalmente contra el soborno y la corrupción, y su fi rme decisión de adoptar todas las medidas necesarias para combatirlos, comprometiéndose a: 1. Prohibir el soborno; asimismo, denunciar y sancionar todo tipo de corrupción en la entidad. 2. Cumplir los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno Norma ISO 37001. 3. Promover comportamientos éticos a través de la sensibilización y capacitación de los/as servidores/as civiles y partes interesadas, sobre la gestión de riesgos y sus controles, así como la importancia de su compromiso con el Sistema de Gestión Antisoborno. 4. Comprometer a todos los/as servidores/as civiles, proveedores y contratistas a cumplir con el marco legal contra cualquier práctica de soborno en el MVCS. 5. Evitar las prácticas de soborno a través de los socios de negocio del MVCS. 6. Prohibir la obtención de ventajas indebidas, así como la aceptación de regalos, obsequios, cortesías ni otros bene fi cios a los/as servidores/as civiles del MVCS. 7. Generar conciencia entre los/as servidores/as civiles, proveedores y contratistas del MVCS sobre las consecuencias disciplinarias, civiles y penales por realizar o permitir realizar prácticas que constituyan soborno. 8. Asegurar que no exista represalia cuando se reporta una inquietud de soborno, protegiendo la identidad e integridad de las personas. 9. Promover la mejora continua del Sistema de Gestión Antisoborno, considerando a las personas como principales responsables de la gestión y mejora de sus procesos. Se precisa que, todo servidor civil que tenga conocimiento directo sobre potenciales incumplimientos de la presente Política, que no denuncie a las instancias correspondientes, que induzca a error u obstaculice a los encargados del proceso de investigación o que se encuentren realizando indagaciones sobre potenciales incumplimientos de la presente Política, está sujeto a acción disciplinaria. En todos los casos, la acción disciplinaria puede incluir el término de la relación laboral o vínculo contractual. El MVCS rea fi rma su compromiso de promover las conductas éticas e íntegras, difundiendo e incentivando en sus servidores/as civiles el conocimiento y cumplimiento de la presente Política, a fi n de prevenir y/o evitar cualquier riesgo de soborno. La O fi cina de Integridad y Lucha contra la Corrupción del MVCS supervisa el cumplimiento de la presente Política, para lo cual, respeta y aplica los lineamientos y vigilancia que ejerce en la promoción y fortalecimiento de la Ética e Integridad institucional. 2053099-1 ORGANISMOS EJECUTORES INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL Designan Jefe de la Oficina General de Planificación y Presupuesto del Instituto Nacional de Defensa Civil - INDECI RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº D000041-2022-INDECI-JEF INDECI San Isidro, 29 de marzo del 2022VISTOS: El Memorándum Nº D 000114-2022-INDECI SEC GRAL de fecha 29 de marzo de 2022, y; CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley Nº 29664 se creó el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD), como un sistema interinstitucional, sinérgico, descentralizado, transversal y participativo, con la fi nalidad de identi fi car y reducir los riesgos asociados a peligros o minimizar sus efectos, así como evitar la generación de nuevos riesgos y preparación y atención ante situaciones de desastres; mediante el establecimiento de principios, lineamientos de política, componentes, procesos e instrumentos de la Gestión del Riesgo de Desastres; Que, de conformidad con la citada Ley, su reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 048-2011-PCM, y el Decreto Supremo Nº 002-2016-DE, el Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI, es un organismo público ejecutor, con calidad de pliego presupuestal, adscrito al Ministerio de Defensa, conformante del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres – SINAGERD y responsable técnico de coordinar, facilitar y supervisar la formulación e implementación de la Política Nacional y el Plan Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, en los procesos de preparación, respuesta y rehabilitación; Que, el artículo 3º de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, señala que la