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80 NORMAS LEGALES Jueves 17 de noviembre de 2022 El Peruano / por la Ley y el Estatuto Universitario y con cargo de dar cuenta a Consejo Universitario; RESUELVE:Primero.- DECLARAR EN COMISIÓN DE SERVICIO al DR. OLINTHO AGUILAR CONDEMAYTA, Decano de la Facultad de Ciencias de la Institución del 15 al 25 de noviembre de 2022 quien se constituirá en el Instituto de Neurociencias de la Universidad Miguel Hernández en la ciudad de Alicante – España con el objeto de realizar intercambio de experiencias, en cuanto a la gestión del conocimiento relacionado con la investigación, innovación y extensión, conducentes a una educación con énfasis en la innovación, ciencia, tecnología y competitividad. Las cuales favorecen la creación de proyectos institucionales; Segundo.- DISPONER que la Dirección General de Administración, otorgue a favor del DR. OLINTHO AGUILAR CONDEMAYTA, pasajes aéreos Cusco – Lima – Madrid - Alicante – Madrid - Lima- Cusco y el importe de S/ 10,783.80 (Diez mil Setecientos Ochenta y Tres con 80/100 soles) para cubrir diferentes gastos que demande su visita a dicho Instituto. Tercero.- EL EGRESO que se origine por la aplicación de la presente Resolución se atenderá con cargo al Informe de Disponibilidad de Crédito Presupuestario Nota Nº 5205-2022, conforme al anexo que forma parte de la presente Resolución. Cuarto.- DISPONER que la Unidad de Abastecimiento de la Dirección General de Administración, proceda a la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”, de conformidad con lo establecido en el Art. 3º de la Ley 27619. Quinto.- DEJAR ESTABLECIDA la obligación del citado docente de presentar ante la Dirección General de Administración, el Formato Nº 1 Declaración de Compromiso; asimismo está en la obligación de presentar la rendición de cuenta documentada con los comprobantes de pago que constituyen la sustentación del gasto (Facturas, Boletas de Venta y/o Electrónica, Tickets, Boletos de Viaje y Declaración de Gastos realizados solamente por movilidad local y otros gastos diversos en el lugar de Comisión de Servicio e hasta por el 30 % del monto total y el 70% deberá de sustentarse con alimentación y alojamiento (caso de no adjuntar gastos de alojamiento se tomara hasta un 40% en alimentación), debidamente girados a nombre de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco-UNSAAC, por concepto de ALIMENTACIÓN, ALOJAMIENTO Y/O MOVILIDAD LOCAL; rendición de cuentas que debe ser presentada en el plazo máximo de diez (10) días hábiles, computados desde su retorno a la ciudad del Cusco, perdiendo el derecho luego del citado periodo, el Formato 3 deberá ser remitido de manera virtual al Correo Electrónico Institucional área.integracioncontable@unsaac.edu.pe el mismo día de la presentación de la documentación física, con tenor “Rendición de Cuentas, Resolución Nº, Nombre del Bene fi ciario, Formatos Nros. 02, 03 y 04 aprobados con Resolución Nº CU-0348-2016-UNSAAC de fecha 24 de noviembre de 2016 proporcionados por el Área de Tesorería de la Dirección General de Administración; igualmente presentará copia del certi fi cado ante el Área de Escalafón e informe ante el Decanato de Facultad y Despacho Rectoral, respectivamente. Sexto.- DISPONER que al vencimiento del plazo establecido, la Dirección General de Administración, deberá comunicar el incumplimiento a la Unidad de Talento Humano, para la correspondiente retención en Planilla Única de Pagos y demás acciones contempladas en el Numeral 7.1.6.3 de la DIRECTIVA PARA AUTORIZACIÓN DE VIAJES Y OTORGAMIENTO DE VIÁTICOS POR COMISIÓN DE SERVICIO DENTRO Y FUERA DEL PAÍS de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, aprobada por Resolución Nº CU-0348-2016-UNSAAC. Regístrese, comuníquese y archívese.PAULINA TACO LLAVE Rectora (e) 2125755-1Incluyen 3 cargos estructurales en el “Manual de Clasificador de Cargos” de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, y dictan otras disposiciones UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO SECRETARÍA GENERAL RESOLUCIÓN Nº R-1055-2022-UNSAAC Cusco, 7 de noviembre de 2022EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO: VISTO, el O fi cio Virtual Nº 1409-2022-URH/DIGA- UNSAAC, registrado con el Expediente Nº 456666, cursado por la Lic. MIRIAM ROXANA SIANCAS VALDARRAGO, jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección General de Administración de la Institución, solicitando incorporación de cargos estructurales en el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS”, que se indica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución R-637-2022-UNSAAC de fecha 05 de agosto de 2022, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la UNSAAC, que contiene la descripción de 177 cargos estructurales, estableciendo clasi fi cación, sigla, denominación, funciones y requisitos según Anexo 5 de la DIRECTIVA Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH. Que, el objetivo del Manual de Clasi fi cador de Cargos es describir de manera ordenada todos los cargos estructurales de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco; Que, mediante Expediente Virtual del Visto, la jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección General de Administración de la Institución, hace de conocimiento que, a través del informe Nº 140-2022-EQCAP/URH, el equipo CAP de la Unidad de Recursos Humanos, precisa que, en el proceso de formulación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, en la etapa de validación de los cargos estructurales en situación de ocupado y el reordenamiento de algunos cargos previstos, se ha identi fi cado cargos que no se encuentran considerados en el Manual de Clasi fi cador de Cargos aprobado, como son los siguientes: Jefe de Área, Especialista en Finanzas I, Obstetriz I y Auxiliar de Sistema Administrativo I. Asimismo, mani fi esta que, conforme a la denominación del órgano de la O fi cina de Asesoría Jurídica, el cargo estructural con clasi fi cación de Empleado de Con fi anza (EC) corresponde a la denominación de ASESOR JURÍDICO y no Asesor Legal como se tiene considerado en el Manual de Clasi fi cador de Cargos. Que, con o fi cio Nº 1409-2022-URH/DIGA-UNSAAC, la Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos, tomando en cuenta el contenido del o fi cio Nº 113-2022-UM/OPP- UNSAAC-VIRTUAL, solicita la incorporación de 3 cargos estructurales como son: Especialista en Finanzas I, Auxiliar de Sistema Administrativo I y Jefe de Área; asimismo el cambio de denominación del cargo estructural de Asesor Legal por Asesor Jurídico. Que, la Autoridad Universitaria ha tomado conocimiento del referido expediente y ha dispuesto la emisión de la Resolución correspondiente; Estando a lo solicitado, Directiva Nº 006-2021-SERVIR- GDSRH, Ley Nº 30365 Ley de Presupuesto del Sector Público Año Fiscal 2022 y en uso de las atribuciones conferidas al Rectorado por la Ley y Estatuto Universitario. RESUELVE: Primero.- INCLUIR en el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS” de la Universidad