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16 NORMAS LEGALES Martes 4 de octubre de 2022 El Peruano / VISTOS: El Informe N° 1070-2022-ANA-OA-URH de fecha 03 de octubre de 2022 emitido por la Unidad de Recursos Humanos, y el Informe Legal N° 0849-2022-ANA-OAJ de fecha 03 de octubre de 2022 emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO : Que, el literal k) del artículo 12º del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI, establece que la Jefatura de la Autoridad Nacional del Agua tiene como función designar y remover a los empleados de con fi anza, así como aquellas personas que deban representar a la Autoridad Nacional del Agua ante organismos y eventos nacionales e internacionales sobre materias de competencia de la entidad; Que, mediante el artículo 6° de la Resolución Jefatural N° 011-2020-ANA de fecha 14 de enero de 2020, se encarga al señor Tito Wilfredo Antallaca Jinez, en el cargo de Administrador de la Administración Local de Agua Huancané de la Autoridad Nacional del Agua; Que, se ha visto por conveniente dar por concluida la encargatura conferida mediante el artículo 6° de la Resolución Jefatural N° 011-2020-ANA, y, a su vez se encargue la titularidad de la Administración Local de Agua Huancané; Que, la Unidad de Recursos Humanos, mediante Informe de Vistos, indica que el profesional propuesto señor Jorge Manuel Mendoza Araoz, cumple con el per fi l establecido en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Resolución de Gerencia General N° 0026-2022-ANA-GG, para ostentar el cargo de con fi anza de Administrador de la Administración Local de Agua Huancané de la Autoridad Nacional del Agua; y opinando por su viabilidad legal la O fi cina de Asesoría Jurídica, a través del Informe Legal de Vistos; Con los vistos de la Unidad de Recursos Humanos, la Ofi cina de Administración, la O fi cina de Asesoría Jurídica y la Gerencia General; y, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que Regula la Participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos y el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI; SE RESUELVE:Artículo 1.- Conclusión de encargartura Dar por concluida, a partir de la fecha, la encargatura conferida mediante el artículo 6° de la Resolución Jefatural N° 011-2020-ANA, al señor Tito Wilfredo Antallaca Jinez, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Encargatura Encargar, a partir de la fecha, al señor JORGE MANUEL MENDOZA ARAOZ , en el cargo de con fi anza de Administrador de la Administración Local de Agua Huancané de la Autoridad Nacional del Agua, bajo el Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, aprobado por Decreto Legislativo Nº 1057 y demás modi fi catorias. Artículo 3.- Noti fi cación Notifi car la presente Resolución Jefatural a los profesionales citados en los artículos precedentes, así como a la Unidad de Recursos Humanos. Artículo 4.- Publicación Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y el portal web de la entidad: www.gob.pe/ana. Regístrese, comuníquese y publíquese,HUGO EDUARDO JARA FACUNDO Jefe 2112048-1INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 103-2022-INGEMMET/PE Lima, 30 de setiembre de 2022VISTOS:El Memorando N° 0998-2022-INGEMMET/GG- OA-UP de la Unidad de Personal, el Informe N° 0063-2022-INGEMMET/GG-OPP-PLAN y Memorando N° 0678-2022-INGEMMET/GG-OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 241-2022-INGEMMET/GG-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO:Que, el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (en adelante, INGEMMET) es un Organismo Público Técnico Especializado del Sector Energía y Minas con personería jurídica de derecho público, goza de autonomía técnica, económica y administrativa constituyendo un Pliego Presupuestal, conforme con lo previsto en el Decreto Supremo N° 058-2011-PCM y el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 035-2007-EM; Que, mediante la Resolución de Presidencia N° 157-2013-INGEMMET/PCD se aprobó el Clasi fi cador de Cargos del INGEMMET, de conformidad con el detalle precisado en el anexo 01 que forma parte de dicha resolución; Que, según lo dispuesto en el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la Directiva Nº 0006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE, el Manual de Clasi fi cador de Cargos es el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva dispone que la Ofi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad”; Que, el numeral 6.1.10 de la Directiva dispone que las modi fi caciones que se den en el MCC, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7, 6.1.8 y 6.1.9 de la citada directiva; Que, mediante el Memorando N° 0998-2022- INGEMMET/GG-OA-UP, la Unidad de Personal propone la aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos del INGEMMET sustentando en el supuesto 3 previsto en el numeral 6.2 de la citada directiva, con la fi nalidad de