NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 07 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2022 (07/09/2022)

34 NORMAS LEGALES Miércoles 7 de setiembre de 2022 El Peruano / de Justicia de la República; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.ELVIA BARRIOS ALVARADO Presidenta 2102858-4 Designan Administrador del Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de Piura Consejo Ejecutivo RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 000336-2022-CE-PJ Lima, 2 de septiembre del 2022VISTO: El O fi cio Nº 000195-2022-P-ETIINLPT-CE-PJ cursado por la señora Jessica Vanessa Medina Jiménez, Consejera Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. CONSIDERANDO: Primero. Que mediante el referido documento se remite la terna presentada por la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Piura, para la designación del Administrador/a (Coordinador I) del Módulo Corporativo Laboral de dicho Distrito Judicial. Asimismo, se adjunta la Evaluación y Validación de Cumplimiento de Per fi l para el mencionado cargo, efectuada por la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, que se sustenta en lo previsto en el artículo 22º de la Resolución Administrativa Nº 061-2013-CE-PJ, que aprobó la “Nueva Estructura Organizacional y Funcional del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”; modi fi cada por Resolución Administrativa Nº 326-2016-CE-PJ. Segundo. Que por Resolución Administrativa Nº 326-2016-CE-PJ, del 9 de diciembre de 2016, se modi fi có el artículo 11º de la mencionada Estructura Organizacional y Funcional, adicionando al texto original del inciso k) “Proponer ante el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial al Administrador del Módulo Corporativo Laboral, cuya designación se efectuará sobre la base de la terna propuesta por el Presidente del Equipo Técnico Distrital de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”. Tercero. Que, en aplicación de la mencionada disposición, la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Piura elevó la terna correspondiente al Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo; por lo que, se propone al señor Licenciado en Ciencias Administrativas Carlos Augusto Castillo Temoche para el cargo de con fi anza de Administrador (Coordinador I) del Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de Piura; y, quien de acuerdo a la hoja de vida que se anexa, cumple con el per fi l profesional señalado en la Resolución Administrativa Nº 399-2014-CE-PJ. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo Nº 1145- 2022 de la cuadragésima sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 31 de agosto de 2022, realizada con la participación de los señores y señoras Barrios Alvarado, Arias Lazarte, Medina Jiménez y Espinoza Santillán, sin la intervención de los señores Lama More y Álvarez Trujillo, por encontrarse de vacaciones y licencia, respectivamente; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82º del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE:Artículo Primero.- Designar al señor Licenciado en Ciencias Administrativas Carlos Augusto Castillo Temoche, en el cargo de con fi anza de Administrador del Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de Piura. Artículo Segundo.- Disponer que el cumplimiento de la presente resolución, será a partir del día siguiente de publicada en el Diario O fi cial del Bicentenario El Peruano. Artículo Tercero.- Transcribir la presente resolución al Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Corte Superior de Justicia de Piura, funcionario designado; y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.ELVIA BARRIOS ALVARADO Presidenta 2102858-5 ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA Ratifican la Resolución N° 077-2021-AMAG- CD/P, y designan Responsable de elaborar y actualizar el Portal de Transparencia de la AMAG, y a Responsable Suplente RESOLUCIÓN Nº 045-2022-AMAG-CD/P Lima, 15 de julio de 2022VISTOS:El Informe Nº 277-2022-AMAG/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica de fecha 14 de julio de 2022, el Informe Nº 181-2022-AMAG/DG de la Dirección General de fecha 15 de julio de 2022, la Resolución Nº 077- 2021-AMAG-CD/P de la Presidencia del Consejo Directivo de la Academia de la Magistratura de fecha 15 de octubre de 2021; y, CONSIDERANDO:Que, la Constitución Política del Perú, establece en su artículo 151º “La Academia de la Magistratura, que forma parte del Poder Judicial, se encarga de la formación y capacitación de jueces y fi scales en todos sus niveles, para los efectos de su selección.” Que, la Ley Nº 26335 - Ley Orgánica de la Academia de la Magistratura, en su artículo 1º señala que: “La Academia de la Magistratura es una persona jurídica de derecho público interno que forma parte del Poder Judicial. Goza de autonomía administrativa, académica y económica.” Que, el literal c) del artículo 3º del Reglamento de Trasparencia y Acceso a la Información Publica aprobado por Decreto Supremo Nº 072- 2003-PCM, y modi fi cado; a su vez por Decreto Supremo Nº 070-2013-PCM, establece como una de las obligaciones de la máxima autoridad de la Entidad “Designar al funcionario responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia”; Que, el segundo párrafo del artículo 4º del citado Reglamento, señala que la designación del funcionario responsable de la elaboración y actualización del Portal se efectuará mediante resolución de la máxima autoridad de la entidad, y será publicada en el Diario O fi cial El Peruano; Que, mediante el Decreto Supremo Nº 021-2019- JUS, se aprueba el Texto único Ordenado de la Ley Nº 27806- Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública, y en el artículo 5º regula sobre la Designación del Responsable de elaborar de la elaboración de los portales de internet; Que, mediante Resolución Directoral Nº 11-2021-JUS/ DGTAIPD de fecha 24 de marzo de 2021, aprueba el Lineamiento para la Implementación y actualización del Portal de Transparencia Estándar en las entidades de la Administración Pública;