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42 NORMAS LEGALES Miércoles 5 de julio de 2023 El Peruano / VISTOS: El Informe N° 00029-ORH/2023, de la O fi cina de Recursos Humanos, y, el Informe N° 00049-OPPM/2023, de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, CONSIDERANDO:Que, el artículo 6° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector, teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por Servir y por la entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos; así como gestionar los per fi les de puestos; Que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150- 2021-SERVIR-PE, formalizó la aprobación de la Directiva N° 006-2021- SERVIR-GDSRH para la “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; Que, el numeral 6.1.10 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH señala que “Las modi fi caciones que se den en el MCC, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11 de la presente directiva, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7, 6.1.8 y 6.1.9 de la presente Directiva”; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 00083- 2021-PD/OSIPTEL se aprobó el Manual de Clasi fi cación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL, el cual fue modi fi cado mediante Resolución de Presidencia N° 00012-2022- PD/OSIPTEL (recti fi cado con Resolución de Presidencia N° 00014-2022-PD/OSIPTEL), Resolución de Presidencia N° 00064-2022-PD/OSIPTEL, y, Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00036-2023-PE/OSIPTEL; Que, el Manual de Clasi fi cación de Cargos es un instrumento de gestión que contiene la descripción básica de los cargos que requiere una entidad para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, estando vigente su aplicación de conformidad con lo dispuesto en la Décimo Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil; Que, mediante Informe Nº 00029-ORH/2023, la O fi cina de Recursos Humanos sustento la modi fi cación del contenido del Manual de Clasi fi cación de Cargos, respecto de los cargos de Secretaria, Jefe/a de Presupuesto, Jefe/a de Unidad de Planeamiento y Presupuesto, Jefe/a de Unidad de Modernización, y, para la incorporación del perfi l de Jefe/a del Área Funcional de Administración de Recursos Humanos; Que, mediante Informe N° 00049-OPPM/2023, la Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización otorgo opinión técnica favorable a la propuesta de modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos, remitido por la O fi cina de Recursos Humanos mediante el Informe Nº 00029-ORH/2023; Que, por las razones expuestas en los documentos de vistos, contando con la opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, se propone la modi fi cación por actualización del Manual de Clasi fi cador de Cargos del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL; De conformidad con el artículo 6.3 de la Ley Nº 27332, Ley Marco de los Organismos Reguladores de la Inversión Privada en Servicios Públicos, el Presidente del Consejo Directivo ejerce funciones ejecutivas de dirección y es el titular del pliego; Con la opinión favorable de la O fi cina de Recursos Humanos y de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y la conformidad de la O fi cina de Asesoría Jurídica y la Gerencia General;SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar la modi fi cación del Manual de Clasi fi cación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL, conforme al Anexo N° 01 que forma integrante de la presente resolución. Artículo 2°.- Encargar a la Gerencia General gestione la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el portal web institucional del OSIPTEL y en el Portal de Transparencia, en la misma fecha. Regístrese y comuníquese.RAFAEL EDUARDO MUENTE SCHWARZ Presidente Ejecutivo 2192446-1 ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS AGENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA Aprueban por delegación, el Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN, correspondiente al Año Fiscal 2023 RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA GENERAL N° 125-2023 Lima, 3 de julio de 2023VISTOS: El O fi cio N° 00079-2023/PROINVERSIÓN/OA de la O fi cina de Administración; el O fi cio N° 3304-2023- EF/53.06 y el Informe N° 0396-2023-EF/53.06, de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; el Informe N° 00038-2023/OA/PER del Área de Personal de la O fi cina de Administración; el Informe N° 00050-2023/ OPP, el Memorándum N° 00117-2023/OPP y el Proveído N° 00029-2023/OPP, de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 00227-2023/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, de acuerdo con el numeral 12.1 del artículo 12 del Decreto Legislativo N° 1362, Decreto Legislativo que regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica, autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera; Que, mediante Decreto Supremo N° 185-2017-EF, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN; Que, mediante Resolución Ministerial N° 296-2017- EF/10, se aprueba el cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional de PROINVERSIÓN, actualizado mediante Resolución de la Secretaría General N° 223-2022; Que, mediante Ley N° 31638 se aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023; Que, mediante Resolución de la Dirección Ejecutiva N° 109-2022 se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura de Gastos correspondiente al Año Fiscal 2023 de PROINVERSIÓN;