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47 NORMAS LEGALES Sábado 4 de marzo de 2023 El Peruano / EL SECRETARIO GENERAL VISTA:La solicitud presentada por la señora Nancy Milena Vílchez Perez para que se autorice su inscripción en el Registro de Intermediarios y Auxiliares de Seguros, Empresas de Reaseguros del Exterior y Actividades de Seguros Transfronterizas (Registro): Sección IV De los Auxiliares de Seguros: A. Personas Naturales punto 1.- Ajustadores de Siniestros de Seguros Generales; y, CONSIDERANDO:Que, el Reglamento del Registro de Intermediarios y Auxiliares de Seguros, Empresas de Reaseguros del Exterior y Actividades de Seguros Transfronterizas aprobado mediante Resolución SBS N° 808-2019, establece los requisitos formales para la inscripción en el Registro; Que, la Secretaría Técnica ha considerado pertinente aceptar la inscripción de la señora Nancy Milena Vílchez Perez, postulante a Ajustador de Siniestros de Seguros Generales - persona natural, con arreglo a lo dispuesto en el Reglamento del Proceso de Evaluación de los Postulantes al Registro, aprobado mediante Resolución S.B.S N° 3814-2018 de fecha 02 de octubre de 2018; Que, habiéndose cumplido con los requisitos formales y procedimientos establecidos en las citadas normas administrativas; y, De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 26702 y sus modi fi catorias – Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros; y, en el Texto Único de Procedimientos Administrativos de esta Superintendencia aprobado por Resolución SBS N° 1678-2018; RESUELVE:Artículo Primero.- Autorizar la inscripción de la señora Nancy Milena Vílchez Perez, con matrícula número AN-385, en el Registro, Sección IV De los Auxiliares de Seguros: A. Personas Naturales punto 1.- Ajustadores de Siniestros de Seguros Generales, a cargo de esta Superintendencia. Artículo Segundo.- La presente Resolución entra en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS ENRIQUE MELGAR ROMARIONI Secretario General 2155586-1 GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos – MCC del Gobierno Regional de Áncash RESOLUCIÓN GERENCIAL GENERAL REGIONAL N° 109-2023-GRA/GGR Huaraz, 15 de febrero del 2023VISTO; el Informe Nº 053-2022-GRA/GRAD-SGRH de fecha 06 de mayo de 2022, de la Subgerencia de Recursos Humanos; el Memorandum Nº 449-2022-GRAD/GRAD de fecha 10 de mayo de 2022, de la Gerencia de Administración, el Informe Nº 038-2022-GRA/GRPPAT-SGMDI-038 de fecha 11 de mayo de 2022, de la Sub Gerencia de Modernización y Desarrollo Institucional, el Informe Legal Nº 364-2022-GRA/GRAJ de fecha 16 de mayo de 2022, de la Gerencia Regional de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, de conformidad con el Artículo 191° de la Constitución Política del Estado, los gobiernos regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, concordante a ello, el Artículo 2° de la Ley NO 27867 — Ley Orgánica de Gobiernos Regionales señala que los Gobiernos Regionales son personas jurídicas de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia”; Que, mediante Informe Nº 053-2022-GRA/ GRAD-SGRH, de fecha 06 de mayo de 2022, la Sub Gerente de Recursos Humanos remite a la Gerencia Regional de Administración el proyecto de Manual de clasi fi cadores de cargos con ciento cuarenta y dos (142) folios revisados por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, no encontrando ninguna observación adicional, según correos electrónicos cursados por servidores de la citada entidad, a fi n que se requiera la el informe técnico de aprobación de la Subgerencia de Modernización y Desarrollo Institucional, dependiente de la Gerencia Regional de Planeamiento, presupuesto y Acondicionamiento Territorial; Que, a través del Informe Nº 038-2022-GRA/GRPPAT- SGMDI de fecha 11 de mayo de 2022, la Subgerencia de Modernización y Desarrollo Institucional concluye que el Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC de la Sede Central así como sus órganos desconcentrados que no cuentan con resolución de reconocimiento como Entidad tipo “B”, tales como la Dirección Regional de Producción, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo, Dirección Regional de Energía y Minas, Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Gerencia Subregional de Conchucos Alto y Gerencia Subregional Bajo que conforman el Gobierno Regional de Ancash, se encuentra elaborado en el marco de la normatividad vigente, opina favorablemente por su aprobación; Que, la Gerencia Regional de Asesoría Jurídica mediante el Informe Legal Nº 0364-2022-GRA/GRAJ de fecha 16 de mayo de 2022, recomienda otorgar la viabilidad para la aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC del Gobierno Regional de Ancash, por lo que remite los actuados a la Gerencia Regional de Administración para la prosecución del trámite correspondiente para la emisión del respectivo acto resolutivo; Que, la Gerencia Regional de Administración a través del Informe Nº 063-2022-GRA/GRAD de fecha 17 de mayo de 2022 traslada al Gerente General Regional los actuados conteniendo el proyecto Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC de la Entidad para la emisión del respectivo acto resolutivo; Que, el Clasi fi cador de Cargos es un documento de gestión formal que permite el ordenamiento de los cargos en base a su clasi fi cación y nivel de los servidores civiles; así como establecer los requisitos para la incorporación y progresión en el sistema de la gestión de recursos humanos de la Entidad; su objetivo es lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseño de los per fi les en las entidades públicas, en función a determinados criterios, correspondiendo a cada entidad la clasi fi cación y aprobación de los cargos a incorporarse en dicho instrumento de gestión; Que, el 13 de junio de 2014, se publicó el Diario O fi cial “El Peruano” el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, en cuya Décimo Tercera Disposición Complementaria Transitoria señala que el clasi fi cador de Cargos de las entidades públicas se encontrará vigente hasta que sé que implemente el Manual de Puestos Tipo; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 100-2015-SERVIR-PE, se formalizo la aprobación de la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/GPGSC “Familias de puestos y roles y Manuel de Puestos Tipo (MPT) aplicables al régimen del servicio civil” así como el “Catálogo de