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22 NORMAS LEGALES Miércoles 8 de marzo de 2023 El Peruano / la Dirección de Preparación del Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI, a partir de la fecha de publicación de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario O fi cial El Peruano y en la página web www.gob.pe/indeci. Artículo 3.- Disponer que la Secretaría General remita copia al interesado, a la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración y a la O fi cina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, para conocimiento y fi nes correspondientes. Regístrese, comuníquese, publíquese.CARLOS MANUEL YAÑEZ LAZO Jefe 2157944-1 INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICAS Designan Director Ejecutivo de la Oficina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 057-2023-J/INEN Surquillo, 7 de marzo del 2023 VISTOS: El Proveído N° 000950-2023-GG/INEN, de la Gerencia General, Memorando N° 000141-2023-ORH-OGA/INEN, de la O fi cina de Recursos Humanos y el Informe N° 000308-2023-OAJ/INEN, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 28748, crea como Organismo Público Descentralizado al Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas – INEN, con personería jurídica de derecho público interno y con autonomía económica, financiera, administrativa y normativa, adscrito al sector Salud, constituyendo Pliego Presupuestal, calificado como Organismo Público Ejecutor en concordancia con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo N° 034-2008-PCM y sus modificatorias; Que, con Decreto Supremo N° 001-2007-SA, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones- ROF, del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas - INEN, estableciéndose su competencia, funciones generales y estructura orgánica del Instituto, así como las funciones de sus diferentes Órganos y Unidades Orgánicas; Que, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, señala en el numeral 2° del artículo 4° que el empleado de con fi anza es aquel que desempeña cargo de con fi anza técnico o político, y se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente; Que, de conformidad con lo dispuesto en la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley de Eliminación Progresiva del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios 1057, la contratación directa de funcionarios, empleados de confianza y personal directivo superior podrá efectuarse bajo los alcances del régimen especial CAS, sin la necesidad de que exista previamente un concurso público referido en el artículo 8° del Decreto Legislativo N°1057, teniendo en consideración que la plaza a ocuparse esté contenida necesariamente en el Cuadro para la Asignación de Personal de la Entidad; Que, mediante Resolución Jefatural N° 418-2022- J/INEN, de fecha 13 de diciembre de 2022, se designó al Mg. Ernesto Martin Cáceres Francia, como Director Ejecutivo de la O fi cina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas; Que, mediante Carta S/N de fecha 06 de marzo de 2023, el Mg. Ernesto Martin Cáceres Francia, presenta su renuncia al mencionado cargo, para lo cual mediante Proveído N° 000950-2023-GG/INEN, la Gerencia General, propone al Lic. Antonio Humberto Vásquez Ulloa, como Director Ejecutivo de la O fi cina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, a partir del 08 de marzo de 2023; asimismo, mediante Memorando N° 000141-2023-ORH-OGA/INEN, la O fi cina de Recursos Humanos, señala que el personal propuesto para la designación en el cargo de Director Ejecutivo de la O fi cina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, cumple con el per fi l señalado en el MCC del INEN; Que, conforme a lo dispuesto en el literal u) concordante con el literal x) del artículo 9° del Reglamento de Organización y Funciones del INEN, la Jefatura Institucional tiene como una de sus funciones, “autorizar los encargos o asignaciones de funciones para los cargos directivos”; siendo así, con la fi nalidad de no afectar el normal desenvolvimiento de las actividades administrativas y funcionales de la O fi cina de Recursos Humanos, resulta conveniente designar al profesional que realizará dichas funciones, expidiéndose para tal efecto el acto resolutivo correspondiente; Contando con el visto bueno de la Sub Jefatura Institucional, Gerencia General, O fi cina General de Administración, O fi cina de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica; de conformidad con lo previsto en la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales; el Reglamento de Organización y Funciones del INEN, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2007-SA y conforme a las facultades conferidas mediante Resolución Suprema N° 016-2022-SA; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aceptar la renuncia formulada por el Mg. Ernesto Martin Cáceres Francia, al cargo de Director Ejecutivo de la O fi cina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, a partir del 08 de marzo de 2023, agradeciéndole por los importantes servicios prestados a la Institución. Artículo Segundo.- Designar al Lic. Antonio Humberto Vásquez Ulloa, como Director Ejecutivo de la O fi cina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, a partir del 08 de marzo de 2023. Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Artículo Cuarto.- Encargar a la O fi cina de Comunicaciones la publicación de la presente resolución en la Plataforma Digital única del Estado Peruano (www.gob.pe), y en el portal institucional de la entidad (www.inen.sld.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.FRANCISCO E.M. BERROSPI ESPINOZA Jefe Institucional 2158196-1