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63 NORMAS LEGALES Martes 3 de diciembre de 2024 El Peruano / referido, a través el Informe Nº D00326-2024-VIVIENDA/ VMCS-PNSR-3.3 de fecha 29 de noviembre del 2024, de la Unidad de Administración, sustentado en el Informe Nº D00452-2024-VIVIENDA/VMCS-PNSR-UA-SU-RH de fecha 29 de noviembre del 2024, de la Sub Unidad de Recursos Humanos ha señalado que el cargo solicitado es considerado como Empleado de Con fi anza - EC y que a la fecha se encuentra vacante; asimismo, indicó que la citada persona: i) En virtud de la Resolución Directoral Nº 237-2024/ VIVIENDA/VMCS/PNSR, no presenta con fl icto de intereses. ii) Cumple con el per fi l de puestos en el marco del Manual de Clasi fi cador de Cargos el PNSR, así como los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley Nº 31419, aprobado con Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM. iii) No cuenta con impedimentos para el acceso y/o ejercicio de la función pública. iv) Ha cumplido con suscribir los Anexos de los “Lineamientos para la implementación de disposiciones que regulan el procedimiento de designación de los/las, empleados/as de con fi anza y directivos de libre designación y remoción en el Programa Nacional de Saneamiento Rural (PNSR)”, aprobados por la Resolución Directoral Nº 042-2024/VIVIENDA/VMCS/PNSR. Que, de acuerdo con lo señalado en el Informe Nº 888-2023-VIVIENDA/OGAJ de fecha 17 de octubre de 2023, emitido por la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, desde el punto de vista legal resulta obligatoria la publicación, en el diario o fi cial El Peruano, la designación materia de la presente Resolución Directoral;Con los vistos del Jefe de la Unidad de Asesoría Legal, del Jefe de la Unidad de Administración y de la Coordinadora de la Sub Unidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración; y, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 8 del Manual de Operaciones del PNSR, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 070-2024-VIVIENDA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar al señor Segundo Eduardo Urteaga Diaz en el cargo de Jefe de Unidad de la Unidad Técnica de Gestión Territorial del Programa Nacional de Saneamiento Rural, cargo considerado como Empleado de Con fi anza, bajo el régimen laboral especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057. Artículo 2 .- Encargar a la Sub Unidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración, la noti fi cación de la presente Resolución Directoral al señor Segundo Eduardo Urteaga Diaz, para los fi nes pertinentes; así como gestione su publicación en la sede digital del Programa Nacional de Saneamiento Rural (https://www.gob.pe/pnsr) y en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. RONALD HUMBERTO MEDINA BEDOYA Director EjecutivoPrograma Nacional de Saneamiento RuralViceministerio de Construcción y Saneamiento 2350190-1 ORGANISMOS EJECUTORES INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR Designan Ejecutivo de la Unidad de Recursos Humanos del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° D000083-2024- IPEN-PRES San Borja, 2 de diciembre del 2024VISTOS: La Carta N° D000109-2024-IPEN-REHU del 28 de noviembre de 2024, presentado por el señor Jorge Luis Cevallos Cao, el Memorando N° D000335-2024-IPEN-GRAL, emitido por la Gerencia General; el Informe N° D000282-2024-IPEN-REHU, emitido por la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; el Memorando N° D000456-2024-IPEN-ASJU, emitido por la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil (en adelante, la Ley Servir) se aprueba el nuevo régimen del Servicio Civil, con la fi nalidad de que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de e fi cacia y efi ciencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía, así como para promover el desarrollo de las personas que lo integran; Que, el artículo 79° de la Ley Servir, señala que la designación de servidores de con fi anza se realiza mediante el acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en dicha Ley, según sea el caso; asimismo, añade que dicha designación debe ser publicada en la página web de la entidad; Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley Servir, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad como instrumento de gestión, que reemplaza al Cuadro de Asignación de Personal y al Presupuesto Analítico de Personal; el cual se aprueba mediante resolución del Consejo Directivo de SERVIR con opinión favorable de la Dirección General de Presupuesto Público y de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; Que, por su parte, la Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que los funcionarios públicos de la entidad y los servidores de con fi anza que cumplan el per fi l ingresan automáticamente al régimen correspondiente previsto en la Ley, por el solo mérito de la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE; Que, en ese marco, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000227-2023-SERVIR-PE, publicada en el diario o fi cial El Peruano el 09 de diciembre de 2023, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en Sesión N° 030-2023-CD, mediante el cual se aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, en cuyo Cuadro N° 1 se clasi fi ca el puesto de Ejecutivo/a de la Unidad de Recursos Humanos, con código de puesto CA0202072; Que, bajo ese contexto, mediante la Resolución de Presidencia N° D000061-2024-IPEN-PRES, publicada en el diario o fi cial El Peruano el 18 de setiembre de 2024, se designa al señor Jorge Luis Cevallos Cao (en adelante, el señor Cevallos), en el puesto de con fi anza de Ejecutivo/a de la Unidad de Recursos Humanos del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, con código de puesto CA0202072 y disponer su ingreso al régimen laboral de la Ley Servir; Que, posterior a ello, a través de la Carta N° D000109- 2024-IPEN-REHU del 28 de noviembre de 2024, el señor Cevallos presentó su renuncia al puesto de con fi anza de Ejecutivo/a de la Unidad de Recursos Humanos del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN;