TEXTO PAGINA: 22
22 NORMAS LEGALES Martes 24 de diciembre de 2024 El Peruano / y 2 del Estatuto Universitario, referente a la autonomía universitaria, establece que dicha autonomía se mani fi esta entre otros: “8.1 Normativo, que implica la potestad autodeterminativa para la creación de normas internas, estatuto y reglamentos destinados a regular la institución universitaria”; y 8.2 De Gobierno, que implica la potestad autodeterminativa para estructurar, organizar y conducir la institución universitaria con atención a su naturaleza, característica y necesidades. Es formalmente dependiente del régimen normativo (…)”. Que, asimismo, el artículo 6° del Estatuto Universitario, referente a los fi nes de la Universidad, señala que: “Son funciones de la Universidad 6.8. Establecer un sistema de gestión administrativa e fi ciente (…)”. Que, de otro lado, conforme al artículo 59° de la citada Ley Universitaria N° 30220, concordante con el artículo 151.1 del artículo 151° del Estatuto Universitario, “El Consejo Universitario tiene entre sus funciones, la de 59.1 Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento de la Universidad (…)”. Que, mediante Resolución de Consejo Universitario N° 210-2011 del 01 de junio de 2011, se resolvió: “1 Aprobar el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) de docentes y Administrativos de la Institución, para el periodo presupuesta 2011, el mismo que se adjunta y forma parte de la citada Resolución. (…)”. Que, en ese sentido, mediante Resolución de Consejo Universitario N° 0306-2022 de fecha 05 de julio de 2022, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones -ROF de la UNSA, así como el organigrama institucional. De igual manera, por medio de la Resolución de Consejo Universitario N° 0468-2023 del 04 de octubre de 2023 se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos - MCC. Que, por Resolución Rectoral N° 0146-2024 de fecha 01 de febrero de 2024, se reconformó la Comisión Especial Técnico Legal para la elaboración del CAP Provisional, quedando conformada de la siguiente manera: PRESIDENTA : Ing. Diana Verónica Vilca Zambrano INTEGRANTES : Mg. Gisella del Pilar Zúñiga Moreno Abg. Guillermo Raúl Gonzáles Copara Abg. Allisson Daniela Ramos Pastor Lic. María del Rosario Chañi Luque Lic. Yehimi Nilda Condori Chambi Ing. John Marcel Condori Chirinos Que, asimismo, en la mencionada resolución se designó en calidad de supervisores para la elaboración del CAP Provisional al Dr. Juan Luna Carpio, Decano de la Facultad de Administración y Dr. Edwin Víctor Béjar Zea, Decano de la Facultad de Economía. Que, mediante O fi cio N° 033-2024-CETL-P/UNSA, la presidenta de la Comisión Especial Técnico Legal, remite la propuesta de CAP Provisional e informe sustentatorio a la Unidad de Recursos Humanos, para su revisión. Que, por su parte, la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, con la Unidad de Modernización emitieron el Informe N° 01-2024-UM-OPPM, el cual concluye que la propuesta de CAP Provisional de la UNSA se encuentra alineada a lo establecido en el Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, Resolución Ministerial N° 588-2019-MINEDU, Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución de Consejo Universitario N° 0306-2022, en ese sentido emiten opinión favorable. Que, mediante O fi cio N° 0735-2024-R-UNSA de fecha 08 de noviembre de 2024, la autoridad rectoral, remitió al Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional, con el objeto de su revisión y emisión de la opinión técnica favorable. Que, por O fi cio N° 00856-2024-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adjuntó el Informe Técnico N° 000343-2024-SERVIR-GDSRH, el cual concluye que la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal CAP Provisional de la UNAS, se enmarca en las situaciones contempladas en la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional; en tal sentido, se ajusta a la normatividad legal vigente aplicable sobre la materia; en consecuencia emite opinión técnica favorable en el marco de las funciones de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, en su calidad de órgano de línea del ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, conforme señala el numeral 6.3.1.8 de la Directiva en mención, recomendando que la UNSA apruebe el mencionado documento de gestión. Que, habiéndose recibido la opinión técnica favorable, la Comisión Especial Técnico Legal, mediante O fi cio N° 033-2024-CETL-CAP-P/UNSA de fecha 10 diciembre de 2024, señala que la propuesta de CAP Provisional se encuentra expedita para ser elevada a Consejo Universitario con el objeto de continuar con el trámite respectivo de su aprobación. Que, por todo lo expuesto, el Consejo Universitario en Sesión del 12 de diciembre de 2024, acordó: 1) APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa; que forma parte integrante de la presente resolución; 2) DEROGAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, aprobado por Resolución de Consejo Universitario N° 210-2011 de fecha 01 de junio de 2011; 3) DISPONER que el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, entra en vigencia a partir del día de su aprobación mediante Resolución de Consejo Universitario: 4) ENCARGAR a la O fi cina de Tecnologías de la Información la publicación de la presente resolución y del CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, en el portal de Transparencia, Institucional y Portal del Estado Peruano.; 5) DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”; 6) NOTIFICAR la presente Resolución a todas las instancias y dependencias académicas y administrativas de la UNSA para su conocimiento, cumplimiento y demás fi nes pertinentes. Por estas consideraciones, estando a lo acordado por el referido Consejo Universitario, y en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Universitaria Nº 30220 y el Estatuto de la UNSA, al Consejo Universitario. SE RESUELVE: Primero.- APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa; que forma parte integrante de la presente resolución. Segundo.- DEROGAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, aprobado con Resolución de Consejo Universitario N° 0210-2011 de fecha 1 de junio de 2011. Tercero.- DISPONER que el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, entra en vigencia a partir del día de su aprobación mediante Resolución de Consejo Universitario. Cuarto.- ENCARGAR a la O fi cina de Tecnologías de la Información la publicación de la presente resolución y del CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, en el portal de Transparencia, Institucional y Portal del Estado Peruano. Quinto.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Sexto.- NOTIFICAR la presente Resolución a todas las instancias y dependencias académicas y administrativas de la UNSA para su conocimiento, cumplimiento y demás fi nes pertinentes. Regístrese, comuníquese y archívese. HUGO JOSE ROJAS FLORES Rector RUTH MARITZA CHIRINOS LAZO Secretaria General 2356094-1