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27 NORMAS LEGALES Viernes 17 de mayo de 2024 El Peruano / VISTOS: El Memorando N° 00070-2024-MINEDU- VMGI-PRONIED-DE; Informe N° 000352-2024-MINEDU-VMGI-PRONIED-OGAD-UDRH de la Unidad de Recursos Humanos; Informe Nº 000555-2024-MINEDU-VMGI-PRONIED-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 408-2017-MINEDU, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del PRONIED y a través de la Resolución Ministerial N° 619-2018-MINEDU y la Resolución Directoral Ejecutiva N° 078-2020-MINEDU/ VMGI-PRONIED su reordenamiento, en el cual el cargo de Director de Sistema Administrativo III de la O fi cina General de Administración se encuentra cali fi cado como cargo de con fi anza; Que, el literal f) del artículo 9 del Manual de Operaciones del PRONIED, aprobado por Resolución Ministerial N° 034-2016-MINEDU y modi fi cado mediante Resolución Ministerial N° 341-2017-MINEDU, establece que la Dirección Ejecutiva tiene la función de designar y/o encargar las funciones de los cargos directivos del PRONIED, así como aprobar las demás acciones de personal; Que, el puesto de Director de Sistema Administrativo III de la O fi cina General de Administración, se encuentra vacante, habiéndose designado temporalmente en dicho puesto a la servidora Johana Natali Barrera Ramírez mediante Resolución Directoral Ejecutiva Nº 000058-2024-MINEDU-VMGI-PRONIED-DE; Que, mediante el documento del visto el Director Ejecutivo dispone dar por concluida la designación temporal en el puesto de Director de Sistema Administrativo III de la O fi cina General de Administración otorgada a la servidora Johana Natali Barrera Ramírez y propone en dicho cargo al señor Manuel Eduardo Chávez Monroy, para lo cual remitió a la Unidad de Recursos Humanos su hoja de vida a fi n que se sirva disponer su evaluación y de ser factible la ejecución de las acciones necesarias para la designación del mencionado profesional; Que, mediante Informe N° 000352-2024-MINEDU- VMGI-PRONIED-OGAD-UDRH, la Unidad de Recursos Humanos, concluye que, revisada la hoja de vida documentada del profesional propuesto, éste cumple con los requisitos para el cargo de Director de Sistema Administrativo III de la O fi cina General de Administración conforme a lo establecido en el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Infraestructura Educativa aprobado por Resolución Directoral Ejecutiva N° 000004 -2023-MINEDU-VMGI-PRONIED-DE así como con lo previsto en el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM y que no cuenta con impedimento para trabajar en el Estado; Que, asimismo, en atención a la debida diligencia, la Unidad de Recursos Humanos veri fi có en la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público, en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC, en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM y en el Registro de Deudores Judiciales Morosos- REDJUM, que el profesional propuesto no registra antecedentes y en el Registro Nacional de Grados y Títulos que su grado y título se encuentran inscritos; Que, mediante Informe N° 000555-2024-MINEDU- VMGI-PRONIED-OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica da viabilidad legal a la propuesta alcanzada; Con la visación de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modi fi cado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM; la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; el Manual de Operaciones del PRONIED aprobado por Resolución Ministerial N° 034-2016-MINEDU modi fi cado por Resolución Ministerial N° 341-2017-MINEDU, el Reglamento Interno de los(as) Servidores(as) Civiles del PRONIED aprobado por Resolución Directoral Ejecutiva N° 000273-2022-MINEDU-VMGI-PRONIED-DE y la Directiva “Elaboración, aprobación y tramitación de actos resolutivos y documentos normativos del Ministerio de Educación” aprobada con Resolución de Secretaría General N° 101-2022-MINEDU; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida, la designación temporal otorgada a la señora Johana Natali Barrera Ramírez en el puesto de Directora de Sistema Administrativo III de la Ofi cina General de Administración del Programa Nacional de Infraestructura Educativa, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al señor Manuel Eduardo Chávez Monroy en el puesto de Director de Sistema Administrativo III de la O fi cina General de Administración del Programa Nacional de Infraestructura Educativa. Artículo 3.- Encargar a la O fi cina de Comunicaciones la publicación de la presente resolución en el portal institucional del Programa Nacional de Infraestructura Educativa – PRONIED (www.pronied.gob.pe) y disponer su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. RAUL LUIS FELIPE NOBLECILLA PASCUAL Director Ejecutivo Programa Nacional de Infraestructura Educativa 2289435-1 MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Designan Directora I de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° D000085-2024-CONADIS-PRE Lima, 15 de mayo del 2024VISTOS: La Nota N° D000312-2024-CONADIS-GG de la Gerencia General; la Nota N° D000555-2024-CONADIS- URH y el Informe N° D000022-2024-CONADIS-URH-EETY, emitidos por la Unidad de Recursos Humanos; y, la Nota N° D000244-2024-CONADIS-OAJ y el Informe N° D000245-2024-CONADIS-OAJ, emitidos por la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley, se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad, la cual surte efecto a partir de su publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, respecto a la contratación de personal directivo, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, determina que el personal establecido en los numerales 1, 2 e inciso a) del numeral 3 del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público (Funcionario Público, Empleado de Con fi anza y Directivo Superior), contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 del referido decreto