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14 NORMAS LEGALES Martes 29 de octubre de 2024 El Peruano / Nº Entidad/ institución Representante titular Representante alterno 8Asociación Peruana de Productores de Cacao Luis Alberto Mendoza Aguilar, Gerente Anaximandro Rojas Gil, Presidente 9Coordinadora Nacional de Comercio Justo Wilfredo García Córdova, Presidente Luis Suárez Puelles, Director Ejecutivo 10Junta Nacional del Banano Hilario Silupu Juárez, Presidente Dianelly Reyes Silva, Secretaria 11Cooperativas GanaderasEddin Salazar Cerdán, Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Agraria Viticcrus-SucreSegundo Julio Benavidez Fustamante, Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Agraria Pampas Verdes CAPV 12Cooperativas ComunalesWuile Josoe Sarmiento Porras, Presidente de la Cooperativa Comunal Yurajhuanca Ltda. 15Rafael Rivera Soto, Vocal de la Cooperativa Comunal Yurajhuanca Ltda. 15 Artículo 2.- Encargar a la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documental, la noti fi cación de la presente Resolución Ministerial a los miembros, titular y alterno, representantes de las entidades e instituciones que conforman el Consejo Nacional de Cooperativas Agrarias reconocidos por el artículo 1 precedente, para los fi nes de ley. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución ministerial en la sede digital del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego ( www.gob.pe/midagri ), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. ÁNGEL MANUEL MANERO CAMPOS Ministro de Desarrollo Agrario y Riego 2338881-3 DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL Aprueban propuesta de creación de la Unidad Funcional de Identificación de Riesgos de Corrupción y Debida Diligencia RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° D000161-2024- MIDIS San Isidro, 28 de octubre del 2024VISTOS: El Informe N° D000162-2024-MIDIS-OII de la O fi cina de Integridad Institucional; el Informe N° D000422-2024- MIDIS-OGPPM de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y el Informe N° D000460- 2024-MIDIS-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29792 se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), determinando su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; asimismo, se establece que el sector Desarrollo e Inclusión Social comprende a todas las entidades del Estado, de los tres niveles de gobierno, vinculados con el cumplimiento de las políticas nacionales en materia de promoción del desarrollo social, la inclusión y la equidad; Que, conforme al artículo 12 de la citada norma, el Ministro de Desarrollo e Inclusión Social es la más alta autoridad política del sector desarrollo e inclusión social y la más alta autoridad ejecutiva del Ministerio, teniendo a su cargo, entre otras funciones, las de dirigir, formular, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales a su cargo; así como ejercer la titularidad del pliego presupuestal del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, mediante Decreto Supremo Nº 092-2017-PCM se aprueba la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, de cumplimiento obligatorio para todas las entidades públicas de los Poderes del Estado, Organismos Constitucionales Autónomos y los diferentes niveles de gobierno; Que, la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción tiene como objetivo general contar con instituciones transparentes e íntegras que practican y promueven la probidad en el ámbito público, sector empresarial y la sociedad civil; y garantizar la prevención y sanción efectiva de la corrupción a nivel nacional, regional y local, con la participación activa de la ciudadanía; Que, mediante Resolución de la Secretaría de Integridad Pública Nro. 002-2021-PCM-SIP se aprueba la Directiva N° 002-2021-PCM/SIP “Lineamientos para fortalecer una cultura de integridad en las entidades del Sector Público”, en el que se establecen los nueve (09) componentes para el Modelo de Integridad Pública y el Índice de Capacidad Preventiva (ICP), siendo uno de ellos la “Gestión de riesgos que afectan la integridad pública”; Que, en ese sentido, mediante Resolución Ministerial N° D000231-2023-MIDIS se aprueban las “Acciones de Integridad 2024 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social” que incluye implementar el “Observatorio de Integridad del Sector MIDIS” y faculta a la O fi cina de Integridad Institucional para requerir la colaboración, el asesoramiento y apoyo de las unidades de organización del MIDIS y los Programas Nacionales, a fi n de realizar entre otras acciones: el seguimiento a la implementación de recomendaciones derivadas de informes de control posterior, el seguimiento a la presentación oportuna de acciones preventivas o correctivas identi fi cadas en informes de control simultáneo y el seguimiento al cumplimiento de medidas de control en el marco del Sistema de Control Interno; Que, conforme al artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, aprobado mediante Resolución Ministerial N° D000143-2024-MIDIS, la Secretaría General está a cargo del Secretario General, quien es la máxima autoridad administrativa del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, que asiste y asesora al Despacho Ministerial en la gestión de administración interna del Ministerio y tiene a su cargo, entre otros, la conducción y supervisión de las unidades de organización bajo su dependencia, que desarrollan y ejecutan los sistemas administrativos de Planeamiento Estratégico, Programación Multianual y Gestión de Inversiones, Presupuesto Público, Modernización de la Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Abastecimiento, Contabilidad, Tesorería, Endeudamiento, del Sistema Nacional de Gestión de Riesgos de Desastres, del Sistema de Defensa Nacional y del Sistema de Control Interno, además supervisa el cumplimiento de las obligaciones en materia de Transparencia y Acceso a la Información Pública; también se encarga de conducir y supervisar las acciones orientadas a fortalecer la imagen institucional; así como, la conducción de la ejecución de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, el artículo 53 del mencionado texto integrado, establece que la O fi cina de Integridad Institucional es la unidad orgánica de apoyo encargada de la ejecución, coordinación, supervisión y monitoreo de una Cultura de Integridad y Lucha contra la Corrupción en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, sus programas sociales y organismos públicos adscritos, en el marco de la normativa vigente y depende de la Secretaría General; Que, por su parte, los literales a), b) e i) del artículo 54 del mismo texto integrado establecen que la O fi cina de Integridad Institucional impulsa, conduce o implementa una Cultura de Integridad en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, sus Programas Nacionales y organismos públicos adscritos, así como propone su incorporación en los planes, y otros documentos de gestión, supervisando su cumplimiento; asimismo, propone, implementa y monitorea acciones de integridad y lucha contra la