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16 NORMAS LEGALES Sábado 30 de agosto de 2025 El Peruano / Despacho Viceministerial de Políticas y Supervisión del Desarrollo Agrario, propone la designación del Director de la Dirección de Articulación Intersectorial e Intergubernamental de la Dirección General de Gestión Territorial, como su representante ante la Comisión Nacional del Qhapaq Ñan, de acuerdo a lo previsto en el Decreto Supremo N° 039-2001-ED; Que, el artículo 22 de los Lineamientos de Organización del Estado, aprobados por Decreto Supremo N° 054-2018-PCM y su modi fi catoria, establece que la designación de los miembros de una Comisión se hace en función al cargo. Excepcionalmente, dicha designación puede hacerse en función a la persona que ocupa determinado cargo, por lo que la propuesta se enmarca en dicha disposición; Que, en consecuencia, de conformidad con la normatividad vigente, así como a la propuesta formulada, corresponde designar al representante del Viceministro de Políticas y Supervisión del Desarrollo Agrario del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego ante la Comisión Nacional del Qhapaq Ñan; Con las visaciones de la Viceministra de Políticas y Supervisión del Desarrollo Agrario; del Director General de la Dirección General de Gestión Territorial; y del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 28260, Ley que otorga fuerza de Ley al Decreto Supremo N° 031-2001-ED; la Ley N° 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; y la Resolución Ministerial N° 0080-2021-MIDAGRIque aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designación Se designa al Director de la Dirección de Articulación Intersectorial e Intergubernamental de la Dirección General de Gestión Territorial, como representante del Viceministro de Políticas y Supervisión del Desarrollo Agrario del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, ante la Comisión Nacional para la investigación, identi fi cación, registro, protección, conservación y puesta en valor de la red de caminos existentes en el Imperio Incaico dentro del territorio nacional (Comisión Nacional del Qhapaq Ñan), creada y constituida mediante los Decretos Supremos N° 031-2001-ED y N° 039-2001-ED. Articulo 2.- Publicación Se dispone la publicación de la presente Resolución Ministerial en la sede digital del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (www.gob.pe/midagri), en la misma fecha de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.ÁNGEL MANUEL MANERO CAMPOS Ministro de Desarrollo Agrario y Riego 2433417-1 Aprueban el “Manual de Clasificador de Cargos del Programa de Compensaciones para la Competitividad - AGROIDEAS” RESOLUCIÓN DIRECTORAL EJECUTIVA Nº D000071-2025- MIDAGRI-AGROIDEAS-DE San Isidro, 21 de julio del 2025VISTOS: El Memorándum Nº D000897-2025-MIDAGRI- AGROIDEAS-UA, de fecha 09 de julio de 2025, de la Unidad de Administración; el Memorándum Nº D000011-2025-MIDAGRI-AGROIDEAS- UPP, de fecha 10 de julio de 2025, de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto; el O fi cio Nº 0255- 2025-MIDAGRI-SG/OGGRH, de fecha 17 de julio de 2025, de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; y, el Informe NºD000108-2025- MIDAGRI-AGROIDEAS-UAJ, de fecha 18 de julio de 2025, de la Unidad de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1077, modi fi cado por Ley Nº 30975 y Ley Nº 31992, se creó el Programa de Compensaciones para la Competitividad del Ministerio de Agricultura y Riego (en adelante AGROIDEAS), con el objeto de elevar la competitividad de la producción agraria de los medianos y pequeños productores a través del fomento de la asociatividad y la adopción de tecnologías agropecuarias ambientales adecuadas. Posteriormente, a través de la Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 31071, se otorgó al AGROIDEAS una vigencia permanente; Que, el artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector; teniendo entre sus funciones, el de ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por Servir y por la entidad; así como supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos, entre otros; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva Nº 006-2021- SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la cual, contiene, entre otros, las reglas mínimas para que las entidades puedan elaborar, aprobar, modi fi car y actualizar su Manual de Clasi fi cador de Cargos - MCC; Que, el literal c) del numeral 5.1 y sub numeral 5.2.3 del numeral 5.2 de la citada directiva, de fi ne el Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de entidad; siendo responsabilidad de la Ofi cina de Recursos Humanos o la haga sus veces elaborar la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos y/o de sus modi fi caciones, de corresponder, así como el informe técnico sustentatorio; Que, mediante el artículo primero de la Resolución Directoral Ejecutiva Nº 014-2020- MIDAGRI-PCC, se aprueba el Manual de Clasi fi cación de Cargos del Programa de Compensaciones para la Competitividad; el mismo que fue modi fi cado a través de las Resoluciones Directorales Ejecutivas Nºs 050-2020-MINAGRI-PCC, 014-2021-MIDAGRI-PCC y 148-2021-MIDAGRI-PCC; Que, con la Resolución Ministerial Nº 0188-2025-MIDAGRI, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 24 de mayo de 2025, se aprobó el Manual de Operaciones (MOP) del Programa de Compensaciones para la Competitividad (AGROIDEAS), en adelante el MOP 2025, el cual establece una nueva estructura funcional; derogándose la Resolución Ministerial Nº 0128-2020-MINAGRI que aprobó el Manual de Operaciones de AGROIDEAS, en adelante el MOP 2020, y su modi fi catoria, aprobada por Resolución Ministerial Nº 0191-2020-MINAGRI; y, disponiendo que la Dirección Ejecutiva de AGROIDEAS emita las disposiciones necesarias para la adecuada y progresiva implementación del MOP 2025; Que, el artículo 20 del MOP 2025 señala que la Unidad de Administración es la unidad de apoyo, dependiente de la Dirección Ejecutiva, responsable, entre otros, del proceso del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; en cuyos literales a) y b) de su artículo 21 indica que, entre las funciones de la Unidad