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37 NORMAS LEGALES Sábado 30 de agosto de 2025 El Peruano / alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicio de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil; Que, la Segunda Disposición Complementaria Transitoria, “Etapas del proceso de implementación” del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM y modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 085-2021- PCM, dispone que, para la implementación del régimen del Servicio Civil por parte de las entidades públicas, se deben seguir las siguientes etapas: a) Análisis situacional respecto a los recursos humanos y al desarrollo de sus funciones; b) Propuesta de reorganización respecto a la estructura de recursos humanos; y, c) Valorización de los puestos de la entidad pública. Las etapas del proceso de implementación son desarrolladas mediante Directivas emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; Que, el numeral 1 de la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30057, incorporada por el artículo 3º del Decreto Legislativo Nº 1602, Decreto Legislativo que modi fi ca la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, para fortalecer la gestión pública a través del tránsito de las entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores civiles al régimen del servicio civil, establece que para la aprobación del Cuadro de Puestos (CPE), la entidad debe contar con el Manual de Per fi les de Puestos (MPP) que contenga, como mínimo, los puestos de funcionarios públicos y servidores de con fi anza; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 018-2024-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión Nº 002-2024-CD, mediante el cual se aprueba la “Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de per fi les de puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos”, (en adelante la Directiva), cuyo objetivo es establecer los criterios técnicos y procedimientos necesarios para el diseño, validación y aprobación de per fi les de puestos y/o cargos, así como la elaboración, validación, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos (MPP) en las entidades públicas; Que, los incisos 27.8 y 27.9 del artículo 27 de la Directiva, establecen que, una vez noti fi cada la opinión técnica favorable de SERVIR, la entidad pública que elabora y presenta la propuesta de Manual de Per fi les de Puestos, la aprueba mediante resolución del titular. Dicha aprobación se realiza en un plazo no mayor a los cinco (5) días hábiles, contabilizados desde la fecha de recepción de la opinión técnica de SERVIR. La mencionada resolución se publica en el diario o fi cial El Peruano. Asimismo, el Manual de Per fi les de Puestos, así como la citada resolución, se publican en el portal de transparencia de la entidad pública en la misma fecha en que se publica el citado dispositivo legal en el Diario Ofi cial El Peruano; Que, a través del O fi cio Nº 1677-2025-MTPE/3/24.1, la Dirección Ejecutiva del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú” remitió a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, la propuesta de Manual de Perfi les de Puestos del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú””, en mérito a lo establecido en el numeral 26.3 del artículo 26 de la Directiva, para que emita su opinión técnica; Que, con O fi cio Nº 000777-2025-SERVIR-PE, el Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR comunica que mediante Informe Técnico Nº 0000174-2025-SERVIRGDSRH, se emite opinión técnica favorable a la propuesta del Manual de Per fi les de Puestos del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, respecto a diez (10) per fi les de puestos de la Sección Nº 1 del MPP, que comprenden un (01) per fi l del grupo de Directivos Públicos (DP) y nueve (09) per fi les del grupo de Servidores de Actividades Complementarias; Que, mediante Informe Nº 000362-2025- MTPE/3/24.1.36, la Unidad Funcional de Recursos Humanos se pronunció que, en atención a la opinión técnica favorable emitida por SERVIR, se proceda con continuar con el trámite de aprobación de la citada propuesta del MPP, de conformidad con lo dispuesto en los numerales 27.8 y 27.9 del artículo 27 de la Directiva; Que, con Informe Nº 0000792-2025-MTPE/3/24.1.1, la Unidad Funcional de Asesoría Jurídica considera procedente legalmente la aprobación del Manual de Perfi les de Puestos del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, en atención a la opinión técnica favorable emitida por SERVIR, los numerales 27.8 y 27.9 del artículo 27 de la Directiva, y lo solicitado por la Unidad Funcional de Recursos Humanos, siendo de competencia de la Dirección Ejecutiva la aprobación de tal Manual, conforme a lo dispuesto en el artículo 7, y el literal x) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 025-2024-TR; Con los visados de la Unidad Funcional de Recursos Humanos y de la Unidad Funcional de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7, y el literal x) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 025- 2024-TR; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000018-2024-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de per fi les de puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobación del Manual de Per fi les de Puestos (MPP) Aprobar el Manual de Per fi les de Puestos (MPP) del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, que como anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2º.- Noti fi cación Remitir copia de la presente Resolución Directoral a la Unidad Funcional de Recursos Humanos, para su conocimiento y fi nes consiguientes. Artículo 3º.- Publicación. Disponer la publicación de la presente Resolución Directoral en el Diario O fi cial “El Peruano”; asimismo, disponer la publicación de la presente Resolución Directoral y su anexo, en el Portal Institucional y en el Portal de Transparencia del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú” en la misma fecha de publicación de la presente Resolución Directoral en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese y comuníquese.JESSICA MILAGROS TUMI RIVAS Directora EjecutivaPrograma Llamkasun Perú 2433229-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Otorgar a la empresa SERVICIO DE TELECOMUNICACIONES PLUS NET S.A.C. Concesión Única para la prestación de los servicios públicos de telecomunicaciones en área que comprende todo el territorio de la República RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 585-2025-MTC/01.03 Lima, 26 de agosto de 2025