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36 NORMAS LEGALES Viernes 19 de diciembre de 2025 El Peruano / de Recursos Humanos de la Unidad de Administración; la Nota N° 490-2025/VIVIENDA/VMCS/PNSU/UAL, de la Unidad de Asesoría Legal, y; CONSIDERANDO:Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la acotada Ley, se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, tiene por objeto establecer los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, la Resolución Directoral N° 096-2017-VIVIENDA/ VMCS/PNSU/1.0, que aprueba el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Programa Nacional de Saneamiento Urbano – PNSU, clasi fi ca a la Plaza N° 22 como cargo de confi anza correspondiente al Responsable de la Unidad de Asesoría Legal del PNSU; Que, mediante Resolución Directoral N° 003-2024-VIVIENDA/VMCS/PNSU/1.0, se aprobó la actualización del Manual de Clasi fi cador de Cargos del PNSU, aprobado con Resolución Directoral N° 046-2017-VIVIENDA/MVCS/PNSU/1.0, documento en el cual se describe de manera ordenada todos los cargos estructurales de la Entidad, estableciéndose su denominación, clasi fi cación y funciones, y se de fi nen los requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos del Programa; Que, de acuerdo con el literal s) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Programa Nacional de Saneamiento Urbano - PNSU, aprobado por Resolución Ministerial N° 101-2024-VIVIENDA, se establece que la Dirección Ejecutiva del Programa tiene, entre otras funciones, designar al personal de con fi anza, en el marco de la normativa correspondiente; Que, se encuentra vacante el cargo de Responsable de la Unidad de Asesoría Legal del PNSU; Que, con el Informe N° 000000862-2025/VIVIENDA/ VMCS/PNSU/SURH, la Subunidad de Recursos Humanos de la Unidad de Administración valida el per fi l del señor Rony Jesús Arquiñego Paz e informa que cumple con los requisitos exigidos para el cargo de con fi anza de Responsable de la Unidad de Asesoría Legal, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057; Que, mediante la Nota N° 490-2025-VIVIENDA/ VMCS/PNSU/UAL, sustentada en el Informe Nº 003-2025/VMCS/PNSU/UAL-druiz, la Unidad de Asesoría Legal emite opinión legal favorable sobre la referida designación, y precisa que de acuerdo con lo señalado en el Informe N° 888-2023-VIVIENDA/OGAJ, emitido por la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, desde el punto de vista legal corresponde la publicación de la designación materia de la presente Resolución Directoral en el Diario Ofi cial El Peruano; Con la visación de la Unidad de Administración, de la Subunidad de Recursos Humanos y de la Unidad de Asesoría Legal del Programa Nacional de Saneamiento Urbano, y; De acuerdo con las facultades conferidas al Director Ejecutivo del Programa Nacional de Saneamiento Urbano en el Manual de Operaciones, aprobado por Resolución Ministerial N° 101-2024-VIVIENDA; SE RESUELVE:Artículo Único.- Designar al señor Rony Jesús Arquiñego Paz en el cargo de con fi anza de Responsable de la Unidad de Asesoría Legal del Programa Nacional de Saneamiento Urbano.Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUEL EDUARDO LARREA SANCHEZ Director Ejecutivo (e)Programa Nacional de Saneamiento UrbanoViceministerio de Construcción y Saneamiento 2469978-1 ORGANISMOS EJECUTORES INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Designan Directora del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS) del Instituto Nacional de Salud RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 000227-2025-INS/PE Jesús María, 18 de diciembre del 2025VISTO: El Expediente N° CENSOPAS20250000258; que contiene entre otros, el Memorando N° 000144-2025-INS/PE de Presidencia Ejecutiva; el Informe N° 000108-2025-INS/CONTRATOS-UARH y la Nota Informativa N° 000625-2025-INS/ORRHH, de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; la Nota Informativa N° 000033-2025-INS/OAJ-GOHS y Proveído N° 000249-2025-INS/OAJ de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 27594 - Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, prescribe en su artículo 7 que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el Artículo 1 de la citada Ley; Que, asimismo, el artículo 6 de la mencionada Ley señala que todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de con fi anza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, mediante memorando N° 000144-2025-INS/ PE, de fecha 15 de diciembre de 2025, la Presidencia Ejecutiva, solicitó a la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos la evaluación del cumplimiento de los requisitos de la profesional MELVA MARCELA CAMINO CABREJOS, para ser designada en el cargo de con fi anza de Directora del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS); Que, el numeral 2.1 del artículo 2 y el numeral 28.2 del artículo 28 del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, señala que las O fi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verifi car el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción, emitiendo un informe sobre el cumplimiento o incumplimiento de los mismos; Que, en esa línea, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos (ORRHH) a través de los documentos del visto señaló que: (i) corresponde a la Presidencia Ejecutiva emitir el acto resolutivo de aceptación de la renuncia