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46 NORMAS LEGALES Jueves 6 de febrero de 2025 El Peruano / Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, dispone que los trabajadores bajo contrato administrativo de servicios pueden, sin que implique la variación de la retribución o del plazo establecido en el contrato, ejercer la suplencia al interior de la entidad contratante o quedar sujetos, únicamente, a las siguientes acciones administrativas de desplazamiento de personal: (i) designación temporal; (ii) rotación temporal; y, (iii) comisión de servicios; Que, el literal i) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, el artículo 17° del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado por el Decreto Supremo N° 013-2017-MINAM, señala que la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA; Que, mediante la Resolución de Gerencia General N° 00001-2025-OEFA/GEG, se designa temporalmente, con efectividad a partir del 01 de enero de 2025, al señor David Jhonatan Silva Huaman (en adelante, el señor Silva) Coordinador/a de Recaudación y Control del Aporte por Regulación - Ejecutivo II, como Ejecutor Coactivo del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA; Que, a través del Informe N° 00028-2025-OEFA/ OAD-URH la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración (en adelante, la URH) ha señalado que: (i) se llevó a cabo el proceso CAS N° 160-2024-OEFA, referido a la contratación de un/a (1) Ejecutor/a Coactivo/a para la O fi cina de Administración, resultando ganador el señor Ronny Guildo Sánchez Ricci (en adelante, el señor Sánchez); y, (ii) corresponde que se de por concluida la designación temporal del señor Silva y se designe al señor Sánchez como Ejecutor Coactivo del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA; Que, mediante el Informe N° 00044-2025-OEFA/OAJ, la Ofi cina de Asesoría Jurídica concluye que corresponde a la Gerencia General la emisión del acto resolutivo que disponga: (i) dar por concluida la designación temporal del señor Silva, Coordinador/a de Recaudación y Control del Aporte por Regulación - Ejecutivo II, como Ejecutor Coactivo del OEFA, efectuada por la Resolución de Gerencia General N° 00001-2025-OEFA/GEG, al término del 05 de febrero de 2025; y, (ii) formalizar la designación, con efectividad a partir del 06 de febrero de 2025, del señor Ronny Guildo Sánchez Ricci como Ejecutor Coactivo del OEFA; Que, en ese sentido, resulta pertinente emitir el acto de administración interna que: (i) de por concluida la designación temporal del señor David Jhonatan Silva Huaman, Coordinador/a de Recaudación y Control del Aporte por Regulación - Ejecutivo II, como Ejecutor Coactivo de la Entidad, efectuada por la Resolución de Gerencia General N° 00001-2025-OEFA/GEG, al término del 05 de febrero de 2025; y, (ii) formalizar la designación, con efectividad a partir del 06 de febrero de 2025, del señor Ronny Guildo Sánchez Ricci, como Ejecutor Coactivo del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA; Con el visado de la O fi cina de Administración, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 27204, Ley que precisa que el cargo de ejecutor y auxiliar coactivo no es cargo de con fi anza; el Decreto Supremo N° 018- 2008-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva; el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; y, en atención a las atribuciones establecidas en el artículo 17° y el literal g) del artículo 18° del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado por Decreto Supremo N° 013-2017-MINAM;SE RESUELVE: Artículo 1°.- Dar por concluida la designación temporal del señor David Jhonatan Silva Huaman, Coordinador/a de Recaudación y Control del Aporte por Regulación - Ejecutivo II, como Ejecutor Coactivo del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, efectuada por la Resolución de Gerencia General N° 00001-2025-OEFA/GEG, al término del 5 de febrero de 2025, dándosele las gracias por los servicios prestados a la Entidad y el logro de las metas alcanzadas. Artículo 2°.- Formalizar la designación, con efectividad a partir del 06 de febrero de 2025, del señor Ronny Guildo Sánchez Ricci como Ejecutor Coactivo del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA. Artículo 3°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano; así como, en el Portal Transparencia Estándar y en la sede digital del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA (www.gob.pe/oefa), en el plazo de dos (2) días hábiles contados desde su emisión. Regístrese, comuníquese y publíquese. MIRIAM ALEGRÍA ZEVALLOS Gerente General 2368916-1 ORGANISMOS AUTÓNOMOS CONTRALORÍA GENERAL Designan Jefas de los Órganos de Control Institucional del Ministerio de Educación y del Ministerio de Salud RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA Nº 081-2025-CG Lima, 5 de febrero de 2025VISTOS: La Hoja Informativa Nº 000027-2025-CG/VCST, de la Vicecontraloría de Control Sectorial y Territorial; los Memorandos Nº 000041-2025-CG/GCSPB y Nº 000047-2025-CG/GCSPB, de la Gerencia de Control de Servicios Públicos Básicos; la Hoja Informativa Nº 000004-2025-CG/EDUC, de la Subgerencia de Control del Sector Educación; la Hoja Informativa Nº 000009-2025-CG/SALUD, de la Subgerencia de Control del Sector Salud; el Memorando Nº 000177-2025-CG/GCH, de la Gerencia de Capital Humano; los Memorandos Nº 000173-2025- CG/POLDEH y Nº 000174-2025-CG/POLDEH, de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano; la Hoja Informativa Nº 000071-2025-CG/PER y la Hoja de Envío Nº 003274-2025-CG/PER, de la Subgerencia de Personal y Compensaciones; la Hoja Informativa Nº 000009-2025-CG/AJ-DEM, de la Subgerencia de Asesoría Jurídica; y, el Memorando Nº 000162-2025-CG/GJNC, de la Gerencia de Asesoría Jurídica y Normatividad en Control Gubernamental de la Contraloría General de la República; CONSIDERANDO:Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modi fi catorias, el Jefe del Órgano de Control Institucional (OCI) mantiene una vinculación de dependencia funcional y administrativa con la Contraloría General de la República, en su condición de ente técnico rector del Sistema, sujetándose a sus lineamientos y disposiciones; Que, el artículo 19 de la citada Ley Nº 27785 dispone que esta Entidad Fiscalizadora Superior, aplicando el