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75 NORMAS LEGALES Sábado 15 de marzo de 2025 El Peruano / y Desarrollo Humano de la O fi cina de Potencial Humano, diversas facultades y atribuciones en materia presupuestal, planeamiento estratégico, contrataciones con el Estado, gestión administrativa, gestión de recursos humanos, entre otras; Que a través de los documentos de vistos, la Ofi cina de Potencial Humano, en el marco del sistema administrativo de gestión de recursos humanos y considerando la competencia funcional de los órganos a su cargo, pone a consideración modi fi car las facultades otorgadas a través de la referida Resolución Jefatural Nº000021-2025/JNAC/RENIEC (04FEB2025); Que a través de la Hoja de Elevación Nº000030-2025/ DSR/RENIEC (10FEB2025) la Dirección de Servicios Registrales, solicita delegar la facultad de emisión de Resoluciones Directorales, respecto a las encargaturas de los responsables de las O fi cinas Registrales dentro de su competencia funcional, señalando que es concordante a sus competencias, de acuerdo con el Reglamento de Organización y Funciones vigente, en su artículo 40º, literales m) y t); Que asimismo a través del documento de vistos, la Secretaría General solicita delegar la facultad de emitir resoluciones que formalicen las encargaturas de funciones y de puesto del cargo del O fi cial de Seguridad y Confi anza Digital a la Unidad de Relaciones Laborales de la Ofi cina de Potencial Humano; Que el numeral 78.1 del artículo 78º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº004-2019-JUS, establece que las entidades pueden delegar el ejercicio de su competencia conferida a sus órganos en otras entidades cuando existan circunstancias de índole técnica, económica, social o territorial que lo hagan conveniente. Procede también la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma entidad. Asimismo, precisa en su artículo 79º, que el delegante tendrá siempre la obligación de vigilar la gestión del delegado, y podrá ser responsable con éste por culpa en la vigilancia; Que a través de los documentos de vistos, la O fi cina de Asesoría Jurídica opina favorablemente sobre la propuesta de delegación de facultades del Titular de la Entidad en los órganos a cargo de la O fi cina de Potencial Humano, señalando que resulta procedente la emisión del acto resolutivo que modi fi que la Resolución Jefatural Nº000021-2025/JNAC/RENIEC (04FEB2025) y disponga la delegación solicitada; Que asimismo, conforme al documento de vistos, la O fi cina de Asesoría Jurídica opina favorablemente sobre la propuesta de delegación de facultades del Titular de la Entidad en el/la Director/a de la Dirección de Servicios Registrales, señalando que resulta procedente la emisión del acto resolutivo que disponga la delegación solicitada; Que con el propósito de desconcentrar las facultades y agilizar la marcha administrativa del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil (RENIEC), resulta conveniente delegar aquellas facultades y atribuciones que permitan emitir e implementar los actos o actuaciones que no sean privativas de la Jefatura Nacional, conforme a lo señalado en la Ley Nº26497 - Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Con la opinión favorable de la O fi cina de Asesoría Jurídica y conforme a las atribuciones conferidas por la Ley Nº26497, Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil y el Reglamento de Organización y Funciones del RENIEC, aprobado mediante Resolución Jefatural Nº000061-2024/JNAC/RENIEC (08ABR2024), así como en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº009-2024-JUS, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento que establece disposiciones sobre publicación y difusión de normas jurídicas de carácter general, resoluciones y proyectos normativos. SE RESUELVE: Artículo Primero.- Modi fi car los Artículos Noveno y Décimo de la Resolución Jefatural Nº 000021-2025/JNAC/RENIEC (04FEB2025), los cuales quedarán redactados como se detalla a continuación: “Artículo Noveno.- Delegar en el/la Jefe/a de la Unidad de Relaciones Laborales de la O fi cina de Potencial Humano, las siguientes facultades: a) Emitir resoluciones que formalicen las encargaturas de funciones y de puesto, así como, autorizar la causa objetiva que les diera origen, a nivel de Direcciones, Ofi cinas, Sub Direcciones, Unidades y O fi cinas Regionales. b) Emitir resoluciones que formalicen las designaciones temporales en cargos de con fi anza de los servidores bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº1057; y autorizar la causa objetiva que les diera origen, a nivel de Direcciones, O fi cinas, Sub Direcciones, Unidades y Ofi cinas Regionales. c) Emitir resoluciones que formalicen las encargaturas de funciones y de puesto del cargo del O fi cial de Seguridad y Con fi anza Digital. d) Suscribir convenios de cooperación con entidades fi nancieras y cooperativas y otros que brinden acceso a créditos a los trabajadores del RENIEC. Artículo Décimo.- Delegar en el/la Jefe/a de la Unidad de Capacitación y Desarrollo Humano de la O fi cina de Potencial Humano, las siguientes facultades: a) Suscribir convenios con entidades educativas, públicas y privadas, que brinden descuentos corporativos, para estudios de pre grado y post grado, capacitación y especialización profesional en bene fi cio de los servidores del RENIEC y sus familiares. b) Ejercer la representación legal del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil – RENIEC ante el Seguro Social de Salud - ESSALUD, las Entidades Prestadoras de Salud – EPSs, instituciones y empresas prestadoras de servicios de salud, a fi n de gestionar las prestaciones económicas a favor de los/as servidores/as del RENIEC, así como todas aquellas vinculadas en materia de recursos humanos, para que realice cualquier tipo de actividad que resulte necesaria para el mejor desarrollo de las funciones del RENIEC.” Artículo Segundo.- Delegar en el/la Director/a de la Dirección de Servicios Registrales, las siguientes facultades: a) Emitir resoluciones que formalicen las encargaturas de funciones y/o puestos del personal activo, así como, autorizar la causa objetiva que les diera origen, a nivel de Ofi cinas Registrales. b) Emitir resoluciones que formalicen las designaciones temporales bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº1057 y autorizar la causa objetiva que les diera origen, a nivel de O fi cinas Registrales. Artículo Tercero.- La delegación de facultades a que se re fi ere la presente Resolución Jefatural, no exime de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales para el caso en concreto. Artículo Cuarto.- Establecer que subsisten los demás extremos de la Resolución Jefatural Nº 000021-2025/JNAC/RENIEC (04FEB2025). Artículo Quinto.- Comunicar a la O fi cina de Potencial Humano y a la Dirección de Servicios Registrales del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil – RENIEC, lo dispuesto en la presente Resolución Jefatural, para los fi nes correspondientes. Artículo Sexto.- Disponer la publicación de la presente Resolución Jefatural en el Diario O fi cial El Peruano, en el portal institucional www.reniec.gob.pe y en el portal del Estado Peruano www.peru.gob.pe . Regístrese, publíquese y cúmplase. CARMEN MILAGROS VELARDE KOECHLIN Jefa Nacional 2380959-1