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46 NORMAS LEGALES Domingo 9 de noviembre de 2025 El Peruano / 8. La Presidencia es el órgano de dirección de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada y representa al Poder Judicial en el territorio nacional, conforme a las atribuciones conferidas por el artículo 10 del Estatuto aprobado por Resolución Administrativa Nº 318-2018-CE-PJ, asimismo, como presidente de la Comisión Distrital de Implementación tiene la obligación de garantizar el cumplimiento de las funciones y atribuciones establecidas en los artículos 39 y 40 del Reglamento de la Comisión Especial de Implementación del Código Procesal Penal, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2014-JUS; y de conformidad con las consideraciones invocadas; SE RESUELVE:Primero.- APROBAR, en vía de regularización, el Plan de Trabajo de la Subcomisión de Capacitación, que en anexo forma parte de la presente resolución. Segundo.- APROBAR la ejecución de la capacitación interinstitucional denominada «Curso especializado en criminalidad organizada: aspectos teóricos y procesales», que se llevará a cabo del 22 de setiembre al 14 de diciembre de 2025, en modalidad semipresencial, encargándose a la Secretaría Técnica de la Comisión las gestiones y coordinaciones para tal fi n. Tercero.- DISPONER que, la O fi cina de Administración Distrital de la Corte Nacional otorgue las facilidades del caso, en la ejecución de la citada actividad interinstitucional. Cuarto.- PONER EN CONOCIMIENTO de la Presidencia del Poder Judicial, Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de la Fiscalía de la Nación, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, del Ministerio del Interior, de la Secretaría Técnica de la Comisión Especial de Implementación del Código Procesal Penal, de la Presidencia de la Unidad del Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal, de la Gerencia General del Poder Judicial, de la O fi cina de Administración Distrital de esta Corte Superior, de la Administración del Módulo del CPP y de los integrantes de la comisión, para los fi nes pertinentes. Regístrese, cúmplase, publíquese y archívese donde corresponda. JHONNY HANS CONTRERAS CUZCANO Presidente de la Comisión Distrital de Implementación del Código Procesal Penal de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada COMISIÓN DISTRITAL DE IMPLEMENTACIÓN DEL CÓDIGO PROCESAL PENAL DE LA CORTE SUPERIOR NACIONAL DE JUSTICIA PENAL ESPECIALIZADA PLAN DE TRABAJO DE LA SUB COMISIÓN DE CAPACITACIÓN (AGOSTO – DICIEMBRE 2025) I. CONFORMACIÓN Por Resolución Administrativa N.° 000003-2025-P-CDI- CSNJPE-PJ, de fecha 1 de julio de 2025, se resolvió conformar las Subcomisiones de Trabajo Interinstitucional de la Comisión Distrital de Implementación del Código Procesal Penal de la Corte Superior Penal Nacional de Justicia Penal Especializada, para el período 2025-2026, conforme al cuadro que se detalla a continuación: SUBCOMISIÓN DE CAPACITACIÓN INTEGRANTES EN REPRESENTACIÓN Víctor Joe Manuel Enríquez Sumerinde Juez superiorPoder JudicialGiovanni Félix Palma Juez especializadoSUBCOMISIÓN DE CAPACITACIÓN INTEGRANTES EN REPRESENTACIÓN Rocío Gala Gálvez Fiscal provincial de la Segunda Fiscalía supraprovincial Corporativa Especializada contra la Criminalidad Organizada – Equipo 01Ministerio PúblicoTelmo Michel Morales Cruzado Fiscal adjunto superior especializado en Derechos Humanos e Interculturalidad de Lima Centro Luis Diego Arauco Ingunza Responsable De Gestión Procesal Penal – Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Ministerio de Justicia y Derechos Humanos Giuliana del Carmen Yataco Torres Responsable del Servicio de Defensa Penal – Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Wagner Efraín Chasquibol Chacón Director del Instituto Policial de Investigación Criminal – UNIPLEDU (DIRNIC-PNP) Ministerio del Interior – Policía Nacional del Perú Herles Martín Torres Rubio Instituto Policial de Investigación criminal – UNIPLEDU (DIRNIC-PNP) II. FUNCIONES DE LA SUBCOMISIÓN DE CAPACITACIÓN De conformidad con el artículo 44° del Reglamento de la Comisión Especial de Implementación del Código Procesal Penal, aprobado por Decreto Supremo N.° 003-2014-JUS, de fecha 30 de marzo de 2014, esta subcomisión tiene por función principal optimizar el componente de capacitación desde un enfoque multisectorial. Para dicho efecto se articula la capacitación institucional, de conformidad con los lineamientos y estrategias de capacitación establecidas por la Comisión. En tal sentido, es función de esta subcomisión identi fi car las necesidades de capacitación institucional e interinstitucional, integrar los planes de capacitación de cada una de las instituciones, diseñar metodologías de enseñanza aplicables a los programas de capacitación interinstitucional y promover la realización de eventos de capacitación dirigidos a los operadores de justicia, personal jurisdiccional y administrativo, así como a instituciones vinculadas con el sistema de justicia penal. Bajo este enfoque de trabajo interinstitucional, se promoverá la intervención de los operadores (jueces, fi scales, policías y defensores públicos) como actores claves en los programas de capacitación. III. ACTIVIDADES EJECUTADAS POR LA SUBCOMISIÓN DE CAPACITACIÓN 3.1. Reuniones de trabajo y agenda tratadaLa Subcomisión de Capacitación sostuvo tres reuniones de trabajo bajo la modalidad virtual los días 11 y 16 de julio, y el día 1 de agosto de 2025, con la fi nalidad de diseñar el plan de trabajo y abordar la propuesta de realizar dos cursos especializados durante el presente año (2025), con una duración de sesenta (60) horas académicas, dirigido a jueces, fi scales, abogados de la defensa pública, personal policial y profesionales del derecho en general, sobre materias jurídicas que en la actualidad necesitan mayor profundización debido a las modi fi caciones normativas y las nuevas tendencias jurídicas. Asimismo, se procedió a fi jar el día de la reunión mensual y la elección del coordinador responsable de la subcomisión. 3.2. Acuerdos celebrados Luego de un debate entre los integrantes de la Sub Comisión de Capacitación y mediante votación electrónica, se llegaron a los siguientes acuerdos: 1. Plan de trabajo y propuesta de capacitación a) La realización de un curso de especialización requiere de una plani fi cación que permita contar con