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15 NORMAS LEGALES Miércoles 26 de noviembre de 2025 El Peruano / correspondiente al periodo 2027-2029 de los tres niveles de gobierno que, como Anexos, forman parte integrante de la presente Resolución, bajo las siguientes denominaciones y pesos: N°CRITERIO (Denominación)PESO CATEGORÍA 1Criterio de cierre de brechas 20 General Obligatorio 2Criterio de alineamiento al planeamiento estratégico20 General Obligatorio 3Criterio de Impacto Territorial 10 General Obligatorio 4Criterio de sinergias de inversión pública 10 General Obligatorio 5Criterio de pobreza 14 General Opcional 6Criterio de presupuesto de inversión pública per cápita12 General Opcional 7Criterio de Focalización de las Inversiones 14 Específico Artículo 2.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución y los siete (07) Anexos que contienen los criterios de priorización sectoriales aprobados en la sede digital del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.gob.pe/ midis), en la misma fecha de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. LESLY NADIR SHICA SEGUIL Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 2462540-1 Designan Ejecutivo de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social” – PAIS RESOLUCIÓN DIRECCIÓN EJECUTIVA N° D000150-2025-MIDIS/PNPAIS-DE Lima, 25 de noviembre de 2025 VISTO: El Memorando N° D000176-2025-MIDIS/PNPAIS- DE de la Dirección Ejecutiva, el Informe N° D000218- 2025-MIDIS/PNPAIS-URRHH de la Unidad de Recursos Humanos y el Informe N° D000640-2025-MIDIS/PNPAIS- UAJ de la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS, publicado el 07 de setiembre de 2017, se constituye el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”; Que, la Resolución Ministerial N° 237-2025-MIDIS, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, señala en su artículo 7 que la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa y tiene a su cargo la decisión estratégica, conducción y supervisión de la gestión del Programa. Se encuentra a cargo de un Director (a) Ejecutivo (a) quien ejerce la representación legal del Programa; Que, a través de la Resolución Directoral N° 219-2020-MIDIS/PNPAIS, publicada en el Diario Oficial “El Peruano”, el 06 de noviembre de 2020, se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, como documento de gestión, que describe de manera estructurada todos los perfiles de puestos de la entidad; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 108-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo de SERVIR, adoptado en sesión N° 018-2021, mediante el cual se aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Programa Nacional de “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”; Que, el artículo 6 de la Ley 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos establece que “Todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de confianza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia” ; Que, mediante Resolución Dirección Ejecutiva N° D000115-2024-MIDIS/PNPAIS-DE publicada el 04 de noviembre del 2024 en diario oficial El Peruano, se designa a la señora Luz Irene Carhuavilca García, en el puesto de confianza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”; Que, mediante Carta s/n de fecha 21 de noviembre del 2025, presentada por la servidora Luz Irene Carhuavilca García, presenta su renuncia al puesto de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos; Que, mediante Proveído N° D003988-2025-MIDIS/ PNPAIS-DE de fecha 24 de noviembre del 2025, mediante el cual, la Dirección Ejecutiva informa la aceptación de la renuncia presentada por la servidora Luz Irene Carhuavilca García al puesto de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos; Que, mediante Memorando N° D000176-2025-MIDIS/ PNPAIS-DE de fecha 24 de noviembre del 2025, la Dirección Ejecutiva remite el Currículum Vitae del señor Manuel Gerardo Gonzales Oblitas, a efectos de evaluar su designación como Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos y dispone realizar las acciones administrativas que correspondan para la respectiva designación; Que, mediante Informe N° D000218-2025-MIDIS/ PNPAIS-URRHH de 24 de noviembre del 2025, la Unidad de Recursos Humanos indica que: “De acuerdo a lo dispuesto por la Dirección Ejecutiva se realizó la evaluación de los documentos presentados por el señor Manuel Gerardo Gonzales Oblitas, concluyendo que cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Perfiles de Puestos, adecuado a los dispuesto en la Ley N° 31419 y su Reglamento, para ocupar el puesto de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos, bajo la modalidad de designación”; Que, mediante el Informe N° D000640-2025-MIDIS/ PNPAIS-UAJ de fecha 25 de noviembre de 2025, la Unidad de Asesoría Jurídica considera viable emitir el acto resolutivo aceptando la renuncia de la señora Luz Irene Carhuavilca García en el puesto de confianza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos y designar en el citado puesto al señor Manuel Gerardo Gonzales Oblitas, de conformidad con el Proveído N° D03992-2025-MIDIS/ PNPAIS-DE; Con el visto de la Unidad de Recursos Humanos y la Unidad de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS, mediante el cual se crea el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS” sobre la base del Programa Nacional Tambos, y la Resolución Ministerial N° 237-2025-MIDIS que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aceptar la renuncia presentada por la señora Luz Irene Carhuavilca García en el puesto de confianza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social” – PAIS, siendo su último día de labores el 25 de noviembre del 2025, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar, a partir del 26 de noviembre del 2025, al señor Manuel Gerardo Gonzales Oblitas en el puesto de confianza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos. Artículo 3°.- Disponer que los citados señores, realicen la Declaración Jurada de Ingresos y de Bienes