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75 NORMAS LEGALES Miércoles 8 de octubre de 2025 El Peruano / mediante Resolución de Contraloría publicada en el Diario Ofi cial El Peruano; Que, el numeral 7.1.3.1 de la citada Directiva establece que el Jefe del OCI designado por la Contraloría General de la República ejerce sus funciones en una entidad por un periodo de tres (3) años; y que, por convenir a las necesidades del servicio y al interés institucional, podrá permanecer en el cargo por un periodo menor a los tres (3) años o, de ser el caso, prorrogar el período de designación hasta por un máximo de cinco (5) años en total; Que, de otro lado, el numeral 7.1.3.2 de la Directiva de los OCI establece que la designación de los Jefes del OCI termina por la ocurrencia de alguno de los hechos siguientes: a) situación sobreviniente que no le permita continuar en el ejercicio del cargo, conforme a lo dispuesto en el numeral 7.3.2 de dicha Directiva; b) renuncia del Jefe del OCI; c) culminación del período de designación, incluso al haberse emitido prórroga; d) razones de necesidad del servicio o interés institucional de la Contraloría; e) separación de fi nitiva; f) cese por límite de edad; y, g) muerte; para lo cual se debe emitir la Resolución de Contraloría dando por terminada la designación en el cargo; Que, mediante Resolución de Contraloría Nº 382- 2023-CG de 8 de noviembre de 2023, se designó al señor José Alex Adanaqué Vilcherrez en el cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Huarmey; Que, la Vicecontraloría de Control Gubernamental, mediante la Hoja Informativa Nº 000227-2025-CG/VCG, en atención a sus competencias establecidas en el literal e) del artículo 15 del Reglamento de Organización y Funciones de la Contraloría General de la República, aprobado mediante Resolución de Contraloría Nº 274-2025-CG, y sus modi fi catorias, señala su conformidad a la propuesta presentada por la Gerencia Regional de Control de Ancash para dar por terminada la designación del señor José Alex Adanaqué Vilcherrez en el cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Huarmey, de conformidad con el literal d) “Razones de necesidad del servicio o interés institucional de la Contraloría” del numeral 7.1.3.2 de la Directiva de los OCI; considerando como una de las medidas a adoptar, la recon fi guración de la jefatura del Órgano de Control Institucional, lo cual implica la conclusión de la designación existente, a fi n de racionalizar los recursos humanos, optimizando los servicios y con ello fortaleciendo el Sistema Nacional de Control y a los Órganos de Control Institucional bajo su ámbito de control, mejorando y asegurando el ejercicio pertinente, efectivo y e fi ciente del control gubernamental; Que, de acuerdo a las consideraciones expuestas, y estando a lo señalado por la Gerencia de Asesoría Jurídica y Normatividad en Control Gubernamental mediante el Memorando Nº 001018-2025-CG/GJNC, sustentado en los argumentos expuestos en la Hoja Informativa Nº 000752-2025-CG/AJ, de la Subgerencia de Asesoría Jurídica, se considera jurídicamente viable la emisión de la Resolución de Contraloría que da término a la designación del señor José Alex Adanaqué Vilcherrez en el cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Huarmey, entidad bajo el ámbito de la Gerencia Regional de Control de Ancash, de conformidad con la propuesta elevada por la Vicecontraloría de Control Gubernamental, disponiendo las acciones de personal necesarias; En uso de las facultades conferidas por el artículo 32 de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modi fi catorias; y, conforme a lo dispuesto en la Directiva Nº 020-2020-CG/NORM “Directiva de los Órganos de Control Institucional”, aprobada por Resolución de Contraloría Nº 392-2020-CG, y sus modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por terminada la designación del señor José Alex Adanaqué Vilcherrez en el cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Huarmey.Artículo 2.- La acción de personal dispuesta en el artículo precedente, tendrá efectividad a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano, sin perjuicio del procedimiento de entrega y recepción de cargo correspondiente. Artículo 3.- Disponer que el personal de la Contraloría General de la República, a mérito de lo dispuesto en el artículo 1 de la presente resolución, deberá presentarse al órgano o unidad orgánica que corresponda. Artículo 4.- Disponer que la Gerencia de Capital Humano, la Gerencia de Administración y la Gerencia de Tecnologías de la Información y Gobierno Digital de la Contraloría General de la República, adopten las acciones que correspondan de acuerdo a lo dispuesto en la presente resolución. Artículo 5.- Publicar la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (https://www.gob.pe/contraloria), y en la Intranet de la Contraloría General de la República. Regístrese, comuníquese y publíquese.CÉSAR ENRIQUE AGUILAR SURICHAQUI Contralor General de la República 2446111-1 DEFENSORÍA DEL PUEBLO Aprueban modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Defensoría del Pueblo RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 0233-2025-DP/SG Lima, 6 de octubre de 2025 VISTO:El Informe Técnico Nº 021-2025-DP/OGRH, el Informe Nº 038-2025-DP/OGPP-OMOD, el Memorando Nº 440- 2025-DP/OGPP y el Informe Nº 0608-2025-DP/OGAJ; y, CONSIDERANDO:Que, la Defensoría del Pueblo se constituye como un Organismo Constitucionalmente Autónomo, de conformidad con los artículos 161º y 162º de la Constitución Política del Perú; sus funciones están asignadas por la Ley Nº 26520, Ley Orgánica de la Defensoría del Pueblo y sus modi fi catorias; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 0117-2025-DP/SG se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Defensoría del Pueblo, modi fi cado con Resoluciones de Secretaría General Nº 0203-2025-DP/SG, Nº 0212-2025-DP/SG y Nº 0224-2025-DP/SG; Que, el numeral 6.1.10 del punto 6.1) de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” (en adelante, la Directiva), aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, señala que las modi fi caciones que se den en el Manual de Clasi fi cador de Cargos (en adelante, MCC), motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11 de la Directiva, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7 y 6.1.9 de la referida directiva; Que, en ese sentido, el numeral 6.1.4 del punto 6.1) de la Directiva señala que la información dispuesta sobre los cargos estructurales debe contener, como mínimo, lo referente a clasi fi cación, sigla, denominación, funciones y requisitos (Anexo Nº 5 de la Directiva); asimismo, el numeral 6.1.7 del punto 6.1) de la Directiva establece que la Ofi cina de Recursos Humanos debe elevar la propuesta de MCC al titular de la entidad, previa opinión favorable