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Pág. 195470 NORMAS LEGALES Lima, viernes 1 de diciembre de 2000 bienes y rentas; crear, modificar y suprimir contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos municipales; Que, en aplicación del Artículo 3º de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 23853, éstas representan al vecin- dario, promueven la adecuada prestación de los servicios públicos locales, fomentan el bienestar de los vecinos y el desarrollo integral y armónico de sus jurisdicciones; Que, con fecha 20.SET.2000, se emitió la Ordenanza Nº 23-MSI, mediante la cual se concedió una condonación (Amnistía) Tributaria a partir del 15 de octubre hasta el 30 de noviembre del presente año; Que, atendiendo el pedido de numerosos vecinos y ante la evidencia de un prolongado y marcado proceso de recesión resulta necesario prorrogar el plazo de vencimiento del beneficio de Condonación (Amnistía) hasta el 7 de diciembre del presente año en forma impostergable; En uso de las facultades conferidas por el Numeral 6) del Artículo 47º de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 23853 y con dispensa del trámite de aprobación de Actas, el Concejo aprobó por UNANIMIDAD la siguiente: ORDENANZA SOBRE PRÓRROGA DE AMNISTÍA TRIBUTARIA Artículo Primero.- PRORRÓGUESE los alcances de la Condonación (Amnistía) Tributaria, aprobada mediante Ordenanza Nº 023-MSI, hasta el 7 de diciembre del presente año. Artículo Segundo.- DISPÓNGASE que el cumplimiento de la presente Ordenanza será de responsabilidad de la Dirección Municipal, Oficina de Rentas, Oficina de Adminis- tración, Unidad de Informática y la Ejecutoría Coactiva, en los temas que son de su competencia. POR TANTO: Mando se registre, comunique y cumpla. GONZALO GARCIA CALDERON MOREYRA Teniente Alcalde 13662 MUNICIPALIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES Sancionan con destitución a servido- res de la Municipalidad RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 1531-2000-AL/MDSMP San Martín de Porres, 28 de noviembre de 2000 LA ALCALDESA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MARTIN DE PORRES VISTOS; El Informe Final Nº 019-2000-CPPAD/MDSMP de fecha 20 de noviembre del 2000, de la Comisión Perma- nente de Procesos Administrativos Disciplinarios, con rela- ción a la falta de carácter disciplinario cometida por el servidor GABRIEL VILLENA ACUÑA; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 1399-2000-AL/ MDSMP de fecha 26 de octubre del 2000, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 27 de octubre del 2000, se abrió Proceso Administrativo Disciplinario contra el ser- vidor GABRIEL ENRIQUE VILLENA ACUÑA de la División de Limpieza Pública, por la presunta falta grave de carácter disciplinario - ausencias injustificadas por más de cinco días no consecutivos en un período de treinta días calendario; Que, el servidor procesado registra seis ausencias injus- tificadas no consecutivas (2, 6, 7, 16, 22 y 31), en el mes de diciembre de 1999, conforme se ve del Informe Nº 017-2000- EHP/UP/MDSMP de fecha 25 de agosto del 2000, emitido por el encargado de control de asistencia y el Informe Nº 1650- 2000-UP/MDSMP de fecha 25 de agosto del 2000, emitido por la Jefatura de la Unidad de Personal; hechos que se encuen- tran probados con la verificación de su tarjeta de control de asistencia y su boleta de pago del servidor procesado y dellibro de control de asistencia del personal, hechos que no han sido desvirtuados por el servidor, quien a pesar de haber sido debidamente notificado de los cargos que se le imputan, no ha presentado su descargo escrito, ni prueba alguna; Que, la Comisión Permanente de Procesos Adminis- trativos Disciplinarios en el plazo de ley, ha realizado la investigación y examinado las pruebas que obran en el expediente administrativo, y concluyen que el servidor pro- cesado ha cometido falta grave de carácter disciplinario - ausencias injustificadas por más de cinco días no consecuti- vos en un período de treinta días calendario, transgrediendo el Artículo 28º Inc. k) del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector público, recomendando se le sancione con la medida disciplinaria de Destitución por la falta cometida; y, Estando al Informe Final de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, y contando con las visaciones de la Dirección Municipal, Dirección de Recursos Humanos y Oficina de Asesoría Jurídica; y en uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 47º inciso 6) de la Ley Nº 23853 y sus modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Sancionar con la medida disciplinaria de DESTITUCION al servidor GABRIEL ENRIQUE VILLENA ACUÑA, de la División de Limpieza Pública, por los hechos y fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. Artículo 2º.- El servidor destituido no podrá reingre- sar al servicio público dentro de los cinco años, computa- dos a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 30º del Decreto Legislativo Nº 276, modificado por el Artículo 1º de la Ley Nº 26488. Artículo 3º.- Remitir copias autenticadas de la presen- te Resolución a la Dirección de Recursos Humanos, a la Oficina de Auditoría Interna y a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Munici- palidad; y a la Presidencia del Consejo de Ministros en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 1º inciso c) del Decreto Supremo Nº 74-95-PCM; y al interesado, para los fines pertinentes. Regístrese, comuníquese y publíquese. GLADYS UGAZ VERA Alcaldesa 13663 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 1532-2000-AL/MDSMP San Martín de Porres, 28 de noviembre de 2000 LA ALCALDESA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MARTIN DE PORRES VISTOS; El Informe Final Nº 20-2000-CPPAD/MDSMP de fecha 20 de noviembre del 2000, emitido por la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, con relación a la falta de carácter disciplinario cometida por el servidor AMANCIO SAENZ JAVEL; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 1400-2000-AL/ MDSMP de fecha 26 de octubre del 2000, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 27 de octubre del 2000, se abrió Proceso Administrativo Disciplinario contra el ser- vidor AMANCIO SAENZ JAVEL de la División de Limpieza Pública, por la presunta falta grave de carácter disciplinario - ausencias injustificadas por más de cinco días no consecu- tivos en un período de treinta días calendario; Que, el servidor procesado registra seis ausencias injus- tificadas no consecutivas (6, 7, 14, 16, 23 y 24) en el mes de diciembre de 1999, conforme se ve del Informe Nº 016-2000- EHP/UP/MDSMP de fecha 25 de agosto del 2000, emitido por el encargado de control de asistencia y el Informe Nº 1651- 2000-UP/MDSMP de fecha 25 de agosto del 2000, emitido por la Jefatura de la Unidad de Personal; hechos que se encuen- tran probados con la verificación de su tarjeta de control de asistencia y su boleta de pagos del servidor procesado y de la verificación del libro de control de asistencia del personal, hechos que no han sido desvirtuados por el servidor, quien a pesar de haber sido debidamente notificado de los cargos que se le imputan, no ha presentado su descargo escrito ni prueba alguna;