Norma Legal Oficial del día 19 de febrero del año 2000 (19/02/2000)

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TEXTO DE LA PÁGINA 23

MORDAZA, sabado 19 de febrero de 2000

NORMAS LEGALES

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recurso de apelacion interpuesto por don MORDAZA MORDAZA SALMON MORDAZA, en contra de la Resolucion Directoral Nº 561-99-DIRESA-CPPA-PUNO/OPER; y, CONSIDERANDO: Que, don MORDAZA MORDAZA Salmon MORDAZA, interpone recurso impugnativo de apelacion en contra la Resolucion Directoral Nº 561-99-DIRESA-CPPA-PUNO/OPER de fecha 6 de setiembre de 1999, mediante la cual se le impone sancion disciplinaria de destitucion del cargo de medico, nivel remunerativo N-3, del Hospital "Carlos Monje Medrano" de Juliaca, ambito de accion de UBASS San MORDAZA, por haber incurrido en faltas administrativas disciplinarias, previstas en los incisos a), h) y j) del Articulo 28º y la prohibicion prevista en el inciso c) del Articulo 21º del Decreto Legislativo Nº 276; Que, conforme al Articulo 99º del Texto Unico Ordenado de la Ley de Normas Generales de Procedimientos Administrativos, aprobado mediante D.S. Nº 02-94-JUS, el recurso de apelacion se interpondra cuando la impugnacion se sustente en diferente interpretacion de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a la misma autoridad que expidio la resolucion para que eleve lo actuado al superior jerarquico; Que, la autoridad administrativa no ha incurrido en error de interpretacion de las pruebas producidas, como afirma el recurrente; por cuanto, la sancion disciplinaria se sustenta en una accion de control que no ha sido desvirtuada con prueba alguna por el servidor procesado; ademas, debe tomarse en cuenta que el referido procesado no ha absuelto, dentro del termino de Ley, el pliego de cargos; por tanto, dichos cargos no contestados, o contestados fuera del termino, son considerados como consentidos o aceptados; consiguientemente, ha quedado demostrado con certeza, no solo el incumplimiento de los deberes, obligaciones y prohibiciones del servidor publico senalados en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa, sino tambien el de haber infringido deberes deontologicos del profesional de salud; En el MORDAZA de las funciones y atribuciones conferidas mediante Ley Nº 26922 Ley MORDAZA de Descentralizacion, Decreto de Urgencia Nº 030-98, Decreto Supremo Nº 010-98PRES; y, En uso de las atribuciones conferidas por los Articulos 197º y 198º de la Constitucion Politica del Peru y Resolucion Suprema Nº 155-99-PRES; SE RESUELVE: Articulo Primero.- DECLARAR INFUNDADO el recurso de apelacion interpuesto por don MORDAZA MORDAZA SALMON MORDAZA, en contra de la Resolucion Directoral Nº 561-99-DIRESA-CPPA-PUNO/OPER de fecha 6 de setiembre de 1999, por la cual se le sanciona con DESTITUCION, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa; en consecuencia, CONFIRMAR la misma en todos sus extremos. Articulo Segundo.- Notificar la presente Resolucion Ejecutiva Presidencial a la Direccion Regional de Salud MORDAZA, interesado y demas instancias administrativas del CTAR PUNO. Registrese, comuniquese y archivese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente Ejecutivo Consejo Transitorio de Administracion Regional MORDAZA 1945

Trabajadores del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA, designada mediante Resolucion Presidencial Ejecutiva Nº 038-2000-CTAR-LL, de fecha 12 de enero de 2000; y, CONSIDERANDO: Que, por Decreto Ley Nº 26093, se dispone un Programa de Evaluacion Semestral a los Trabajadores de la Administracion Publica; para tal efecto el Ministerio de la Presidencia mediante Resolucion Ministerial Nº 353-98-PRES y su modificatoria la Resolucion Ministerial Nº 557-98-PRES, aprobo la Directiva Nº 002-98-PRES/VMDR, sobre el MORDAZA de Evaluacion para los trabajadores de los CTARs; Que, por Resolucion Presidencial Ejecutiva Nº 0382000-CTAR-LL, de fecha 12 de enero de 2000, se resuelve designar a la Comision Central de Evaluacion encargada de llevar a cabo el MORDAZA de Evaluacion del Rendimiento Laboral de los Trabajadores permanentes de la Sede Central del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA, Archivo Regional, Direccion Regional de Energia y Minas, Direccion Regional de Industria, Turismo; Integracion y Negociaciones Comerciales Internacionales, Oficinas Microrregionales de: MORDAZA MORDAZA (Huamachuco), MORDAZA de MORDAZA, Pataz, MORDAZA, Otuzco Julcan y Jequetepeque correspondiente al MORDAZA Semestre de 1999; Que, asimismo por Resoluciones Presidenciales Ejecutivas Nºs. 039, 040, 041, 042, 043, 044-99-CTAR-LL, todas de fecha 12 de enero de 2000, resuelven designar a las Comisiones encargadas de desarrollar el Programa de Evaluacion del Rendimiento Laboral de los Trabajadores Permanentes de las Direcciones Regionales Sectoriales de: Salud; Educacion; Agricultura; Pesqueria; Transporte, Comunicaciones, Vivienda y Construccion; Trabajo y Promocion Social del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA, correspondiente al MORDAZA Semestre de 1999; Que, del documento de visto, el Presidente de la Comision de Evaluacion del Rendimiento Laboral, eleva a la Presidencia del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA, el Informe Final Consolidado del MORDAZA de Evaluacion de los Trabajadores de la Sede Central, Oficinas Microrregionales, Archivo Regional y de las Direcciones Regionales Sectoriales del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA, que corresponden al MORDAZA Semestre de 1999; Que, habiendose concluido con el MORDAZA de Evaluacion del Rendimiento Laboral de los Trabajadores del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA y de las Direcciones Regionales Sectoriales del CTAR - La MORDAZA, correspondiente al MORDAZA Semestre de 1999, es necesario APROBAR el resultado de la Evaluacion y MORDAZA POR CAUSAL DE EXCEDENCIA a los Servidores que no alcanzaron la puntuacion requerida para ser aprobados, establecidos en la Directiva Nº 002-98-PRES/VMDR, Programa de Evaluacion Semestral del Rendimiento Laboral, aprobada mediante Resolucion Ministerial Nº 353-98-PRES; En uso de las atribuciones conferidas por el Decreto Supremo Nº 010-98-PRES, Ley Nº 26922, Decreto de Urgencia Nº 030-98, y con las facultades otorgadas por la Resolucion Suprema Nº 008-98-PRES, con las visaciones correspondientes; SE RESUELVE: Articulo Primero.- APROBAR, a partir de la fecha de publicacion de la presente Resolucion, los resultados del MORDAZA de Evaluacion del Rendimiento Laboral de los trabajadores del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La Libertad: Sede Central, Archivo Regional, Oficinas Microrregionales y de las Direcciones Regionales Sectoriales de: Salud, Educacion, Agraria, Pesqueria, Transportes; Comunicaciones; Vivienda y Construccion, Trabajo y Promocion Social, Energia y Minas, Industria; Turismo; Integracion y Negociaciones Comerciales Internacionales del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La Libertad; correspondiente al MORDAZA Semestre de 1999, segun grupo ocupacional y cuadro de meritos que consta en el Anexo 01 y que forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- MORDAZA, por causal de Excedencia a partir de la fecha de publicacion de la presente Resolucion, como resultado del MORDAZA de Evaluacion del Rendimiento Laboral de los Trabajadores Permanentes del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA, a los Servidores de la Sede Central del Consejo Transitorio de Administracion Regional - La MORDAZA y de la Direccion Regional de Educacion de La MORDAZA, por no haber alcanzado la puntuacion requerida para ser aprobados y que a continuacion se detalla:

Cesan por causal de excedencia a servidores del CTAR La MORDAZA
RESOLUCION PRESIDENCIAL EJECUTIVA Nº 100-2000-CTAR-LL MORDAZA, 10 de febrero del 2000 VISTO: El Informe Final Consolidado de fecha 10 de febrero del 2000, la Comision de Evaluacion encargada de desarrollar el Programa de Evaluacion del Rendimiento Laboral de los