Norma Legal Oficial del día 04 de abril del año 2001 (04/04/2001)

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TEXTO DE LA PÁGINA 17

MORDAZA, miercoles 4 de MORDAZA de 2001

NORMAS LEGALES

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normas legales y administrativas vigentes y en lo especifico por lo establecido en las presentes Normas. 6.2 La evaluacion para la asignacion de cargos estructurales garantiza el derecho del personal profesional de la salud, a desarrollar la MORDAZA administrativa en un MORDAZA de igualdad de oportunidades. 6.3 Los cargos jefaturales a convocar son aquellos que estan contemplados en el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), y de acuerdo a la estructura organica aprobada en el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Entidad. 6.4 El desempeno de los cargos jefaturales, se efectuara bajo la modalidad de asignacion de funciones, conforme lo previsto en el Articulo 8º del Decreto Legislativo Nº 276 y el Capitulo III del Reglamento de la Ley de la MORDAZA Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM. 6.5 El desempeno de los cargos jefaturales concursados y asignados, sera por un periodo de tres (3) anos. La Autoridad de Salud, podra ratificar en el cargo, por una sola vez, al funcionario que hubiera demostrado eficiencia en ejercicio del cargo. Cumplido el primer o MORDAZA periodo, segun sea el caso, la Autoridad de Salud convocara un MORDAZA concurso para cobertura del cargo. 6.6 El desempeno de los cargos jefaturales asignados, puede concluir o interrumpirse por: - Renuncia; - Fallecimiento; - Medida disciplinaria; - Incompetencia; - Designacion en cargo de confianza; - No ratificacion en el cargo; 6.7 El Manual de Organizacion y Funciones aprobado de cada establecimiento de salud determina las funciones especificas y responsabilidades que correspondan a cada cargo estructural. 6.8 El ganador del concurso de un cargo jefatural, tiene un plazo de (30) dias para asumir el cargo adjudicado. Caso contrario su lugar sera ocupado por el postulante que ocupo el MORDAZA lugar en estricto orden de meritos. 7. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 7.1. DE LA MODALIDAD DEL CONCURSO 7.1.1 La convocatoria para cubrir los cargos jefaturales, tendra en MORDAZA el caracter de Concurso Interno, a nivel del cada establecimiento. 7.1.2 Los cargos jefaturales declarados desiertos, se convocaran a Concurso Abierto, entre los profesionales nombrados del Ministerio de Salud. 7.1.3 La Comision de Concurso declarara desierto el Concurso para un cargo jefatural en los siguientes casos: a. Cuando no se hubieran inscrito postulante para el cargo jefatural concursable. b. Cuando los postulantes a un cargo jefatural, no hubieran obtenido 60 puntos como puntaje minimo. c. Cuando ocurran hechos, que a juicio de la Comision de Concurso, MORDAZA de caracter doloso y pongan en riesgo la legitimidad del proceso. 7.2 DE LA COMISION 7.2.1 Para efectos de la conduccion del MORDAZA del concurso, en cada entidad se constituira una Comision que estara integrada por los siguientes miembros: a. Para el caso de Hospitales e Institutos Especializados: - Un representante del Titular de la Dependencia, profesional medico, quien la presidira; - El Jefe de la Oficina o Unidad de Personal, quien actuara como Secretario - Un representante del Cuerpo Medico del establecimiento, que sera elegido en forma democratica por MORDAZA universal y secreto entre sus miembros. * Para el caso de Concurso de la Jefatura de Servicio, la Comision de Concurso convocara al Jefe de Departamento respectivo, quien tendra solo derecho a voz.

b. Para el caso de Centros de Salud: - Un representante del Director General de la Direccion Regional o Subregional de Salud, segun corresponda, profesional medico, quien la presidira. - El Jefe de la Oficina de Personal, de la Direccion Regional o Subregional de Salud, segun corresponda, quien actuara como Secretario. - El Director Ejecutivo de Salud de las Personas de la Direccion Regional o Subregional de Salud, segun corresponda. - Un representante de los profesionales medicos de la UTES, SBS, UBAS, ZONADIS, segun corresponda, elegido en forma democratica por MORDAZA universal y secreto entre sus miembros 7.2.2 La Comision podra contar con la participacion de especialistas de la Entidad, para el mejor desarrollo del proceso. 7.2.3 En caso de que uno de los miembros de la Comision, tenga lazos de familiaridad, hasta el 4º de consanguinidad o MORDAZA de afinidad, con cualquiera de los postulantes a un cargo jefatural, se inhibira de participar en la evaluacion de dicho postulante. 7.2.4 La calidad de miembro de la Comision implica la participacion obligatoria en todas las etapas del proceso. 7.2.5 La Comision desarrollara sus funciones con discrecionalidad y sus acuerdos se adoptaran por mayoria de votos. 7.2.6 Son obligaciones y atribuciones de la Comision de Concurso: a. Cumplir y hacer cumplir las presentes Normas. b. Elaborar las Bases del Concurso. c. Elaborar el Plan de Trabajo de la Comision. d. Conducir el MORDAZA de Concurso en todas sus etapas. e. Solicitar a una universidad o institucion afin a la especialidad de administracion hospitalaria, los cuestionarios con sus respectivas soluciones, que serviran de base para las pruebas de conocimientos y psicotecnico. f. Realizar la calificacion de los postulantes de acuerdo con los criterios establecidos. g. Publicar la lista de candidatos aptos para cada prueba; asi como el resultado final del Concurso. h. Elaborar y suscribir las Actas de Instalacion, de las reuniones, MORDAZA de Meritos y Acta Final. i. Resolver los reclamos de los postulantes, asi como publicar y notificar sus decisiones a los interesados. j. Declarar desierto el Concurso para un cargo jefatural, cuando no existan postulantes inscritos o que los postulantes inscritos no reunan los requisitos o no alcancen nota aprobatoria minima. k. Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de las presentes Normas o incurran en falta disciplinaria durante el proceso. 7.3 DE LA CONVOCATORIA 7.3.1. La Convocatoria a concurso se efectuara, una vez realizadas las siguientes acciones: a. Aprobacion de las presentes Normas. b. Conformacion e Instalacion de la Comision de Concurso. c. Aprobacion de las Bases del Concurso. 7.3.2 El Aviso de Convocatoria, se realizara con 15 dias utiles de anticipacion para el inicio del Concurso. 7.3.3 La Convocatoria debera contener lo siguiente: a. Denominacion del cargo jefatural a concursar. b. Unidad Organica de ubicacion del cargo. c. Requisitos basicos. d. Cronograma de actividades. 7.3.4 El Cronograma debera contar con la fecha de inicio y termino de las siguientes actividades. a. Actualizacion de Legajos. b. Inscripcion. c. Aptitud. d. Cronograma de pruebas. e. Calificacion. f. Publicacion del Cuadro de Meritos.