Norma Legal Oficial del día 04 de abril del año 2001 (04/04/2001)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 19
MORDAZA, miercoles 4 de MORDAZA de 2001
B. MERITOS Y DISTINCIONES Por cada documento de merito, otorgado por Sociedad reconocida, por el Colegio Medico o por haber desempenado cargo electivo en Instituciones Medicas. 1 punto Por premios internacionales (profesional o cientifico). Por premios nacionales, (profesional o cientifico). Por premio institucional (profesional o cientifico). * Puntaje acumulable C. TIEMPO DE SERVICIO De 26 a mas anos De 21 a 25 anos De 16 a 20 anos De 11 a 15 anos De 06 a 10 anos De 01 a 05 anos
NORMAS LEGALES
Puntaje MORDAZA 10
Pag. 200865
8.2 En caso de empate en el puntaje final, sera declarado ganador el postulante que MORDAZA obtenido mayor puntaje en la prueba de conocimientos. 9. DE LA PUBLICACION DE RESULTADOS
MORDAZA 3 puntos MORDAZA 3 puntos MORDAZA 2 puntos MORDAZA 2 puntos
Los resultados del Concurso seran publicados en un Cuadro de Meritos. Su vigencia es de un (1) ano, para su utilizacion en caso de ser necesario. 10. DE LOS RECLAMOS 10.1 Los reclamos seran presentados en forma personal y por escrito fundamentando su peticion en un plazo no mayor de 24 horas, despues de publicado los resultados. 10.2 La Comision resolvera los reclamos en un plazo no mayor de 48 horas. 10.3 Terminada la etapa de reclamos, se ratifica o rectifica el Cuadro de Meritos, el cual volvera a ser publicado para conocimiento de los interesados. 10.4 El Postulante que MORDAZA realizado un reclamo, y que luego del pronunciamiento de la Comision de Concurso, no considere aceptable la decision, podra presentar recurso impugnativo al Titular de la Dependencia, quien debe resolver en MORDAZA instancia. 10.5. Los postulantes podran realizar sus reclamos en cualquier etapa del proceso. Para el efecto la Comision de Concurso establecera los plazos y los procedimientos de impugnacion para cada fase del proceso. 11. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 11.1 Los concursantes que cometan actos renidos contra las normas establecidas para el MORDAZA, pueden ser descalificados y darse por terminada su participacion en el concurso. 11.2 La Comision, una vez concluido el MORDAZA de Concurso, preparara los ejemplares necesarios sobre el desarrollo del mismo para ser remitidos a las instancias siguientes: a. Original para la Jefatura de la Entidad; b. MORDAZA para el Organo de Control correspondiente; c. MORDAZA para la Dependencia de la cual depende la Entidad; d. Copias para cada uno de los Miembros de la Comision, de considerarlo conveniente; e. Para el caso de los establecimientos de salud de MORDAZA y Callao, una MORDAZA sera derivada a la Oficina Ejecutiva de Personal del Ministerio de Salud 12. DISPOSICIONES TRANSITORIAS 12.1 En las zonas donde no se cuenten con especialistas para ocupar los cargos jefaturales que se concursan, los postulantes profesionales medicos, con titulo de MORDAZA especializacion, que no correspondan a la especialidad del cargo al cual postulan, excepcionalmente, podran ser considerados aptos para postular. 12.2 En los casos que el cargo jefatural a concursar se encuentre comprendido en las estructuras organicas de reciente creacion, los postulantes quedan exceptuados del requisito de permanencia en el desempeno de funciones, siempre que acrediten tener el Titulo en la especialidad de la estructura organica a la que postulan. 12.3 Los servidores de MORDAZA, que desempenen cargos de confianza, podran postular al concurso de cargos jefaturales. En caso de resultar ganador, debera ocupar dicho cargo en un plazo de treinta (30) dias. 12.4 El Director de la Direccion Regional o Subregional de Salud, del Hospital o del Instituto Especializado, segun corresponda, asignara los cargos jefaturales a los ganadores del Concurso, de acuerdo al Cuadro de Meritos elaborado por la Comision de Concurso, a traves del acto resolutivo correspondiente. 13. DISPOSICIONES FINALES 13.1 En caso de detectarse en el Legajo de algun postulante, documentos falsos o adulterados, incluso despues de realizado el concurso, este sera descalificado, sin perjuicio de la instauracion de MORDAZA Administrativo Disciplinario y de las acciones legales a que hubiere lugar.
Puntaje MORDAZA 10 10 puntos 09 puntos 08 puntos 06 puntos 04 puntos 02 puntos
Se califica el tiempo de servicios efectivos prestados al Estado, en su linea de carrera. Periodos mayores a seis (6) meses se considerara como 1 ano. * Puntaje excluyente
D. EVALUACION DEL DESEMPENO LABORAL 1º Evaluacion Semestral 2º Evaluacion semestral Puntaje MORDAZA 20 10 puntos 10 puntos
Se calificara las dos ultimas evaluaciones anteriores a la fecha del Concurso. NOTA: Para obtener el puntaje de la Evaluacion de Legajos, se realizara la sumatoria de los literales A, B, C y D, cuyo resultado se multiplicara por el factor 0.45.
7.7.2 EVALUACION DE CONOCIMIENTOS Y PSICOTECNICO Prueba de conocimiento 60 preguntas MORDAZA Puntaje MORDAZA 35 60 puntos
* Relacionada a gestion en los servicios de salud y del cargo jefatural al que se postula. Prueba Psicotecnica 40 preguntas MORDAZA 40 puntos
La sumatoria de los puntajes obtenidos en MORDAZA pruebas sera multiplicado por el factor 0.35. Las pruebas de conocimiento y psicotecnico, seran elaboradas por una universidad o institucion afin a la especialidad de administracion hospitalaria.
7.7.3 EVALUACION DEL PROYECTO DE PROPUESTA DE GESTION Puntaje MORDAZA 20
La Comision de concurso calificara y otorgara el puntaje de los Proyectos, considerando su MORDAZA, contenido, aplicabilidad y sustentacion. El Proyecto comprendera la MORDAZA de un Plan de Gestion de corto o mediano plazo, concordante con los planes institucionales. Se elaborara en base al formato del Anexo Nº 4 y en hojas de tamano A-4. 8. DEL PUNTAJE FINAL 8.1 La obtencion del puntaje final del postulante se obtendra sumando los puntajes obtenidos de los numerales 7.7.1, 7.7.2 y 7.7.3, que corresponden a las evaluaciones del legajo personal, de las pruebas de conocimiento y psicotecnico, asi como del Proyecto de Plan de Gestion, respectivamente.