Norma Legal Oficial del día 04 de abril del año 2001 (04/04/2001)

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TEXTO DE LA PÁGINA 18

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g. Atencion de reclamos. h. Acta de Acuerdos finales. i. Adjudicacion de cargos.

NORMAS LEGALES
Maestria Grado de Doctor * Puntaje acumulable

MORDAZA, miercoles 4 de MORDAZA de 2001
5 puntos 10 puntos

7.3.5 La Comision de Concurso establecera los plazos y procedimientos de impugnacion para cada fase del proceso. 7.4 ACTUALIZACION DE LEGAJOS 7.4.1 La Comision de concurso establecera un plazo MORDAZA de 15 dias utiles para la actualizacion del Legajo Personal de los postulantes. 7.4.2 Los documentos que contenga el Legajo Personal, deben ser originales o autenticados. 7.4.3 Los documentos solo seran aceptados dentro del plazo fijado, vencido este, no se permitira MORDAZA alguna. 7.4.4 La Oficina o Unidad de Personal, segun corresponda, pondra a disposicion de la Comision de Concurso, los Legajos de los postulantes inscritos. 7.5 DE LOS REQUISITOS Los requisitos basicos para participar como postulante en el MORDAZA de Concurso Interno, para la asignacion de cargos jefaturales son los siguientes: a. Tener la condicion de servidor nombrado; b. Titulo Profesional del area que postula; c. Titulo de Especialista y Registro Nacional de Especialista. d. Contar con un minimo de tres anos de experiencia en la especialidad a la que postula. e. No haber sido sancionado por falta disciplinaria en los doce (12) ultimos meses, ni estar sometido a MORDAZA administrativo por falta grave. f. Contar con los anos de servicio minimos para acceder a las siguientes Jefaturas: Para Jefe de Departamento: Profesional de la salud con mas de 10 anos de servicio. Para Jefe de Servicio: Profesional de la salud con mas de 5 anos de servicio. Para Jefe de Centro de Salud: Profesional de la Salud con mas de 5 anos de servicio. * En los establecimientos de salud de zonas rurales y urbano-marginales, a consideracion de la Comision de Concurso, podra aceptarse postulantes con menos anos de servicio. 7.6 DE LA INSCRIPCION 7.6.1 Para la inscripcion, cada postulante presentara a la Comision de Concurso, una solicitud y curriculum descriptivo, de acuerdo a los formatos de los Anexos 1 y 2 de las presentes Normas. 7.6.2 El plazo de inscripcion sera el considerado en el Cronograma de Actividades presentado por la Comision de Concurso. 7.7 DEL MORDAZA DE CONCURSO El MORDAZA de Concurso comprende las siguientes etapas: 7.7.1 EVALUACION DEL LEGAJO PERSONAL Puntaje MORDAZA 45 Se calificaran los documentos que forman parte del Legajo, de acuerdo a lo siguiente:
A. CURRICULUM VITAE A1. FORMACION UNIVERSITARIA TITULOS / MORDAZA Titulo Profesional Titulo de 2° Especializacion 45 puntos 20 puntos. 10 puntos Puntaje MORDAZA 60

A2. CAPACITACION RELACIONADOS CON EL CARGO Administracion Gestion Hospitalaria Salud Publica * Puntaje acumulable OTROS EVENTOS Hasta 20 horas academicas De 21 a 50 horas academicas De 51 a 100 horas academicas De 101 horas academicas a mas * Puntaje excluyente

20 puntos 10 puntos 4 puntos 4 puntos 2 puntos

10 puntos 4 puntos 6 puntos 8 puntos 10 puntos

Para efectos de la evaluacion de otros eventos de capacitacion, solo se tendra en cuenta los que se hayan realizado en los ultimos cinco (5) anos. Para el caso de la capacitacion relacionada al cargo que postula, no tendran fecha limite. Los certificados por capacitacion que no registren el numero de horas academicas, se les considerara una equivalencia de dos (2) horas diarias.
A3. DOCENCIA E INVESTIGACION INVESTIGACION Trabajos de Investigacion Coordinador de Proyectos de Investigacion Ponente en certamenes cientificos dentro del pais. Ponente en certamenes cientificos, que tengan caracter internacional * Puntaje acumulable DOCENCIA UNIVERSITARIA Profesor Principal Profesor Asociado Profesor Auxiliar Jefe de Practicas * Puntaje excluyente TRABAJOS PUBLICADOS Publicaciones Cientificas Publicacion de libros * Puntaje acumulable A4. EXPERIENCIA LABORAL Director General Director de Hospital Jefe de Centro de Salud Jefe de Departamento Jefe de Servicio Asesor II Director Ejecutivo Asesor I Director * Puntaje excluyente 20 puntos 20 puntos 18 puntos 16 puntos 14 puntos 12 puntos 10 puntos 08 puntos 06 puntos 04 puntos 4 puntos 2 puntos 2 puntos 5 puntos 5 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 15 Puntos 6 puntos 2 puntos 1 punto

1 punto 2 puntos

Se consideraran los cargos jefaturales o directivos desempenados por un periodo no menor de un (1) ano consecutivo asignado mediante resolucion correspondiente. NOTA: La sumatoria de los puntajes obtenidos de los rubros A1, A2, A3 y A4, se multiplicara por el factor 0.6, cuyo resultado corresponde a la evaluacion del Curriculum Vitae.