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PÆg. 242732 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 16 de abril de 2003 Regístrese, comuníquese y publíquese. FERNANDO VILLARÁN DE LA PUENTE Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo DIRECTIVA Nº 001-2003-MTPE/DVMPEMPE/DNPEFP PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE EMPRESAS Y ENTIDADES QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL I. FINALIDAD: La presente Directiva tiene por finalidad, establecer los lineamientos de aplicación para evaluar y calificar las solicitudes de inscripción de las empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores, así comopara expedir las Constancias de Inscripción en el Regis- tro Nacional de Empresas y Entidades que realizan ac- tividades de Intermediación Laboral, indicando el proce-dimiento adecuado para cada caso específico. II. BASE LEGAL:- Ley Nº 27626 - “Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativasde trabajadores.” - D.S.Nº 003-2002-TR - “Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nºs 27626 y 27696, queregulan la actividad de las empresas especiales de ser- vicios y de las cooperativas de trabajadores”. - Resolución Ministerial Nº 130-2002-TR - “Aprueban formato de Información Estadística Trimestral: Empre- sas y Entidades que realizan actividad de Intermedia- ción Laboral”. - D.S.Nº 009-2002-TR - “Texto Unico de Procedi- mientos Administrativos del Ministerio de Trabajo y Pro- moción del Empleo”. - Ley Nº 27711 - “Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.” - Ley Nº 27444 - “Ley de Procedimiento Administrati- vo General”. III. ÁMBITO DE APLICACIÓN:Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional. IV. OBJETIVOS: a) Implementar un sistema de Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de In- termediación Laboral (RENEEIL). b) Implementar, ejecutar, evaluar, calificar y supervi- sar al Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral en todaslas Direcciones de Promoción del Empleo y Formación Profesional de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo y sus Zonas de Trabajo respecti-vas. c) Establecer y señalar los requisitos y procedimien- tos básicos a efectos de otorgar los registros. d) Uniformizar los formatos de los modelos de regis- tros, los mismos que deben ser de cumplimiento y apli- cación obligatoria a nivel nacional. V. DISPOSICIONES GENERALES: 5.1 Para registrar a las entidades se debe tener en cuenta lo siguiente: a) Las Empresas Especiales de Servicios pueden desarrollar actividades de servicios temporales, com- plementarios o especializados en forma simultánea. b) Las Cooperativas de Trabajadores son de dos cla- ses: - Cooperativas de Trabajo Temporal, sólo pueden rea- lizar actividades de servicios temporales: obtención ydotación de personal. - Cooperativas de Trabajo y Fomento del Empleo, sólo pueden realizar actividades de servicios comple-mentarios o especializados. c) El objeto social de la entidad establecido en los Estatutos del Testimonio SÓLO debe contener activida- des que sean de INTERMEDIACIÓN LABORAL , bási- camente sólo servicios de DESTAQUE DE PERSONAL a las empresas usuarias; no pueden dedicarse a otraactividad de comercio, industria u otro servicio (donde no haya intermediación laboral). d) Las actividades que se registran son únicamente de intermediación laboral. e) No se registra a las empresas contratistas o sub- contratistas dedicadas a actividades de construccióncivil, minería y petróleo (artículo 4º del D.S.Nº 003-2002- TR). f) Las entidades deben cumplir con acreditar tener un capital social suscrito y pagado no menor a cuarenti- cinco (45) UIT, desde el momento en que solicita su inscripción en el registro y durante el desarrollo de susactividades de intermediación laboral o a través de su- cesivos aumentos de capital legalmente acreditados. g) Al consignar la razón social o denominación, de- berá hacerlo de acuerdo a lo que indica su Testimonio de Escritura Pública, debiendo incluir necesariamente las siglas, si tuviere; la razón social deberá guardar relacióncon el RUC de la empresa y la constancia policial domi- ciliaria. h) Al consignar el domicilio de las entidades, debe indicarse si es Calle, Avenida, Jirón, Urbanización u otro tipo de característica. i) Los testimonios de escritura pública, sus modifica- ciones o ampliaciones deben estar debidamente regis- trados en la Oficina Registral, el mismo que se verificará con la última hoja de la escritura y el sello de inscripcióno con la copia literal de la Oficina Registral. j) Para el caso de establecimientos anexos: La reso- lución o autorización del sector competente, debe serdel lugar donde vaya a operar la sucursal, agencia, ofici- na, local comercial u otro establecimiento. En el caso de la resolución de DICSCAMEC, éste se otorga por depar-tamentos, verificar si está autorizado por jurisdicción. k) Cuando una entidad desarrolle actividades en lu- gares ubicados en una jurisdicción distinta a la que otor-gó el Registro, la Autoridad Administrativa de Trabajo tomará en conocimiento emitiendo una simple notifica- ción de “toma de conocimiento de desarrollo de activida-des”. l) Cuando una entidad solicite registro por una activi- dad de seguridad privada, sólo se deberá registrar bajola siguiente denominación: - Servicio de vigilancia privada. - Servicio individual de seguridad personal. 5.2 La Autoridad Administrativa de Trabajo que aprue- be las solicitudes de registro, deberá tener presente lo siguiente: a) El registro será expedido por un plazo de un (1) año, debiendo ser renovada de acuerdo a Ley. b) El registro será expedido mediante una Constan- cia de Inscripción, de acuerdo a la competencia de cada Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo o Zona de Trabajo y Promoción del Empleo, especifican-do en el registro en forma clara y precisa las actividades de servicio complementario y especializado, y de acuer- do al objeto social descrito en el Testimonio, los mismosque deberán ser sólo de Intermediación Laboral. c) La numeración de los registros serán en forma correlativa tanto para empresas especiales como paralas cooperativas de trabajadores, ya que el registro es UNICO a nivel nacional. d) Para la renovación, las entidades deberán pre- sentar la copia de la autorización de la entidad compe- tente vigente y autorizada para la zona de operación del Establecimiento Anexo. VI. PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO: Para otorgar el registro a las Empresas y Entidades que realizan actividades de intermediación laboral, se tendrá en consideración el siguiente procedimiento: 6.1. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Todos los documentos señalados como requisitos en el punto 2 del Manual, según sean los casos, deberán