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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G34/G36/G39/G32/G36 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 29 de junio de 2003 11 La dirección implementa acciones de limpie- za del IST 12 La dirección implementa acciones de man- tenimiento de equipos y maquinarias 13 Los alumnos participan en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional y otros do- cumentos de gestión ORGANIZACIÓN 14 La dirección difunde adecuadamente la or- ganización del Instituto 15 Difunde adecuadamente los procesos administra- tivos y académicos que existen en el IST MANEJO DE CONFLICTOS 16 Recoge las iniciativas de los estudiantes para la solución de conflictos en la institución 17 La dirección resuelve exitosamente los con- flictos institucionales ANEXO 3 FICHA TÉCNICA PARA EVALUAR EL INFORME TÉCNICO SOBRE LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN DEL DIRECTOR Esta ficha tiene dos partes, la primera de datos genera- les que deberá ser llenado por el Comité de Evaluación para identificar el expediente del evaluado y la segunda los crite-rios de evaluación para ser aplicado al informe técnico so- bre los resultados de la gestión del director. Al Evaluar cada miembro del Comité debe marcar con una X en el valor decalificación correspondiente. I . DATOS GENERALES (Para ser llenado por el Comité de Evaluación). Nº de expediente..................................................................................................... Nombres y apellidos........................... Código Modular .............................................Puesto asignado...................................................................................................... Instituto de Educación Superior ............................................................................. Región ...................... Provincia ................................ Distrito .....................................Fecha de ingreso al sistema .........................................................................................Fecha de inicio cargo actual ...................................................................................Período de evaluación: Desde ................................ Hasta .................................. II. FICHA DE EVALUACIÓN FACTORES DE CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN CALIFICACIÓN DEL INFORME TÉCNICO SOBRE LOS Nun- A Casi siem- RESULTADOS DE LA GESTIÓN ca veces siempre pre LIDERAZGO 1 Estableció los objetivos estratégicos del Instituto 2 Existe coherencia entre los objetivos estraté- gicos y las actividades desarrolladas en el IST 3 Evalúa las cualidades personales para lide- rar un grupo humano. 4 Conformó equipos de trabajo que responda a los objetivos y metas estratégicas del IST 5 Implementó cambios y programas de mejo- ramiento continuo, no acepta el status quo CAPACIDAD DE GESTIÓN 6 Implementó cambios en la organización y funcionamiento de la institución que incida en el mejoramiento de la calidad de los ser- vicios que oferta el instituto 7 La ejecución presupuestaria responde a los objetivos y metas estratégicas establecidos en el Proyecto Educativo Institucional 8 Implementó normas internas para asegurar el cumplimiento de las políticas académicas y administrativas 9 Implementó políticas para mejorar la cultura organizacional del IST 10 Cuenta el instituto con un sistema de segui- miento, monitoreo y evaluación que asegurelos resultados de las diferentes actividades implementadas. 11 Implementó un sistema de información que co- munica claramente las acciones que desarrolla la institución, así como sus resultados 12 Hace el diagnóstico del capital humano per- manentemente CONOCIMIENTO DEL PUESTO 13 Aplica correctamente las normativas de ca- rácter académico y administrativo emana- das del Ministerio de Educación 14 Organiza y mejora adecuadamente los pro- cesos administrativos y pedagógicos insta- lados en el instituto 15 Establece correctamente las funciones del personal que labora en el instituto PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO 16 Durante su gestión actualizó el Proyecto Edu- cativo Institucional, en el cual se visualiza conclaridad el diagnóstico, Visión, Misión, objetivos y metas, estrategias y matriz de programación 17 Elaboró anualmente durante su gestión el Plan Operativo Anual, el que responde coherentementea los objetivos y metas estratégicas establecidos en el Proyecto Educativo Institucional 18 Para la elaboración del PEI y POA solicitó la participación de todo el personal del IST TOMA DE DECISIONES 19 Las decisiones que tomó el director consoli- dó los objetivos y metas de la institución 20 Las decisiones que tomó durante su gestión fueron oportunas 21 Las decisiones que tomó recibieron suge- rencias de los involucrados INICIATIVA Y ACTITUD DE CAMBIO 22 Implementó políticas de mejoramiento continuo23 Implementó políticas que motiven la creativi- dad, innovación y una cultura emprendedora ÈTICA Y VALORES 24 Aprobó mediante normas internas los valo- res institucionales 25 Implementó acciones para difundir estos va- lores institucionales 26 Implementó medidas para garantizar trans- parencia en la gestión institucional 27 Demostró disciplina, puntualidad, idoneidad y transparencia en el ejercicio de sus funciones RELACIONES CON EL ENTORNO 28 Suscribió convenios con instituciones públi- cas y privadas para el desarrollo de prácti- cas profesionales 29 Suscribió convenios con instituciones públi- cas y privadas para promover las pasantías de sus docentes 30 Conformó alianzas estratégicas con el sector productivo para mejorar los servicio educativos 31 Participa de alguna red educativa y productiva IDENTIDAD INSTITUCIONAL 32 Alcanzo los resultados planteados en sus objetivos y metas estratégicas 33 Implemento acciones con proyección a la comunidad 34 Implemento proyectos de investigación y producción 35 Implemento políticas para mejorar la ima- gen institucional MANEJO DE CONFLICTOS 36 Implemento políticas para mejorar el clima institucional 37 Abundo en su gestión denuncias por rompi- miento de relaciones humanas 12126 FACTORES DE CRITERIOS DE EVALUACIÓN CALIFICACIÓN Alumnos Nun- A Casi Siem- ca veces siempre pre FACTORES DE CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN CALIFICACIÓN DEL INFORME TÉCNICO SOBRE LOS Nun- A Casi Siem- RESULTADOS DE LA GESTIÓN ca veces siempre pre