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PÆg. 244357 NORMAS LEGALES Lima, domingo 18 de mayo de 2003 (a) Obedecen al criterio de división del trabajo. (b) Constituyen propósitos parciales que deberán lo- grarse para la consecución de los Objetivos Generalesestablecidos por el Titular del Pliego, en el marco de los objetivos generales, los cuales son reflejados en una categoría presupuestaria denominada “Subprograma”que contempla la estructura programática del pliego para el año fiscal 2004. Artículo 11º.- Determinación del Objetivo Espe- cífico En la Determinación de los Objetivos Específicos para el año fiscal 2004, se debe tomar en cuenta las siguien- tes orientaciones: (a) Constituyen propósitos que, en el marco de los objetivos parciales, son reflejados en una categoría pre-supuestaria denominada “Actividad” o “Proyecto”, que contemplará la Estructura Funcional Programática del Pliego para el año fiscal 2004. (b) Representan los Propósitos específicos que de- berán lograrse para la consecución de los ObjetivosParciales. Artículo 12º.- Coordinación para la Determina- ción de los Objetivos Parciales y Específicos La coordinación para la determinación de los Objeti- vos Parciales y Específicos para el año fiscal 2004, se sujeta al siguiente procedimiento:(a) La Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces del Pliego informará a las oficinas de presupuesto de cada Unidad Ejecutora, los Objetivos Generales y sus alcances determinados por el Titular del Pliego. Para el caso de los pliegos presupuestarios que cuen- ten con una unidad ejecutora, la oficina de presupuestoo la que haga sus veces del pliego procederá, directa- mente, a ejecutar lo señalado en los literales siguientes. (b) Conocidos los objetivos generales por parte de las oficinas de presupuesto de cada unidad ejecutora, éstas procederán a reunir a las unidades orgánicas quelas conforman a fin de coordinar los objetivos parciales y específicos para el año 2004, teniendo en cuenta los lineamientos contemplados en los artículos 10º y 11º dela presente Directiva. (c) Los Objetivos Parciales y Específicos que se deter- minen por consenso, durante las reuniones a que se refie- re el literal precedente, deberán guardar coherencia con los objetivos generales, y se harán de conocimiento de laOficina de Presupuesto o la que haga sus veces del Pliego. Artículo 13º.- Los Objetivos Institucionales de corto plazo y la Estructura Funcional Programática Los Objetivos Institucionales de corto plazo determi- nados de acuerdo a las orientaciones precedentes deben permitir su vinculación con las Categorías Presupuesta- rias que se seleccionaron para el diseño de la EstructuraFuncional Programática del Pliego para el año fiscal 2004, debiendo tenerse en cuenta el siguiente esquema: Nota : Los Objetivos Generales, Parciales y Específicos sirven de referencia para la identificación de las Categorías Programáticas. Objetivo General Objetivo Parcial Objetivo Específico EspecificoEspecíficProgramas Subprogramas Actividades/Proyectos Entiéndase que un Objetivo General, Parcial y Específico pueden estar vinculados a más de un Progra- ma, Subprograma, Actividad y/o Proyecto, y viceversa, respectivamente. SECCION SEGUNDA : PROPUESTA DE METAS PRESUPUESTARIAS Artículo 16º.- Objeto de la Propuesta de Metas Presupuestarias Las Metas Presupuestarias, son los productos cuan- tificables y medibles que tienen por finalidad conocer el grado de avance en el logro de los Objetivos Institucio- nales del Pliego. En tal sentido, las Metas Presupuesta-rias que se propongan durante la Fase de Formulación, deben contribuir al logro de los Objetivos Institucionales determinados por el Pliego para el año fiscal 2004. Artículo 17º.- Características de las Metas Presu- puestarias Las Metas Presupuestarias constituyen los resulta- dos físicos a lograr como consecuencia de la gestión presupuestaria del Pliego.Artículo 14º.- Consolidación de los Objetivos Ins- titucionales Los Objetivos Generales, Parciales y Específicos, son consignados en el Anexo Nº 03/GN “Objetivos Ins- titucionales de corto plazo” para el año fiscal 2004 de lapresente Directiva, debidamente visados. Artículo 15º.- Escala de PrioridadesLa Escala de Prioridades es el orden de prelación otorgado a los Objetivos Generales establecidos deacuerdo a los lineamientos contenidos en la presente Sección. Corresponde al Titular del Pliego definir la Escala de Prioridades, utilizando para dicho efecto el modelo con- tenido en el Anexo Nº 04/GN “Escala de Prioridadespara el año fiscal 2004” de la presente Directiva.